Tippek a sikerhez egy állásinterjún

Ahhoz, hogy sikerüljön egy állásinterjún, fontos, hogy pozitív első benyomást keltsen, és meggyőzze a munkáltatókat, hogy jól illeszkedjenek a cégükhöz. Az is fontos, hogy ne tegyünk olyan jelentős hibákat, amelyek kérdéseket vethetnek fel a szakmaisággal vagy a szakértelemmel kapcsolatban, és esélyt adnak arra, hogy béreljen. Használja ezt a stratégiát, hogy megfelelően navigáljon egy állásinterjún, így a tökéletes munkát kirakodhatja.

Felkészültnek lenni

Elemezze a munkakörülményeket és a munkáltatót, és készen áll arra, hogy megosszák a kényszerítő okokat, hogy miért lenne jó illeszkedés. Készítse elő és próbálja meg azt, amit mondani szeretne, beleértve a közös interjú kérdésekre adott válaszokat, például a rettegett vizsgálatot a gyengeségeiről. Óvatosan vizsgálja újra az önéletrajzát, és készen áll, hogy megvitassa a dokumentumban felsorolt ​​álláspontok kihívásait és sikereit.

Készíts egy jó első benyomást

Öltöztessük meg valaki sikeres részét a kiválasztott területen. Győződjön meg róla, hogy a ruházat megfelel a munkakörnyezetnek, jól illeszkedik és szépen megnyomódik. Üdvözölje a megkérdezőjét egy céggel - de nem csontvágással - kézfogással és meleg mosollyal. Ülj le egyenesen, és kissé előre hajolj az interjú során. Rendszeres - de nem piercing vagy meredt - szemkontaktus. Mutasson energiát és lelkesedést az énekhangon keresztül, és figyelmesen hallgasson minden kérdésre, mielőtt válaszolna. Amikor az interjú befejeződött, köszönöm az interjúalanyoknak a lehetőséget, és megismételjük az érdeklődést az álláspont iránt.

Kövesse nyomon egy levelet, kártyát vagy e-mailt minden interjúkészítőnek, kifejezve ugyanezt a köszönetet és érdeklődést.

Tervezzen pozitív képet

Ismertesse az Ön által tapasztalt konkrét helyzeteket vagy kihívásokat, a beavatkozásra tett lépéseket és az Ön által generált eredményeket. Különös figyelmet fordítson arra, hogy pozitívan befolyásolta a korábbi munkáltatók alsó sorát. Ilyenek lehetnek például a pénz megtakarítása, az értékesítés növelése, a személyzet megtartása, az alkalmazottak toborzása, a finanszírozás biztosítása vagy a minőség javítása.

Kérdezd meg a helyes kérdéseket

Ne feledje, hogy annyira interjút készít a munkáltatóval, mint a munkáltató. A konkrét elvárásokkal és célokkal kapcsolatos kérdésekre összpontosítunk, mind rövid, mind hosszú távú, a vállalat és a szóban forgó pozíció tekintetében. A jó kérdések segítenek abban, hogy felfedezzék, hogy a munkáltató megfelel-e Önnek, és megmutatják a munkáltatónak, hogy elvégezte a házi feladatot, és őszinte érdeklődést tanúsít a vállalat iránt.

Kerülje a kritikát vagy a negativitást

Soha ne kritizáljon korábbi munkáltatókat, felügyelőket vagy munkatársakat állásinterjún. Felmerülhet a képességeivel, hogy jól másokkal dolgozzon, vagy hogy el tudjon fogadni az elszámoltathatóságot. A saját gyengeségeinket ne rögzítsük, és ne akadályozzuk őket. Készüljön fel, hogy elismerje őket, de foglalkozzon velük, mint a tanulási és javítási lehetőséggel.

Használd az őszinteséget

Kerülje a kísértést, hogy túlzásba hozza a készségeit és eredményeit. Fontos, hogy pozitív centrifugálást tegyünk, amit tettél, és mit tehetsz, de minden igazságosnak kell lennie. A legkisebb fehér hazugságok befogása megkérdőjelezheti a kérdéses pozíció jellegét és alkalmasságát.

Kerülje a késleltetést vagy a túlzott korai életet

Legyen időnk az interjút, és ne feledje, hogy vegye figyelembe, hogy valószínűleg néhány percre lesz szüksége, hogy elhelyezze magát, megszervezze jegyzeteit, és talán használja a mellékhelyiséget. Elég korán kell hagynia, hogy legfeljebb öt-tíz perccel az indulás előtt jusson az interjúhoz. Ha túl sokáig érkezik az ütemezett idő előtt, akkor negatív benyomást kelthet, és esetleg kérdéseket vethet fel az időgazdálkodási képességeivel vagy az utasítások követésére.

Használja a közös érzéket

Az öntés vagy túlságosan véletlen viselkedés kérdéseket vethet fel a professzionalizmusával kapcsolatban, valamint az olyan műveleteket, mint például a mobiltelefon ellenőrzése az interjú során. Ha az interjú egy étkezést foglal magában, soha ne rendeljen alkoholtartalmú italt, vagy válasszon olyan könyvet, amelyet nehéz enni kecsesen. Általában kövesse a bélét. Ha valami úgy tűnik, mintha nem lenne megfelelő egy állásinterjún, valószínűleg nem jó választás.

Utolsó tanács

Legyen benne a képességeid és képességeid, és tudd, hogy a cég szerencsés lesz, hogy megvan. Egy olyan cég bemutatása, amelybe magadban hisz, segít meggyőzni őket abban, hogy higgyenek bennetek is. Továbbá nyugodt és koncentrált maradjon annak érdekében, hogy az információ egyértelműen kommunikáljon és megértsék, ezáltal bemutatva az emberek és a kommunikációs készségeket.