• 2025-04-01

Munka otthon - Call Center Jobs Pennsylvania

Real Work at Home Jobs | Work at Home Call Center Jobs | Online Call Center Jobs

Real Work at Home Jobs | Work at Home Call Center Jobs | Online Call Center Jobs

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha Ön PA-ban él és telefonos munkát szeretne tenni otthonról, akkor a keresést olyan központokra kell összpontosítania, amelyek a Keystone államban bérelnek.

Call Center Jobs a PA-ban

  • Accolade Support Call Center szolgáltatások: A vállalat virtuális, technikai támogatói független vállalkozók. Ezek az ügynökök ügyfélszolgálatot nyújtanak a vállalat ügyfelei számára. A kompenzáció percenkénti alapon történik a maximális 10 dollár / óra, de nincs minimálbér.
  • American Express: A foglalási rendszerekben vagy utazási irodákban szerzett tapasztalatok fontos minősítést jelentenek ezeknek az otthoni ügyfélszolgálati munkáknak az American Express-nél, mivel a munkahelyek a vállalati utazási osztályban vannak. A kétnyelvűség plusz.
  • Apple At-Home tanácsadók: Az Apple At-Home az AppleCare ügyfélszolgálati részlegének távoli hívásközpont-ügynöki programja. A munkahelyek földrajzi elhelyezkedése szerepel, de általában bárhonnan, Pennsylvania is lehet. Az Apple számítógépet és telefont biztosít, és alkalmazottakat, nem pedig vállalkozókat bérel.
  • ARO: A call center ügynökök otthoni irodáikból számos munkát végeznek, ezek közé tartozik az értékesítés és az ügyfélszolgálat, valamint a biztosítási könyvvizsgálók és az LPN-ek és az RN-ek.
  • Aspire Lifestyles: A virtuális asszisztens vagy concierge-szolgáltatásokra specializálódott cég munkatársai a telefont, az e-mailt és a csevegést használják a szolgáltatási ügyfelek számára. A franciául, németül, spanyolul vagy olaszul a fluency plusz.
  • CenturyLink: Ez a hang-, szélessávú és videószolgáltató otthoni ügynököket alkalmaz olyan területeken, ahol üzleti tevékenységet folytat. A kompenzáció 10 és 11 dollár / óra. Kétnyelvű ügynökökre van szükség.
  • LiveOps: A felvett jelentkezők független vállalkozók, nem alkalmazottak. Ennek a outsourcing cégnek az ügynökei az ügyfélszolgálati értékesítésben licencelt biztosítási ügynökökként működnek. Kétnyelvű ügyfélszolgálati (spanyol és francia) ügynökökre van szükség. A kompenzáció a beszélgetési idő és az értékesítési ösztönzők percén alapul. Számos költség merül fel a vállalat ügynökei számára, beleértve a képzésért és a háttérellenőrzésért.
  • SYKES Kezdőlap Az Alpine Access szolgáltatásai: Az otthoni munkavállalók munkája ügyfélszolgálati és értékesítési hívásokat igényel, és a képzésért fizetnek. Az indítás után a jelentkezők $ 9 órát kapnak. A pályázóknak, akiknek álláspontjuk van, 45 eurót kell fizetniük a háttérellenőrzésért. Kétnyelvű készségek, plusz spanyol, mandarin és kantoni. Legalább heti 20 órás elkötelezettséget igényel a teljes munkaidőben.
  • Support.com: A cég távoli technikai támogatást nyújt ügyfelei számára otthoni technológiai támogatással és call center ügynökökkel. A távoli szolgáltatások technikusai válaszolnak a bejövő hívásokra, és megoldásközpontjainak felügyelői támogatják és felügyelik a távoli szolgáltatókat.
  • Sitel Work @ Home: A Sitel távoli alkalmazottakat bíz meg ügyfelei bejövő ügyfélszolgálati hívásainak kezelésére, számlázási szolgáltatásokkal, számlakérdésekkel, termék megrendelésekkel / lekérdezésekkel, telepítési ütemezéssel vagy technikai hibaelhárítással. Különösen az angol, francia, német, olasz, koreai, mandarin, portugál és spanyol nyelvű, kétnyelvű ügynökök különösen érdeklődnek.
  • TeleTech @ Home: A TeleTech egy globális üzleti folyamatok kiszervezése (BPO) cég, amely egyes amerikai államokban és az Egyesült Államokban munkatársakat foglalkoztat, hogy otthonról hívásközvetítőként és más területeken dolgozzon. Az előnyök közé tartozik a fizetett képzés és a 401 (k) tervek. A fizetés 9 és 10 dollár / óra.
  • ThinkDirect: A ThinkDirect az alkalmazottakat bejövő munkahelyi ügynököknek adja, akik magazin-előfizetéseket értékesítenek. Az ösztönzők fizetése $ 10 és $ 14 óra között.
  • Transcom: Ügyfélszolgálat és technikai támogató ügynökök dolgoznak Pennsylvania lakóhelyeiből a globális call center cég számára.
  • Ver-A-Fast: A független vállalkozók, a munkahelyi call center ügynökök prediktív tárcsázási rendszert használnak a vállalat ügyfelei számára, akik elsősorban az újságipartól származnak.

Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.