Szem elkapó e-mail borító betűkészítése

Egy jó borító levél azt jelentheti, hogy különbség van az interjú beszerzése… és az önéletrajzának csendben való áthelyezése a „nem” halomra.

A hatékony fedőlap megfogalmazása trükkös: korlátozott mennyiségű helyen meg kell ragadnia a bérbeadó vezetőjének figyelmét, ügyelnie kell arra, hogy miért vagy a legjobb jelölt a munkához, és inspirálja őket, hogy további információért forduljanak hozzá. Ez egy értékesítési pálya, ami azt jelenti, hogy be kell jutnia, érdekelnie kell őket, majd kijutni, miközben még többet akarnak tudni.

Ha úgy tetszik, mint a legtöbb álláskereső, akkor nem ír le sok levelet a mai napon, ami a borító levelet még keményebbé teszi. A borítólap sablonok az üzenet strukturálásán alapulnak, miközben biztosítják, hogy az üzenetet tömören és pontosan tartsák.

Használja ezt az e-mail fedőlapsablont mint iránymutatást a testreszabott fedőlapok létrehozásához a potenciális munkáltatók számára. Ezután tekintse át a formázott e-mail borító levél példáját, a fedő levélmintákat és az e-mail üzenetek példáit, hogy ötleteket kaphasson saját fedőlapjának írásáról.

E-mail borító levél sablon

Tárgy: Munka címe - Az Ön neve: Sorolja fel az e-mail üzenetének sorában az általad igényelt feladatot, hogy a munkáltató tudja, hogy melyik munkát érdekli.

Ha a munkáltató kéri, hogy a témakör konkrét információkat írjon le, kövesse az utasításokat pontosan, vagy az e-mailje automatikusan eldobható.

Üdvözlés: Kritikus, hogy írjon egy adott személynek, nem pedig visszaesik a Tisztelt Hölgyem / Uram asszonynak, ami eléggé nézett, mintha nem tettél erőfeszítést (és ez nem tükrözi jól, hogy mennyi erőfeszítést teszel a munka!). Végezze el a kutatást, hogy meghatározza a megfelelő névnevet.

Az e-mail fedőlapja: A fedőlap testülete lehetővé teszi, hogy a munkáltató tudja, hogy milyen álláspontot keres, miért válassza ki a munkáltatót egy interjúhoz, és hogyan fogja követni.

Első bekezdés:Az első bekezdés kimondja, miért írsz. Említse meg azt a pozíciót, amelyre jelentkezik, és adja meg a kapcsolat nevét, ha van ilyen. Ez a "megragad", az esélyed, hogy megragadd az olvasóidat a gallérral és figyelj rá. Adjon meg konkrét, összpontosított információkat a keresett munkahelyről, és néhány alapvető erősséget, amelyek igazolják a megfelelő helyzetet.

Meggyőzze az olvasót, hogy meg kell adnia az Ön által kért interjút vagy találkozót. Legyen világos és tömör a kérésedre vonatkozóan.

Középső bekezdés: A második bekezdés leírja, hogy mit kell kínálnia a munkáltatónak. Ez a horog, ahol kiemelheti az elvégzett munka és az elért eredmények példáit.

Rajzolj a kulcskompetenciáidra az önéletrajzodból, bár nem másolsz szó szerint. Az ebben a bekezdésben szereplő pontok hatékonyan rajzolják az olvasó szemét az Ön sikereire. Határozottan kösse össze képességeit és igényeit. Konkrétan említsük meg, hogy a készségek és tapasztalatok megfeleljenek az Ön által igényelt munkának. Ne feledje, hogy kiemeli az önéletrajzát, nem ismételve.

A harmadik bekezdés részletezi a vállalat ismereteit. Mutassátok meg, hogy a kutatásodat megértetted, és megértettél valamit az üzletről és arról, hogyan tudsz hozzájárulni a küldetéséhez.

