• 2025-04-01

Karrier tanácsadás - Kerülje el ezeket a 10 közös hibát

10 GYAKORI "HIBA" A SPIRITUÁLIS ÚTON | Isteni Erőnk

10 GYAKORI "HIBA" A SPIRITUÁLIS ÚTON | Isteni Erőnk

Tartalomjegyzék:

Anonim

Sokan komoly hibákat követnek el, amikor a karrierjüket érintik, néhányan olyan súlyos károkat okozhat, hogy sokáig tart és sok munka lesz a javításhoz. Hogy ez hogyan történhet, nem rejtély. Lehet, hogy szakértő vagy a foglalkozásodban, de nem vagy karrier szakértő. Éppen ezért érdemes szakmai tanácsadást szerezni olyan szakemberektől, akiknek ez a szakértelme van. Ne tegye meg ezeket a teljesen elkerülhető hibákat, amelyek helyrehozhatatlan kárt okozhatnak karrierjének.

  • 01 Ne válasszon karriert anélkül, hogy a házi feladatot elvégezte volna

    Függetlenül attól, hogy félreértette az Ön képesítéseit az önéletrajzán vagy egy állásinterjún, komoly problémával szembesül, ha a munkáltatója megismeri róla … és valószínűleg ő lesz. Ha ez megtörténik, mielőtt felveszi a munkát, tekintsd magadnak szerencsésnek. A munka megszerzése nem sokkal jobb, mint hamis próbálkozásoknál. Minden nap aggódni fog, hogy munkáltatója felfedezi hazugságait. Amikor az elkerülhetetlen végül megtörténik, egy másik álláskeresésre kényszerül, és nem lesz jó referencia egy olyan cégtől, ahol jelentős időt töltött.

  • 03 Ne dobja le a saját eredményeit és képességeit

    Sokan hátráltatják az elért eredményeiket, különösen akkor, ha maguknak a leendő munkáltatóknak adják el magukat. Lehet, hogy úgy gondolja, hogy a magadról való beszélgetés ragyogó. Ez nem. Büszkén beszéljen a teljesítményeiről. Ha nem hagyod, hogy mindenki tudjon róla, ki lesz?

  • 04 Ne kövesse nyilvánosan a főnököt

    Ne beszéljetek közönségesen a főnökedről, még akkor is, ha jó okod van. Soha nem tudja, ki hallgat. Ha az, amit mondasz, különösen csúnya, nagyon rosszul tükrözheti Önt. Bízzatok a családodban, miközben otthonodban vagyunk, ahol senki más nem hall. Szükséges ügyeljen a munkatársaival, de ezt magánjellegűen és csak azokkal, akikkel teljesen megbízik. Ne feledje azonban, hogy minden munkahelyen van egy kém, aki hordozhatja azt, amit visszafelé mondasz.

  • 05 Ne idegesítsd munkatársaidat

    Az élet nagy részét a munkatársaival töltötte. Gondolkozz el róla. Ha egy tipikus 9-5 munkát végez, ami azt jelenti, hogy nyolc órában dolgozik - az egész nap egyharmada. Ne felejtsük el, hogy az idejük egy részét távol tartja a munkától alvás közben! Ez körülbelül nyolc órát ébren és más emberek körül, vagy egyedül hagy. Nem lenne értelme, ha jó kapcsolata van a munkatársaival? Nem kellene a saját súlyát hordoznia, csendesen beszélnie a telefonon, megosztanod a hitelt a jó munkához, és otthon maradnod, ha beteg vagy, így nem kockáztatod meg őket?

  • 06 Ne hibázz a munkahelyed egy Pickup Joint számára

    Keresi a különleges valakit, akivel minőségi időt tölthet? A munkahelyen kívül kell keresnie ezt a fajta társaságot. Bár lehet, hogy talál egy vonzó munkatársat, talán nem érzi ugyanolyan módon (mondhatod szexuális zaklatást?). Vagy hihetetlenül vonzónak találhatja egymást, így a többi munkatársa nagyon kényelmetlen. Amikor a láng elhalványul, amint néha előfordul, a dolgok mindenki számára kényelmetlenek lesznek.

  • 07 Ne maradjon olyan munkánál, ami betegséget okoz

    Ha elégedetlen a munkával, akkor valószínűleg számos okból kell kilépnie. Gyakran előfordulhat, hogy a legtöbb ilyen problémát megoldhatja, ha a kilépés nem enyhítő körülmények, például egy szörnyű munkaerőpiac, vagy ha nincs más módja a számlák megfizetésének. Van egy ok arra, hogy habozás nélkül hagyja el a munkáját. Ha megbetegszik, azonnal kijöjjön onnan, vagy legalább olyan kilépési tervet készít, amely felgyorsítja az asap elhagyásának képességét. Például elkezdhetjük munkaköri üzenetek elolvasását és az önéletrajz rendjét. Gyakran tudni, hogy hamarosan kiutat leszel, jobban érzi magát a helyzetéről. Soha ne felejtsd el, hogy az egészséged a legértékesebb birtokod.

  • 08 Ne hagyja a munkáját rossz feltételek mellett

    Az érzelmek magasak, amikor elhagyod a munkát, függetlenül attól, hogy a kilépési döntés a tiéd. Lehet, hogy meg akarja mondani a főnöke zsarnokságát, vagy a fájdalmat a nyak munkatársában, aki őrült volt. Lehet, hogy úgy gondolja, hogy elég lenne valamit ellopni vagy megsemmisíteni. Fontos megjegyezni, hogy a jelenlegi (és hamarosan korábbi) munkatársai és főnöke ismét felkereshet a jövőben. Sokkal jobb, ha elhagyja a hírnevét.

  • 09 Ne ellenálljon a változó karriernek, ha a jelenlegi nem működik

    Milyen gyakran mondják ki az emberek a mondatot: "Mindig is akartam lenni kitölteni az üreset, de azt hiszem, csak ezt folytatom. Túl nehéz lesz a karrier megváltoztatása most?" Igen, igaz, hogy az átmenet nem lesz könnyű. Meg kell tanulnod az új készségeket, és előfordulhat, hogy el kell kezdeni az alján. De igazán szeretné folytatni valamit, amit nem élvez? Ez az, hogy hogyan kívánja tölteni a többi életedet? Tudja meg, hogy a karrier változás rendben van-e.

  • 10 Ne dolgozzon folyamatosan

    Mindenkinek szüksége van egy kis időre. Akár szereted a munkádat, vagy utálod, nem tudod folyamatosan csinálni. A szabadidő eltöltése - akár néhány nap, akár néhány hét - lehetővé teszi, hogy visszatérjen a frissítésre és nyugodtan. Jobb leszel, amit csinálsz csak azért, mert egy kis időt vettél magadnak.


  • Érdekes cikkek

    Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

    Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

    A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

    Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

    Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

    Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

    Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

    Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

    Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

    A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

    A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

    Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

    Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

    Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

    Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

    Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

    Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

    Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.