Gyakorlati lehetőségek a diákok számára

01 Amherst College

Az Amherst College a szakmai és ösztöndíj lehetőségeit tartalmazza a művészetek, az üzleti élet, a kommunikáció, az oktatás, a kormány, az egészség, a mentális egészség, a jog, a tudomány, a technológia, a kutatás, a szociális szolgáltatások és a nonprofit szervezetek között.

02 A Pennsylvania Egyetem

A Pennsylvaniai Egyetem speciális gyakornoki lehetőségeket kínál a színpadi tanulók számára a népesség-specifikus erőforrásokkal. Ezek közé tartoznak az afroamerikai, ázsiai-amerikai, spanyol / latin és őslakos indián diákok. A Pennsylvania Egyetem honlapján további információ a finanszírozási forrásokról.

03 SEO

A SEO oktatási és karrierprogramokat biztosít az alulteljesített közösségek diákjainak, így segítve őket abban, hogy teljes mértékben kihasználhassák a számukra rendelkezésre álló lehetőségeket, hogy elérjék mind a főiskolai, mind a karrier sikert. A diákokat nyári gyakorlatokra vonják be és képezik befektetési bankokkal, vállalati ügyvédi irodákkal és más vezető globális vállalatokkal.

A SEO gyakornokainak több mint 75 százaléka vállalati partnerektől munkalehetőséget kapott. A SEO több mint 50 vállalati és nonprofit partnerrel dolgozott két év alatt több mint 600 szakmai gyakorlat biztosítására.

04 INROADS Internship Program

Az INROADS segíti az amerikai, spanyol és indián indián diákokat, hogy a nemzet legnagyobb vállalataival foglalkozzanak. A cél az, hogy a diákok a többéves fizetett szakmai gyakorlatokat teljesítsék a Fortune 1000 cégekkel.

Az INROADS küldetése, hogy tehetséges diákokat tanítson és helyezzen be olyan szervezetekbe, ahol megismerhetik a vállalati és közösségi vezetést, és ez potenciális teljes munkaidős munkahelyekhez vezethet. Az INROADS programban részt vevő vállalatok közé tartozik az Ernst & Young, az IBM, a Merrill Lynch, a General Motors, a General Electric, a Lucent Technologies és a Boeing.

05 Vezetői vezetés a holnap számára

Az MLT számos karrierprogramot kínál, beleértve a holnapi vezetők pályafutását, akik még mindig részt vesznek főiskolán. A diákokat olyan mentorhoz rendelték, aki segíti őket a posztgraduális előkészítésben és a teljes munkaidős foglalkoztatásban. A résztvevő hallgatók szakmai gyakorlatot, ösztöndíjat és önkéntes listát is biztosítanak, hogy segítsenek nekik megszerezni a munkáltatók által igényelt tapasztalatokat, amikor a diploma megszerzése után keresnek munkát.

A programban való részvételhez minimális költségek vannak. A fizetett nyári gyakorlatokat biztosító hallgatóknak kis mértékben hozzá kell járulniuk az MLT-hez a szakmai gyakorlatuk befejezésekor.

06 Co-op / Szakmai gyakorlatok és nyári kutatási lehetőségek

Ez egy kiváló helyszín, ahol mind a kisebbségi diákok, mind a többi alulreprezentált csoport diákjai találhatnak társ-opciókat, szakmai gyakorlatokat vagy nyári kutatási lehetőségeket a tudományokban és az orvostudományban. A résztvevő szervezetek arra törekszenek, hogy fokozzák az etnikai sokféleséget, és ösztönzik a kisebbségi tanulókat. Ezek közül sok lehetőséget kínál jó fizetés; utazási költségtérítés, lakhatás és étkezés. Ellenőrizze a listákat, hogy megtudja, milyen előnyökkel jár az egyes szervezetek.

07 A Fekete Újságírók Országos Szövetsége

A NABJ gyakornoki lehetőségeket biztosít a jövőbeni újságírás karrierjének folytatásához. Az egyesület célja, hogy javítsa a média közösségének lefedettségét.

Az ezen 10 hetes szakmai gyakorlatra kiválasztott pályázók számára a nyomtatott, sugárzott vagy online tudományágakban a kiválasztott hírszervezetek országaiban kínálnak pozíciókat. Ezek a szervezetek a kis fekete tulajdonú heti újságoktól a főbb napi és műsorszórókig terjednek. A legtöbb kiadványban előzetes tapasztalatra van szükség a területen, még akkor is, ha az újságírásban még teljes munkaidős állást kínálnak, és ez értékes programot jelent.

08 A Yale Menedzsment Iskola Pre-MBA Leadership Program

A Yale School of Management Pre-MBA Leadership Program egy kéthetes nyári program, amely a főiskolai sophomores, juniorok, idősek és a közelmúltban végzett főiskolai diplomások felé irányul, akik általában alulreprezentáltak a menedzsment oktatásban.

Ennek a programnak a hangsúlya a vezetés, és ez a vezetési iskola feladata: “ Az üzleti és társadalmi vezetők oktatása.” A program befejezése után visszatér a főiskolára vagy a teljes munkaidőben, motivációval és az üzleti menedzsment ismereteivel, valamint nagyobb értelemben, hogy mit jelent vezetõnek lenni.