• 2024-11-21

Közvetlen támogatási szakember (DSP) munkaköri leírás: Fizetés, készségek és több

Loredana feat. MERO - Kein Plan (prod. Macloud & Miksu & Lee)

Loredana feat. MERO - Kein Plan (prod. Macloud & Miksu & Lee)

Tartalomjegyzék:

Anonim

A szellemi és fejlődési fogyatékkal élőknek (IDD) az életükben emberekre van szükségük, akik segítséget és útmutatást nyújtanak a legtöbb ember számára magától értetődő feladat elvégzéséhez. A segítséget és képzést nyújtó szakemberek közvetlen támogatási szakemberek (DSP-k) néven ismertek.

A DSP-k segítséget nyújtanak a fogyatékkal élők és a különböző feladatok széles körében, beleértve a közlekedést, a személyi gondozást, a főzést és a takarítást. A cél az, hogy segítsen az IDD-ben élő emberek számára, hogy kényelmesebbé váljanak a függetlenség szintje.

Közvetlen támogatás szakmai feladatok és felelősségek

A DSP-k segítik az IDD-t az egyén számára, biztosítva számukra a biztonságos életkörülményeket, segítve őket a mindennapi feladatok elvégzésében, és az élet készségeinek megtanításában. A közvetlen támogatási szakemberek általában az alábbi feladatokat látják el:

  • Tartsa a pácienst az egészségügyi veszélyektől. Például egy DSP éles kést tartana zárolt fiókokban és tárolja a háztartási tisztítószereket zárt szekrényekben.
  • Figyelemmel kíséri az egyének viselkedését magukra és másokra, és tartsa fenn a betegek feljegyzéseit a problémákról és a haladásról.
  • Jelentse be az esetleges visszaélés, elhanyagolás vagy kizsákmányolás esetét a megfelelő hatóságoknak, hogy a védelmi szolgálatok szakemberei szükség esetén megvizsgálhassák a helyzeteket.
  • Segíts az egyéneknek olyan feladatokkal, mint a főzés, a tisztítás, a zuhanyozás, a piperecikkek, a bevásárlás és a pénzkezelés.
  • Tanítsd meg a betegeknek azokat a feladatokat, amiket végül megtanulhatnak magukra.

A DSP-k felnőttek és gyermekek számára is működhetnek. Bizonyos esetekben engedélyezhetik a gyógyszerek kezelését.

Az IDD és DSP-kkel rendelkező egyének gyakran érzik a teljesítmény érzését, amikor az egyén megtanul egy új feladatot elvégezni.

Közvetlen támogatás Szakmai fizetés

Az emberek nem válnak DSP-kké a pénzért, de a személyes elégedettség csúcspontja lehet.

  • Közepes órabér: $ 22,859 (10,99 $ / óra)
  • Top 10% órabér: $ 29,556 ($ 14,21 / óra)
  • Alsó 10% óránkénti bér: 18,553 $ (8,92 USD / óra)

Az e szakma alacsony béréhez hozzájáruló két fontos tényező a szükséges minimális képzettség és a munkaerő magas forgalma.

Oktatás, képzés és tanúsítás

Sok esetben a munkáltatók minden olyan új képzést igényelnek, amely gyakran kiterjedt. De a tapasztalat és az oktatás felbecsülhetetlen értékű lehet, ha ebben a területen próbál munkát találni.

  • Oktatás: A DSP munkahelyek leggyakoribb oktatási követelménye a középiskolai oktatás.
  • Tapasztalat: Általában előnyösebb a két plusz év tapasztalata.
  • Új alkalmazott-orientáció: A munkáltatók jellemzően a CPR, a viselkedéskezelés, a munkahelyi biztonság, a visszaélés, az elhanyagolás és a kizsákmányolás terén nyújtanak képzést.
  • Önkéntes tanúsítás: A tanúsítás a közvetlen támogatási szakemberek nemzeti szövetségén (NADSP) keresztül érhető el. Ez általában nem szükséges, de a tanúsítás növelheti esélyét arra, hogy béreljen, ha ezt az extra lépést megteszi.

A legtöbb munkáltató megköveteli, hogy a DSP-k legalább 18 évesek legyenek. Meg kell adniuk a jelenlegi vezetői engedélyeket, és képesnek kell lenniük a bűnügyi háttérellenőrzésre és a kábítószer-tesztre.