Következtetés: Ez a záródásod. Adja meg, mit hozna a pozícióba, és javasolja a következő lépéseket az ülés meghívásával vagy a hívás kezdeményezésével. Emlékezzünk arra, hogy az önéletrajzát csatolják, ha ez a helyzet, és zárja le a munkáltatót, hogy meglátogatta Önöket a pozícióért. Adja meg a nyomon követés részleteit.

Aláírás: Adja meg nevét, teljes címét, telefonszámát, e-mail címét és LinkedIn profil URL-jét, ha van ilyen.

Minta e-mail borítója (szöveges változat)

Tantárgy: Értékesítési vezető - Robert Sierra

Tisztelt Brooks úr!

Kathy White kollégám azt javasolta, hogy vegye fel veled a kapcsolatot az ABC Publishing-nál megnyitott értékesítési vezető pozíciójával kapcsolatban. Ő és én együtt dolgoztunk a belföldi értékesítésben a XYZ Communications-nál, és bátorított bennem, hogy kapcsolatba léphessek veled, mert úgy érzi, hogy tehetségeim kiválóan kiegészítik csapatát.

Az értékesítési készségem átfogó és bizonyított az éves tapasztalatom során. A kommunikációs képességem, a szervezetem, a kimenő személyiségem és a részletekre való figyelem mind hozzájárult a sikerhez, és a következőt hozzam a csapatodhoz:

• 10 éves hazai értékesítési tapasztalat szilárd ügyfélkörrel

• A stratégiai értékesítési technikák vezetése, a sikeres csoportok mentorálásában és kezelésében

• A célok túllépése és az ügyfélkör növekedésének befolyásolása

• A marketing és a szociális média tapasztalata

• Készen áll arra, hogy segítse a digitális és nyomtatott kiadványokat egy bővülő cégben

Az ABC Publishing már évek óta elismert vezető szerepet tölt be az iparágban, és innovatív kezdeményezésein keresztül pozitív hatással volt a helyi közösségekre is. Alig várom, hogy megvitassam azokat a módokat, amelyekkel hozzájárulhatok ezekhez a célokhoz is, az ifjúsági tájékoztatási és olvasási programokon keresztül.

Nagyra értékelem az időt és figyelmet a csatolt önéletrajzom felülvizsgálata során, és figyelembe véve az értékesítési vezető pozícióját. Tapasztalataim, készségek és célok jól illeszkednek a pozícióhoz, és örülök annak a lehetőségnek, hogy találkozhassak veled, hogy elmondhassam, hogyan segíthetek az ABC-nek a jövőben sikeresen folytatni.

Tisztelettel, Robert Sierra

999 Grove Lane

Város, állam 55555

(555) 222-3333

[email protected]

linkedin.com/robertsierra

Fedő levél írási tippek

• Ne másolja vissza az önéletrajzát. A fedőlap célja, hogy megkapja a bérbeadó vezetőjét az önéletrajzának felülvizsgálatában; nem kell az önéletrajzában szereplő összes információ újrakezdése.
• Tartalmazza a kulcsszavakat a munkaköri leírásból, különösen, ha az alkalmazás anyagát online küldi. A kulcsszavak használata segít az anyagoknak a kérelmező nyomonkövetési rendszerén és egy valódi személyen keresztül.
• Írjon egy egyéni borító levelet minden egyes alkalmazáshoz.
• Legyen tömör és írjon egyértelműen. Ne essen bele az 50 centes szavak használatába, hogy bemutassa az intelligenciát és a készségeket. Hagyja, hogy a tapasztalata beszéljen.
• Címzettje címét adhatja meg egy adott személynek, amikor csak lehetséges.
• korrigál és ellenőrizze a nevek, cégek stb. helyesírásait. Kérjen meg egy megbízható barátot, hogy vizsgálja felül a fedőlapot is, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nem hiányzik-e semmilyen tévedés vagy helyesírás.