• 2024-07-02

Reklámügynökség termelési igazgatója

Клипи Нави Rekl Ва Азик лил Човид. Ошики.

Клипи Нави Rekl Ва Азик лил Човид. Ошики.

Tartalomjegyzék:

Anonim

A nap végén egy reklámügynökség gyárt egy terméket. Ez sokféle formában, akár nyomtatásban, televízióban, rádióban, online, mobil, szabadban, akár máshol is elhelyezhető. A termelési igazgató feladata (néha „médiagyártó igazgató” vagy „nyomtatási produkciós igazgató”), hogy megbizonyosodjon arról, hogy a hirdetések az adott helyre kerülnek.

A termelési igazgató a kreatív, a média, a forgalom (amely néha a termelés részét képezi) és a számlák részlege mellett dolgozik, és egy képzett termelési szakemberek csapatát kezeli, akik szakértők a különböző hirdetések létrehozásában és közzétételében. Ha ez egy darab közvetlen postai küldemény, akkor szükség lehet arra, hogy valamit speciálisan készítsen. Ha ez egy hirdetőtábla, egyedi elhelyezést vagy egyéni felépítést igényelhet. Ha ez egy televíziós helyszín, akkor a termelési igazgatónak felügyelnie kell a gyártás minden aspektusát, beleértve az öntést, a készletépítéseket, a szekrényeket, az engedélyeket és így tovább.

Röviden, a termelési igazgató felelőssége, hogy biztosítsa a kreatív osztály látását, és az ügyfelet a lehető legjobb módon hozza életre, miközben a költségvetés és az időzítés is teljesül.

Fizetés tartomány

Ahogy azt várná, a termelési igazgató felügyeli a képzett személyeket, és rengeteg tudással és tapasztalattal rendelkezik. Ebből a célból a termelési igazgatók átlagos bevétele 148.696 dollár, az alsó vég pedig 99.666 dollár, és a felső vége egy nagylelkű 176 293 dollár. Bónusz és juttatások hozzáadásakor a Salary.com medián 232 571 dollárra jut. Ez az egyik legmagasabban kompenzált munkahely az ügynökségben, de nagy nyomást gyakorol, és naponta, éjjel, hetente 7 napig kell rendelkezésre állnia, hogy megbizonyosodjon az ügynökség és az ügyfél igényeinek.

Különleges képességek

A termelési igazgatóknak nagyszerű vezetőknek és motivátoroknak kell lenniük. Szükségük van a problémamegoldásban is, és jónak kell lenniük a tárgyalások során. Számos termelési igazgató köteles leszállni a beszállítókkal, hogy megkapják az árképzést, amelyet mind az ügynökség, mind az ügyfél részesülhet előnyben. Kreatív megoldásokat kell találniuk a kreatív és média részlegek által benyújtott egyes kérésekre is.

Oktatás és képzés

Minden olyan munka, amely ezen a szinten van, magas szintű szakmai tapasztalatot igényel a szokásos akadémiai képesítések mellett. Termelési igazgatóként legalább egy főiskolai diplomát kell szereznie egy kapcsolódó területen, beleértve az üzleti, marketing, művészeti, tervezési vagy akár mérnöki szakot. Az Ön gyakorlati tapasztalata az ügynökségeknél lesz, amely a legjelentősebb lesz a jövőbeni munkáltató számára.

Tipikus nap

Ne várjon, hogy üljön az íróasztalánál, és vegyen részt az interneten. A termelési igazgató hektikus munkát végez, és gyakran látja, hogy a tanszéktől a tanszékig terjed, hogy információt szerezzen, bemutasson mintákat, vagy kreatívan és médiában jelentkezzen be. Itt van egy tipikus nap:

  • Találkozó kreatív csapatokkal a potenciális projektekről
  • A hirdetési kampányok és az egyéni taktikák árajánlatok összegyűjtése
  • Találkozó a jelenlegi gyártókkal, és kapcsolatot létesít az új gyártókkal
  • Hívások kezdeményezése az eladónak, az ügyfeleknek, a médiavásárlási cégeknek és még sok másnak
  • Beszélgetés az ügyfelekkel a médiastratégiákról
  • Termelési szakemberek csapatának felügyelete
  • A sajtóellenőrzéseken, a hajtásokon és a VO-munkameneteken való részvétel

Munkát szerezni

Ezen a szinten az ügynökségek jól kereshetnek egy termelési igazgatót egy fejvadász vagy szájszáj segítségével. Ez kulcsfontosságú szerepet tölt be az ügynökségben, és sokéves tapasztalatot igényel a kísérő sikerekkel. Előfordulhat, hogy a pozícióba léphet, először juniorként a termelési osztályban, majd egy menedzser, és végül rendező.

Fringe előnyök

A legnagyobb előnyök az utazás, és az ügynökök általi bizalmat igénylő szállítók. A nyomtatók, médiavásárlók és más beszállítók folyamatosan megkérdezik a termelési igazgatókat a vacsorákra és az eseményekre, akik mindannyian szeretnének lenni az ügynökségi listán. Nem fogadhat el kenőpénzt vagy „ajándékot”, de gyakran a jegyeket, sporteseményeket, sőt még a síbérleteket is kapják, ha az eladó a könyvekben van. Ezeket az ügynökség munkatársai körében el kell adni és kell. Az országban és még a világban is különböző hajtásokon utazhat, és konferenciákon is részt vehet.

A fizetés a munkának is nagyon jó előnye.


Érdekes cikkek

A legjobb számítógépes készségek munkáltatói keresnek egy önéletrajzon

A legjobb számítógépes készségek munkáltatói keresnek egy önéletrajzon

Itt van egy lista a számítógépes készségekről, amelyeket a munkáltatók keresnek a folytatáson, a fedőlapokon, a munkaalkalmazásokon és az interjúkon, példákkal.

Számítógépes támogató szakember - munkaköri leírás

Számítógépes támogató szakember - munkaköri leírás

Mi az a számítógép-támogató szakember? Szerezd meg a tényeket a munkakörülményekről, a bevételekről és a kilátásokról. Nézze meg, hogy ez jó illeszkedés és megtanul-e a kapcsolódó foglalkozásokról.

A kiadványok és a könyvmarketing áttekintése

A kiadványok és a könyvmarketing áttekintése

A kereskedelemkiadás és a marketing segít a könyvek előtt a fogyasztók előtt, és segít az értékesítés növelésében. Természetesen a cél a bevételek generálása.

Számítógépes rendszerek elemzői munkaköri leírás: Fizetés, készségek és egyéb

Számítógépes rendszerek elemzői munkaköri leírás: Fizetés, készségek és egyéb

A számítógépes rendszerek elemzői segítenek a vállalatoknak vagy más szervezeteknek a számítástechnikát hatékonyan és hatékonyan használni.

Rejtett fegyverek A munkahelyi mintapolitika

Rejtett fegyverek A munkahelyi mintapolitika

Ez a minta rejtett fegyverpolitikát jelent a munkahelyek számára, de nem a munkaadók jogi tanácsadásaként értelmezhető.

Koncepcionális készségek listája és kulcsszavai a folytatáshoz

Koncepcionális készségek listája és kulcsszavai a folytatáshoz

Mik a fogalmi készségek? Miért fontosak a munkahelyen? Íme példák az önéletrajzok, a fedőlapok és az interjúk fogalmi készségeinek bemutatására.