• 2024-11-21

Fizikai terápiás asszisztens készségek listája és példái

A fizikai és kémiai változások megkülönböztetése, fizikai változások vizsgálata

A fizikai és kémiai változások megkülönböztetése, fizikai változások vizsgálata

Tartalomjegyzék:

Anonim

A fizikoterápiás asszisztensek (néha PTA-k) segítenek a betegek és a sérülések sokaságában a fájdalom csökkentésében és a mobilitás javításában. A fizioterapeuták felügyelete alatt dolgoznak.

A PTA-k különféle beállításokban működnek, beleértve a kórházakat, a magángyakorlatokat, a sport- és fitnesztermeket, az ápolási otthonokat, az iskolákat és így tovább. A PTA-knak társult végzettséggel, állami engedélyezéssel vagy tanúsítással kell rendelkezniük. Ugyanakkor különleges készségekre is szükségük van.

Számos PTA-készség kemény készség, mint például az emberi anatómia ismerete és az egyes szakaszok és gyakorlatok végrehajtásának ismerete. A feladat azonban számos olyan lágy készséget is tartalmaz, amelyek segítenek a fizioterapeutáknak hatékonyan kommunikálni a betegekkel és munkatársakkal.

Itt van egy lista azon készségekről, amelyeket a munkáltatók az önéletrajzokban, fedőlapokban, munkalehetőségekben és interjúkban keresnek. Tartalmazza az öt legfontosabb fizioterápiás asszisztens készség részletes leírását, valamint a kapcsolódó készségek és munkakörülmények kísérő listáit.

A készségek listájának használata

Ezeket a készséglistákat erőforrásként használhatja, amikor a munkaalkalmazási anyagokat, például az önéletrajzát és a fedőlapot készíti el. Számos munkáltató most az automatizált kérelmező követési rendszereket használja az alkalmazások megjelenítéséhez; ezek a rendszerek úgy vannak programozva, hogy kiválogassanak bizonyos kulcsszavakat és kifejezéseket, mint amilyeneket itt fogunk beszélni.

A listáink felülvizsgálatával együtt győződjön meg róla, hogy meghatározza, hogy melyik kulcsszó-kifejezést említi meg kifejezetten a munkahelyi hirdetésekben, és próbálja meg visszhangozni ezeket az önéletrajzában és a fedőlapján. Szintén bölcs stratégia, hogy példákat adjunk olyan időkre, amikor ezeket a készségeket munka- vagy képzési környezetben használta.

Ezeket a készségszavakat egy interjúban is használhatja. Győződjön meg róla, hogy maga az interjú során megemlíti, hogy az itt felsorolt ​​öt legjobb képesség közül melyiket mutatta be.

Természetesen minden munkához különböző készségekre és tapasztalatokra lesz szükség, ezért győződjön meg róla, hogy figyelmesen olvassa el a munkaköri leírást és összpontosítson a munkáltató által felsorolt ​​készségekre.

Ismertesse az egyéb készségek listáját a munkakör és a készségtípus szerint.

Legjobb öt fizikai terápiás asszisztens készség

közlés

A PTA-k rendszeresen kommunikálnak a betegekkel. Szükségük van egyértelműen átadniuk a betegeknek szóló utasításokat, például bizonyos gyakorlatok elvégzésének módját. Azt is beszélniük kell a betegekkel és családjaikkal, hogy mit kell tenni a kezelés után. Ennek érdekében a PTA-knak erős szóbeli kommunikációs készséggel kell rendelkezniük.

Mivel a PTA fizioterapeuta felügyelete alatt működik, képesnek kell lennie arra is, hogy jól kommunikáljon a terapeutával. Figyelmesen figyelnie kell az utasításokat, és világos módon közölnie kell a betegekkel kapcsolatos információkat.

