• 2025-04-01

Executive Resume példa egy profillal

A Winning Senior Executive CV Template - EO Masterclass Part 1

A Winning Senior Executive CV Template - EO Masterclass Part 1

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az alábbiakban egy példa egy C-szintű végrehajtó önéletrajzára. Ez az önéletrajz egy folytatásprofilt is tartalmaz, amely egy rövid, bevezető összefoglaló a pályázó képességeiről, tapasztalatairól és céljairól, amint azok a munkahely megnyitására vonatkoznak. A folytatásprofil (más néven „képesítési profil”) használatával a jelölt képes határozottan bemutatni a kulcsszó-készségeket, amelyek biztosítják, hogy a folytatólagos pontszámok magasak legyenek, ha egy potenciális munkáltató automatizált kérelmezőkövető rendszerét (ATS) szkennelik.

Jelölje ki eredményeit

A jelölt leginkább lenyűgöző teljesítménye, amelyet a dollár összegével és százalékával számszerűsített, a hagyományos „Tapasztalat” szakaszt megelőző, „Újabb eredmények” című részben kerül kiemelésre. Ezen kézzelfogható eredmények bemutatása segít abban, hogy a jelölt azonnal kitűnjön a versenye között. A legerősebb eredményeket félkövér szöveggel emeltük ki.

Ezután a „Tapasztalat” szakaszban különböző bullet-elért eredmények is szerepelnek, amelyek ismét bemutatják a végrehajtó által a karrierje során dolgozott cégek számára tett lenyűgöző hozzájárulásokat.

Az önéletrajz "Oktatás" szakasza magában foglalja a jelölt és a posztgraduális diplomákat, amelyeket a jelölt szerzett.

Hangsúlyozzák vezetői készségeidet

Amellett, hogy konkrét példákat ad az elért eredményeiről, számszerűsítve boldfaced számokkal vagy százalékokkal, próbáljon bele olyan erőteljes cselekvési igéket a munkatörténetébe, amely bemutatja vezetői képességeit. Az erős mondatok közé tartozik a „promóció az ólom…”, „irányított”, „vezető”, „irányított”, „úttörő”, „gyorsított”, „vezetett” és „haladó”.

Privilege Legújabb tapasztalata

A legtöbb C-szintű vezetőnek sokéves tapasztalata van, és fontos egy „narratíva” létrehozása, amely megmutatja, hogy milyen ambiciózusan és sikeresen dolgozott fel a karrierlétrán. Mint a kitűzött eredmények, az önéletrajzában kiemelt figyelmet kell fordítani a megnövekedett felelősséggel és felhatalmazással rendelkező pozíciókra.

A legjobb azonban, ha nem több, mint 15 éves munkatörténetet írunk le, kivéve, ha a munkahelyi bejelentés erre többet kér. Számos oka van arra, hogy az önéletrajz tapasztalatait korlátozza a legújabb munkáltatókkal. Sok munkáltató bűnös az „életkorban” - mivel a választás szerint egy 40 éves C-szintű vezetőt bérelnek, szemben az 55 éves, aki közelebb áll a nyugdíjazáshoz, akkor valószínűleg felveszi a fiatalabb jelöltet, még akkor is, ha kevesebb éves tapasztalattal rendelkezik.

A munkáltatók azt is szívesebben veszik fel a jelölteket, akiknek nemrégiben sikerült elérniük; a karrierünk elején elért sikerek egyszerűen nem olyan fontosak, mint annak bizonyítása, hogy még mindig nagyon tehetséges „termelő”.

