• 2025-04-01

Line Producer Jobs a filmiparban

Tartalomjegyzék:

Anonim

Jó az idő és a pénz? Lehet-e az emberek jól együttműködni és határidőn belül dolgozni? Ha már legalább öt éves tapasztalattal rendelkezik a filmalkotás üzleti és kreatív oldalain, akkor a vonaltermelés lehet a megfelelő filmipar karrierje az Ön számára.

Szerep

A gyártóknak, a gyártóknak, az igazgatóknak és a leadásoknak, valamint a gyártás minden egyéb szempontjának költségeit a vonalgyártóknak meg kell határozniuk. Amint ismerik ezeket a költségeket, meg kell kitalálniuk, hogy egy film mennyi lesz a napi felvételért.

Amint a költségeket meghatározzák, a vonalgyártó az a személy, aki felelős az összes, a vonalban lévő gyártási személyzet bérbeadásáért, mint például a kamera személyzete, a világító személyzet és a vendéglátó személyzet. Felelősek a termelési költségvetés és a napi műveletek felügyeletéért. Szorosan együttműködnek a televíziós műsorvezető vagy a film igazgatójával, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy megfelelően hajtják végre a kreatív látást. A vonalgyártók felelősek minden olyan gyártás utáni erőfeszítés koordinálásáért, mint a szerkesztés és a speciális effektusok.

Kisebb produkcióknál egy vonalgyártó néha az egységgyártó (UPM) is.

Kártérítés

A fizetés attól függ, hogy milyen tapasztalat és milyen típusú film készül. Általában azonban a vonalgyártók évente 60 000 és 90 000 dollár között mozognak. Ha jól működik, mint egy vonalgyártó, akkor elvárható, hogy a jövedelmezőbb termelési munkahelyeket hirdesse. A végrehajtó termelők például évente átlagosan 120 000 dollárt kapnak.

Készségek és oktatás

Ahhoz, hogy hatékony vonalgyártó legyen, rendelkeznie kell a következő készségekkel:

  • Számvitel: Mivel Ön lesz az, aki felügyeli a termelési költségvetést, szilárd számmal kell rendelkeznie a számokkal való együttműködésben. Vegyünk egy alapvető számviteli osztályt, ha ez hiányzik.
  • Vezetés: A vezetői készségeknek ebből a pozícióból a legmagasabb fokúnak kell lenniük. Sok személyzet tagja lesz arra, hogy véleményét és kérdéseire válaszoljon.
  • Türelem: A kreatív folyamat meglehetősen ijesztő lehet, és rengeteg ütés lesz az út mentén, amire szükséged lesz.

A munka megszerzése

Szerezzen annyi élményt, amennyit csak tudsz dolgozni az alulról. Számos vonalgyártó előadóművészként indul, vagy gyakornokként él. Ez az egyetlen módja annak, hogy megtanulj mindent, amit tudnod kell, hogy hatékony vonalgyártó legyen. Ismerje meg mindazt, amit minden osztályról a kamerától a vendéglátóhelyig lehet. Minél többet tudsz, annál jobban felkészült leszel arra, hogy minden olyan forgatókönyvet kezeljél, amely a karriered során felmerülhet.

Az Amerikai Gyártó Guild jó hely a kulcsfontosságú iparági emberekkel való kapcsolatépítéshez, és szakmai előmenetelek, ösztöndíjak és workshopok útján történő előrehaladásával.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.