• 2024-09-28

Versenypálya indító munka leírása

20200919 kulcs verseny P

20200919 kulcs verseny P

Tartalomjegyzék:

Anonim

A starterek felügyelik a lóversenyeket, hogy a lovak biztonságosan és hatékonyan betölthetők legyenek a kezdő kapukba.

Feladatok

A versenypálya-indulók felügyelik az egyes lóversenyek kezdetét, biztosítva, hogy minden lovat gyorsan betöltsenek, és mindegyikük tisztességes indulásra kerüljön. Amint az összes versenyző be van töltve a kapun, és figyelmesen áll, a starter megnyom egy gombot, amely egyidejűleg csengeti a kiindulási csengőt, és kinyitja a mágneses kapuajtókat.

A starter felügyeli az induló kapu legénységét, egy 12 fős csapatot, amely felelős minden egyes ló beszerzéséért. Általában minden kapu személyzet tagja vezeti a saját lóját a kiindulási kapuba, és aztán felemelkedik az istálló oldalán, amíg a kapuk nyitva nem maradnak. Ha egy ló kihívást jelent a terhelésre, akkor az indító a kapu legénységét többféle rakodási technikára is irányíthatja, mint pl. belépni, vagy a kapu legénységének zenekara együtt, hogy fizikailag lenyomja a vonakodó lovat.

A reggeli edzés órákban a starter felügyeli a fiatal lovak vagy tapasztalt futók kapujait, akiknek az utóbbi időben komoly kaput kaptak. Minden lovat az indítónak jóvá kell hagynia egy „kapu kártya” beérkezésével, mielőtt versenyeznének. A fiatal lovak elindulnak a kapun keresztül, majd az elülső és a hátsó kapukkal együtt lezárva, és végül a kaputól kezdve megszakadnak a kiindulási csengővel.

A starterek hozzájárulnak egy országos adatbázis (az InCompass széles körben használt pályahálózat-kezelési program) áttekintéséhez és felülvizsgálatához, amely felsorolja a reggeli edzések során megfigyelt nehéz lovak adatait, valamint a más versenyeken való részvételük során. A kapu legénysége mindig nagyra értékeli a starter figyelmeztetését a potenciálisan zavaró lovakról. A starter egyénileg tanácsadókkal is megbeszélheti, hogy megtudja-e az ismert quirkseket vagy kérdéseket, amelyekkel a futóknak lehet.

A starterek a reggeli órákban (edzés közben) és délután vagy esti órákban is működhetnek (élő versenyekre). A pálya ütemezésétől függően hétvégén, este és ünnepnapokon lehet szükség. A kapu legénységének kezelése mellett a starterek rendszeresen kölcsönhatásba lépnek a versenypálya szakembereivel, köztük a zsokékkal, állatorvosokkal, oktatókkal, edzőkkel és más pálya személyzettel. Lehet, hogy időről időre kölcsönhatásba lépnek a pálya menedzsmentjével, az ipar képviselőivel és a versenyzőkkel.

Karrierlehetőségek

A starterek szakosodhatnak úgy, hogy a kaput a telivér versenyeken vagy a lóversenyeken végezhetik. Néhány starter az év során két vagy több műsorszám között forog, hogy fenntartsa a teljes ütemtervet. Mások, akik több napos versenyzéssel és kiképzéssel rendelkeznek, kizárólag ezen a pályán dolgozhatnak.

Oktatás és képzés

Bár a versenypálya-indulók számára nincs szükség speciális oktatási háttérre, széleskörű tapasztalattal kell rendelkezniük a lovakkal való munka során (ezt a tapasztalatot előnyösen a pályán végzett munkával szerezték meg). Számos starter kezdeti pályafutását induló kapu személyzet tagjaként, vőlegényként, gyakorló lovasként, pajtafőnökként vagy más kapcsolódó iparági pozícióban.

A startereknek kiváló ismeretekkel kell rendelkezniük a ló viselkedéséről, hogy előre láthassák a felügyelt lovak viselkedési jeleinek lehetséges problémáit. Az embereknek is jól kell működniük, mivel közvetlenül felelősek a nagy kapu személyzetének. Szintén koordinálniuk kell az állatorvosokkal és a kórházakkal, hogy biztosítsák a lovak jólétét, amelyek váratlanul áttörik a kaput korán.

Fizetés

A versenypálya starterének fizetése számos tényezőtől függően változhat, például a versenyen töltött napok és munkaórák száma, az évenkénti élő verseny napok száma, a pálya mérete és földrajzi elhelyezkedése, valamint az, hogy az egyén egy fejindító vagy indító indító. A legnagyobb pályáknál a fejindítók általában legmagasabb dollárt keresnek, míg az asszisztenseknek meg kell adniuk a díjaikat, és fel kell dolgozniuk a fizetési skálán.

Job Outlook

A rendelkezésre álló versenypálya-indulási pozíciók számának várhatóan nem várható jelentős növekedése a közeljövőben, mivel az üzemelő pályák teljes száma várhatóan stabil marad. Egyes munkakörök várhatóan várhatóak, mivel néhány induló eléri a nyugdíjkorhatárt, vagy úgy dönt, hogy más szerepet tölt be a lóversenypiacon. A helyszínen jelentős tapasztalattal rendelkező starterek számíthatnak arra, hogy a munkalehetőségek keresése során a legjobb kilátásokra számíthatnak.


Érdekes cikkek

A legjobb végzettség a pénzügyi végzettséggel rendelkező diplomások számára

A legjobb végzettség a pénzügyi végzettséggel rendelkező diplomások számára

Nézze meg a főiskolai végzettségűek 10 legjobb munkáját a pénzügyi végzettséggel, a megszerzéshez szükséges készségekkel és az egyes jövedelempotenciálokkal.

A legjobb 10 munkahely a marketing főorvosai számára

A legjobb 10 munkahely a marketing főorvosai számára

Keresse meg a legfőbb 10 legjobb munkahelyet a Marketing nagy cégek számára, a munkahelyi felelősségeket és követelményeket, valamint a bérléshez szükséges oktatást és készségeket.

Legjobb munkák a matematikai főorvosok számára

Legjobb munkák a matematikai főorvosok számára

Itt vannak a legjobb matematikai szakemberek munkahelyei, a megszerzéshez szükséges készségek és az egyes karrierlehetőségek keresési lehetőségei.

Legjobb 11 munkahely az előjogi és jogi tanulmányokhoz

Legjobb 11 munkahely az előjogi és jogi tanulmányokhoz

Fedezze fel az előjogi / jogi tanulmányok főbb munkahelyeit, a hozzájuk szükséges készségeket és az egyes karrierlehetőségek jövedelempotenciálját.

10 nagy munkahely a politikai tudósok számára

10 nagy munkahely a politikai tudósok számára

Ismerje meg a politikai tudományok legfőbb szakembereit, beleértve az alapvető kompetenciákat, a szükséges készségeket és az egyes pozíciók munkaköri leírásait.

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Karrierlehetőségek a pszichológia főbb szakemberei számára, beleértve a megfelelő pozíciókat, a szükséges készségeket, leírásokat, fizetési információkat és a munkahelyi kilátásokat.