  • Aktív hallgatás
  • önzés
  • Családtagok és gondozók oktatása a terápiás rutinokkal kapcsolatban
  • A gyakorlatok és a terápiák magyarázata a betegeknek
  • A betegek tájékoztatása a kezelőberendezések használatáról
  • Olyan betegek utasítása, akik olyan adaptív eszközöket használnak, mint a Walkers, a Crutches vagy a Canes
  • Interakció a különböző korú, faji és társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező betegekkel
  • A diákok, az önkéntesek és a támogató személyzet irányítása, felügyelete és képzése
  • A betegek szoptatásának biztosítása
  • A fizikai terapeuta kezelésének módosítása
  • Jelentés
  • Nyilvánvaló
  • Csapatmunka
  • Verbális kommunikáció
  • Beteg előrehaladási megjegyzések írása

Együttérzés

A hatékony kommunikáció mellett a PTA-knak képesnek kell lenniük arra, hogy a fizikailag és érzelmileg gyakran küzdő betegekkel értsék magukat. Meg kell értenie, hogyan érzi magát a páciens, és használja ezt az információt annak eldöntésére, hogy miként motiválhatja a betegt, és gyakran a beteg családját.

  • Együttműködés
  • Vevőszolgálat
  • A betegek részvételének ösztönzése a feladatokkal és a terápiákkal kapcsolatban
  • Interperszonális készségek
  • Motiváló betegek
  • A betegek terápiákkal szembeni ellenállásának leküzdése
  • Pozitív Outlook
  • A fogyatékkal élő betegek vonatkozásában
  • Megmaradt a nyugodt betegekkel
  • A betegek visszafogása vagy a haladás hiánya

Részlet orientált

A PTA-knak részletes nyilvántartást kell vezetniük a betegek betegségéről, sérüléseiről és edzésprogramjáról. Gondosan nyomon kell követniük a beteg fejlődését, és jelenteniük kell a beteg állapotát a fizikoterapeuta számára. Mindezek nyomon követése érdekében a PTA-kat meg kell szervezni és a részletekre összpontosítani.

  • A betegek fájdalom toleranciájának értékelése
  • A beteg előrehaladásának dokumentálása
  • átélés
  • A fertőzésellenőrzési politikák és eljárások követése
  • A mozgás tartományának mérése
  • Vital Signs megfigyelése
  • Megfigyelés
  • fontossági sorrendbe

Többfeladatos

Gyakran a PTA-knak egyszerre több feladatot kell végrehajtaniuk. Általában sok beteg segíti őket, és képesnek kell lenniük a feladataik prioritásának meghatározására. Ezért a PTA-knak erős multitaskereknek kell lenniük.

  • Diagnosztikai izom, ideg, ízületek és funkcionális képességek tesztelése
  • A mentesítési jelentések összeállítása
  • A fizikai terapeuta utasításait követve
  • Fenntartó berendezések
  • Kellékek rendelése
  • Szervezet
  • A betegadatok olvasása és megértése
  • Az intelligens adatrendszer használata
  • Idő beosztás
  • Több beteg egyidejű kezelése
  • Minimális felügyelettel való munka

Fizikai állóképesség

A PTA-k számos feladatot végeznek, amelyek fizikai erőt és ügyességet igényelnek. Hosszú ideig a lábukon kell lenniük, hajlítaniuk és térdelniük kell, és mozgatniuk kell a betegeket. A kezükkel együtt dolgozniuk kell, hogy masszírozzák a betegeket és hozzanak létre berendezéseket.

  • A vontatás adminisztrálása a nyak és a hátfájás enyhítésére
  • Manuális ellenállás alkalmazása a beteg végtagjaival vagy törzsével a gyakorlatok során
  • Gyakorlatok bemutatása a betegeknek
  • Nagy energiaszint
  • Kézügyesség
  • Passzív Stretch végrehajtása a résztvevőkkel
  • Terápiás masszázs

A fizikai terapeuta asszisztensek munkakörülményei

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint 2016-ban 140 300 embert fizioterapeuta asszisztensként és segédként alkalmaztak; éves átlagos bérük 46,920 dollár volt. A karrierlehetőségek ezen a területen várhatóan 30% -kal nőnek 2026-ra, ami sokkal gyorsabb az átlagosnál.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.