Ha a karrierjének kezdetén egy rangos cégnél dolgozott, a legjobb stratégia az, hogy ezt az „önéletrajz” mondatban említse meg az önéletrajz végén: „A korai tapasztalatok magukban foglalják az ABC Company (Flagstaff, AZ) termékmenedzsere szerepét és mint XYZ Corporation (Los Angeles, CA) piacelemzője. ”

Executive Resume Length

A C-szintű munkakörökre való visszatérés hosszabb lehet, mint a közepes szintű és a belépő szintű szakemberek számára használható szabványos egy- vagy kétoldalas hossz. Háromoldalas ügyvezető folytatódik, hiszen ez a folytatás hossza lehetővé teszi, hogy egy gazdag, részletes részleteket bemutassunk. Ne feledje azonban, hogy az Ön által megadott összes információnak relevánsnak kell lennie a konkrét állásajánlatokban felsorolt ​​képesítések meghallgatásához. Ne feledje, hogy az ügyvezető önéletrajza folytatódik nem szakmai életrajz - egy személyes marketing dokumentum, amely a leghatékonyabb lesz, ha kizárólag a legutóbbi vezetői szerepekre és teljesítményekre összpontosít.

Ha túlságosan drága, nem releváns információval töltötte be a szöveget, ez csökkenti a prezentáció általános hatását.

Executive Folytatás Példa Profillal

Ez egy példa egy végrehajtó pozíció folytatására. Töltse le a végrehajtó önéletrajz sablont (kompatibilis a Google Dokumentumokkal és a Word Online szolgáltatással), vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Executive Resume példa profillal (szöveges verzió)

Winston kérelmező

000 Main Street, New York 00000

(123) 555-1234

[email protected]

KARÁCSONYI CÉLKITŰZÉS

Lehetőség arra, hogy különböző szakemberek csapatait vezessék be új sikerek szintjére a különböző versenyképes iparágakban, a legmodernebb piacokon és a gyors tempójú környezetben.

ALAPVETŐ MINŐSÉGEK

  • Erős technikai és üzleti képesítések, amelyek több mint 15 éves gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek a stratégiai tervezés, az üzleti egységek fejlesztése, a projekt- és termékmenedzsment, valamint a rendszerfejlesztési stratégiák terén.
  • Tapasztalt hazai és globális értékesítés, kulcsfontosságú ügyfélmegtartás és márkaismertség.
  • Erős üzleti fejlesztési készségek a kapcsolatok kezelésére és a projektmenedzsmentre összpontosítva. Óvatosan és hétvégén dolgozhat a diákok sikere érdekében.

SZAKMAI TAPASZTALAT

TRADERS INTERNATIONAL, Wallace, CA

Vezető alelnök és operatív vezérigazgató, 2015. tavasz-jelen

Támogatott, hogy felügyelje a vállalat Global Business Development és Operations stratégiai menedzsmentjét és operatív felügyeletét az egyszerűsített műveletek, a csökkentett működési költségek és a nagyobb jövedelmezőség biztosítása érdekében.

  • A partnerekkel és a nagy ügyfelekkel összekapcsolva szervezeti stratégiákat, működési hatékonyságokat és technikai hatékonyság és jövedelmezőség növelésére irányuló javaslatokat dolgozhat ki és tarthat fenn.

Ideiglenes pénzügyi igazgató, 2014. ősz - 2015 tavasz

A vállalat gyors növekedési és finanszírozási periódusa alatt mintegy 18 hónapig közreműködött a CFO.

  • Biztosította a vállalati működtetéshez szükséges összes finanszírozást, beleértve a 10 millió dolláros finanszírozást, amelyet további 30 millió dolláros finanszírozás követett.
  • Állítson be minden olyan pénzügyi kapcsolatot, rendszert és folyamatot, amely az Egyesült Államok általánosan elfogadott számviteli alapelveinek (GAAP) való megfeleléséhez szükséges.

OKTATÁS

Master of Business Administration (2014); GPA 3.9

Waldrup Business School, Hartford, Connecticut

Villamosmérnöki szak (2011); GPA 3.8

New Hampshire Egyetem, Rye, New Hampshire

További folytatási példák

Tekintsen meg több szakmailag írott, ismétlődő példát a munkahelyekre, a szakmai gyakorlatra, a koncertekre, az önkéntességre és más pozíciókra.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.