Közvetlen támogatás szakmai készségek és kompetenciák

A DSP-k legfontosabb személyiségjegye a türelem. Az IDD-vel rendelkező egyéneknek rossz napjai lehetnek, amikor cselekszenek, vagy megtagadhatják az együttműködést az utasításokkal. A DSP-knek a következő jellemzőket kell mutatniuk:

  • Nyomás alatt álló összetétel: Ezeknek az egyéneknek szükségük van a DSP-k segítségére, és néha nem mindig tudják kifejezni elégedetlenségüket, boldogtalanságukat vagy csalódottságukat produktív módon.
  • Megbízhatóság és pontosság: A váratlan távollétek és a későn megjelenő betegek megzavarhatják a rutin kiszámíthatóságától és azonosságától függő betegeket.
  • Érdekes észlelés: A DSP-nek képesnek kell lennie arra, hogy megmondja, mikor van valami, ami nem felel meg az általa szolgáltatott személynek. Más DSP-k, egészségügyi szakemberek, más személyek és családtagok megvilágíthatják azt a helyzetet, amikor egy DSP nem tudja elhelyezni az ujját a rosszra.
  • Interperszonális készségek és a csapatmunka erős érzése: Ezek a jellemzők segítik a DSP-ket a munka kihívásainak kezelésében, és jó munkatársakat biztosítanak más DSP-k számára.

Job Outlook

Mivel a forgalom aránya magas a DSP-k körében, a munkáltatóknak néha gyorsan ki kell tölteniük az üres pozíciókat. Általában bőséges munka áll rendelkezésre.

Munkakörnyezet

A DSP munkahelyek mind az állami, mind a magánszektorban rendelkezésre állnak. A DSP-ket gyakran olyan állami intézményekben alkalmazzák, ahol az IDD-vel rendelkező egyének lakói. Ezen betegek némelyike ​​DSP-kkel dolgozik, hogy megtanulják a szükséges készségeket, hogy olyan csoportokban éljenek, mint a csoportos otthonok és a segített lakóhelyiségek. Más DSP-k az egyéneket otthonukban szolgálják. A kihívások csak a munka minden egyes aspektusából származhatnak, de a munka kifizetődő.

Munkarend

A DSP órái hibásak lehetnek, de attól függ, hogy Ön magánházban, intézményben vagy más munkáltatóban dolgozik. A heti minimum 40 óra szükséges, de egyes ügynökségek részmunkaidős pozíciókat kínálnak. Ez általában egy nappali munka, kivéve, ha a betegek vészhelyzetben vannak.

Előfordulhat, hogy a munkatársak nem jelennek meg, így hosszabb órákat dolgozhatsz, mint amennyit vártál. Az egyének erőszakos, önkárosító vagy romboló viselkedést mutathatnak, így nem hagyhatja el a rendszeres ütemezett időt.

Hogyan juthat el a munkához?

LEGYEN MENTOR

Beszéljen valakivel a helyszínen, aki megoszthatja tapasztalatait, adjon meg egy képet arról, hogy mit várhat el, és irányíthatja Önt a lehetséges állásajánlatokra.

GET CERTIFIED

A Közvetlen Támogatás Szakértők Országos Szövetsége (NADSP) nemzeti bizonyítványprogramot kínál azoknak az embereknek, akik ezen a területen kívánnak szakosodni.

Hasonló munkák összehasonlítása

Néhány más karrier a fogyatékkal élők és az idősek számára is nyújt szolgáltatásokat, különösen:

  • Személyi gondozás: $24,100

Érdekes cikkek

A legjobb menedzsment és vezetési helyek

A legjobb menedzsment és vezetési helyek

Itt van egy lista a menedzserek és vezetők számára fontos részlegekről, amelyeket Dan McCarthy, a Management and Leadership Expert ajánlott.

A legjobb értékesítési záró technika példákkal

A legjobb értékesítési záró technika példákkal

Néha az eladás bezárásának túl sok módjának ismerete elzáródik. Mi van, ha csak egy technikát tanul (és elsajátít)?

A legjobb hat ábra munkája (és hogyan juthat el hozzájuk)

A legjobb hat ábra munkája (és hogyan juthat el hozzájuk)

Ezek a hatjegyű munkahelyek a legtöbb foglalkoztatási lehetőséggel, előrejelzett növekedési, oktatási igényekkel és fizetési lehetőségekkel rendelkeznek.

Ajánlások a PIP kezelésére

Ajánlások a PIP kezelésére

Az Ön munkáltatója teljesítményjavítási tervet (PIP) vezetett be? Ezek a hat tipp segít abban, hogy bemutassák azokat a javulásokat, amelyeket látni szeretnének - gyorsan.

Hogyan kezeljük a hibás véleményeket a Yelp-ről

Hogyan kezeljük a hibás véleményeket a Yelp-ről

Will Yelp Eltávolítja a tisztességtelen vagy hamis véleményeket a vállalkozásomról? A felelősség nehéz megállapítani, de itt van néhány dolog, amellyel vissza lehet küzdeni.

8 A vitás adósságpapírok típusai

8 A vitás adósságpapírok típusai

Számos pénzügyi szakértő rámutat az ilyen típusú hitelviszonyt megtestesítő értékpapírokra, mint a 2008-as pénzügyi válság egyik fő hozzájárulója.