• 2024-11-21

Mit kell tudni az NBA-ról való belépésről?

Amikor bekapcsol az Ezreal...Kappa

Amikor bekapcsol az Ezreal...Kappa
Anonim

Brandon Mefford azt mondja, hogy szerencsés volt, hogy megnyerje a Experience, Inc.-t „Exkluzív élmény” részt venni a kifizetett összes költségben NBA állásvásár tavaly. Első reakciója a győzelemre az volt, hogy az „álmai állása” a sportiparban biztosan valósággá válhat. Nagyon izgatott volt, amikor megtudta a győzelmét, és úgy érezte, hogy ez a lehetőség valóban álom valóra vált.

Brandon sikerült elnyernie „álmai állását” a Experience, Inc., a „Exclusive Experience” megnyerésével, amely lehetőséget adott neki, hogy részt vegyen a NBA / Teamwork Job Fair-ben tavaly Chicagóban. úgy érezte, hogy nem volt más munkalehetőség, amit valaha is részt vett, és úgy érezte, hogy rendkívüli volt, mert a csapatok valóban meg akarták ismerni az egyes kérelmezőket, és a teljes munkahelyi vásár egész három napig tartott, nem pedig normális pár óra. izgatott volt, mert úgy érezte, hogy a vásár formája valóban lehetőséget adott arra, hogy olyan pozíciót találjon, amely a legjobban illik hozzá.

Brandon a Phoenix Suns-nél jelentkezett a sportág iránti szenvedélye és a verseny iránti szeretete miatt. Úgy érezte, hogy az értékesítési tanácsadói pozíciónak csak az a tapasztalata lenne, amit keresett. Brandon azt mondja, hogy nem kapja meg a munkáját, ha a tapasztalat nem adna neki lehetőséget a részvételre NBA / Csapatmunka Munka Vásár.

Bár Brandont többféle sportcsapattal is felajánlották, úgy érezte, hogy a Phoenix Suns a legjobb csapatot kezeli. Brandon meg akarta tanulni az iparág legjobbjaitól, és meg akarta szerezni a tudást és a tapasztalatot, amely segíthet neki a karrierje során. Brandon dicséri a felső vezetést és a Phoenix Suns által kínált képzési programokat, és azt mondja, hogy más csapatok és szervezetek jönnek hozzájuk, hogy megtalálják a legjobb embereiket.

Brandon költözött Phoenixbe New Jersey-ből két héttel a főiskolai diploma megszerzése után. Ha nincs családja vagy barátja, kezdetben egy kicsit megnehezítette a mozgást. Brandon időt töltött aktívan azáltal, hogy a munka és a hétvégén is részt vett a sportban és más tevékenységekben. Bár először kihívást jelentett neki, azt mondja, hogy találkozott néhány fantasztikus emberrel, és képes volt néhány nagyszerű barátot létrehozni és kiváló hálózati kapcsolatokat létesíteni. Brandon azt ajánlja másoknak, akik az áthelyezésre terveznek, hogy idejussanak, és korán töltsenek el időt, hogy részt vegyenek a tevékenységek és az új emberek találkozásában.

Egy évvel később, Brandon alaposan élvezi munkáját a Phoenix Suns-ben, és szereti azt a tényt, hogy a szervezet nagy kiterjedt családnak érzi magát. Szereti a kihívást, hogy minden nap új dolgokat tanuljanak meg, valamint a munkatársak és a menedzsment között érezte magát. Brandon tanácsot ad a másoknak, akik el akarják helyezni vagy keresni a sportpiacon: „Azt tanácsolom, hogy valóban megtalálják az Ön számára megfelelő illeszkedést. Meg kell mérnie az opciókat. Pénz, város, mennyire messze van otthonról, lakhatásról, képzésről, karrierlehetőségről.

Le kell ülnie és írnia kell az előnyeit és hátrányait. Miután látta, hogy le van írva, a döntése nagyon egyszerű. Csak meg kell találniuk a maguknak megfelelő jogot.

A Brandon a „Exclusive Experience” tapasztalatot ajánlja a tapasztalatokat kereső hallgatóknak, és úgy véli, hogy biztosan segíthet abban, hogy a diákok esetleg más módon ne nyissák az ajtókat. Brandon úgy véli továbbá, hogy a hallgató feladata, hogy a lehető legjobban kihasználja a lehetőséget, amint bemutatja őket. Brandon hatalmas munkáját élvezi, mert minden nap új kihívásokat kínál. Nincs két nap egyforma, és ez lehetőséget ad neki, hogy sokféle készséget és tapasztalatot szerezzen, amit nem kaphat más, kevésbé kihívást jelentő munkában.

A Brandon szerepelt a TeamWork Online sportfoglalkoztatási ügyvezetőjének.

Az NBA szakmai gyakorlatáról többet is megnézhet honlapján.

Brandon Mefford 2007-ben végzett a Muhlenbergi Főiskolán.

További gyakornoki történetek is rendelkezésre állnak.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.