• 2024-11-21

Reklámügynökség kreatív igazgatói karrierprofil

How To Create A Carrier Packet For Your Freight Brokerage Company Profile Sheet Trucking Company

How To Create A Carrier Packet For Your Freight Brokerage Company Profile Sheet Trucking Company

Tartalomjegyzék:

Anonim

A kreatív igazgató felelős a reklámügynökség által gyártott összes kreatív termék felügyeletéért. A kreatív igazgatók, akár reklámügynökségekben, akár belső részlegekben, akár más üzletekben, biztosítják, hogy az ügynökség kiváló minőségű kreatív tartalmat készítsen. Ha úgy gondolja, hogy készen áll arra, hogy vállalja ezt a felelősségi szintet, itt van egy közelebbi nézet az előttünk álló munkához.

Munkaköri leírás:

A kreatív igazgató vagy CD rövid felügyelet mellett a kreatív csapatot segíti az ügynökség kreatív termékének az ügyfelek számára történő fejlesztésében. Ez a csapat a szövegírók, művészeti igazgatók és tervezők. A CD is működik a Fiókkezelőkkel annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az ügyfél igényei teljesülnek, és a kreatív célok követhetők. A CD-k is mélyen részt vesznek a hirdetési kampány minden területén, és ezeket az ötleteket az ügyfelek számára fogalmazzák meg, projekteket rendelnek a személyzethez, és ellenőrzik az ügyfél határidejét. A CD-k általában akkor kapják meg a dicsőséget, amikor a kampány sikert arat, és ellenkezőleg, hibáztatja a hibát.

Egyes kreatív igazgatók iparági hírességekké váltak (gondolják Ogilvy, Bernbach, Bogusky, Deutsch és Beattie), és folytatják partnereiket azokban az ügynökségekben, ahol elkezdtek.

Fizetés tartomány:

Ez nagymértékben eltér a helyszíntől, az ügynökség méretétől és a jelölt tapasztalatától függően. Alacsony szinten a bázisbér 76.000 dollár körül lehet, de előnyökkel ez hat számjegyre ugrik. A legmagasabb szinten néhány kreatív igazgató könnyen kereshet félmillió dollárt évente, különösen részvényopciókkal és előnyökkel. De egy tipikus kreatív igazgató, aki szilárdan folytatódik, és sok éves tapasztalattal rendelkezik, évente legalább 120.000 dollárt keres.

Különleges képességek:

A kreatív igazgató feladata nem szerepe annak, hogy bárki egyszerűen beléphessen a főiskolából. Hasznosítani kell a reklámügynökségekben több év alatt végzett munka során szerzett készségeket. Tartalmazzák:

  • A kreatív emberek csapatának vezetése és inspirálása
  • Szilárd háttér a szövegírásban vagy a design és a művészet irányában
  • Tudnia kell az ügynökség terminológiájáról és a kreatív folyamatról.
  • A feltörekvő technológiák és a szociális média csatornák legújabb trendjeire kell támaszkodnia
  • Hosszú órákra és hétvégekre való hajlandóság
  • Az utazás gyakran szükséges
  • A Photoshop, az Illustrator, az InDesign, a Flash, a PowerPoint és más programok tapasztalata általában (de nem mindig) szükséges
  • A HTML, PHP és más webes tapasztalatok gyorsan megkövetelik a kreatív igazgatókat
  • A hirdetési kampány minden egyes lépésének ismerete a hirdetések irányának megadásához, ütemezéshez és az ügyfél hirdetési elvárásainak való megfeleléshez

Oktatás és képzés:

A legtöbb kreatív igazgatói pozíció a kreatív tervezés, a reklámozás vagy a kapcsolódó területen végzett főiskolai diplomát igényel. Az ügynökségek általában legalább ötéves tapasztalatot kérnek, és a tendencia azt mutatja, hogy sokan legalább hétéves tapasztalattal rendelkeznek a reklámozás terén. A nagyobb városok általában legalább tíz éves tapasztalatot kérnek.

Tipikus hét:

Mint a reklámozás számos szerepe, a dolgok nagyban változhatnak napról napra. Egy tipikus hét alatt azonban a kreatív igazgató elvárhatja:

  • Vegyen részt az új üzleti stratégiákon
  • Találkozzon kreatív csapattal, hogy ellenőrizze a jelenlegi projektek állapotát és hozzon létre új projekteket
  • Vezető ötletgyűjtés a kreatív csapatokkal az ügyfél igényeinek megfelelő hirdetési kampányok kidolgozásához
  • Hirdetési javaslatok létrehozása az ügyfelek számára
  • Pitch koncepciók az ügyfelek számára

Gyakori tévhitek:

Sokan összekeverik a kreatív igazgatókat a művészeti igazgatókkal. A CD-k felügyelik a teljes kreatív osztályt, beleértve az Art Directorokat, a tervezőket és a szövegírókat.

Elkezdeni:

A kreatív igazgatók nem lépnek be ebbe a munkakörbe közvetlenül az egyetemen. A CD-ket általában sokszor a szövegszerkesztés vagy a tervezési szerepkörökben végzett munka után hirdetik ezen a vezetési pozícióba. Várja, hogy 5-10 évet tölthet egy ügynökségben, mielőtt jogosult lenne erre a pozícióra.

Egyes ügynökségek, általában a nagyobbak, megkövetelik a főiskolai diplomát, a hangsúlyt a design, a képzőművészet, a kommunikáció vagy az újságírás. Más ügynökségek értékelni fogják a karrier tapasztalatát, vagy más területeken elfogadják a főiskolai diplomát.

Kezdje el a hirdetést egy reklámügynökségen, hogy a lábad az ajtóban legyen, és kapcsolatba léphessen. A főiskola után váltson szövegíróvá vagy tervezővé, hogy elkezdhesse a kreatív igazgatót.

A munka perks:

A kreatív igazgatók a fizetésen és a kreatív irányításon kívül sok mindennapi élményt is megtapasztalhatnak a napi rutinuk során. Nem ritka, hogy a kreatív igazgatók részt vesznek fotó- és videofelvételeken, és ezek egy része a világ különböző országaiban történhet. Minden utazási és szállásdíjat a vállalat fizet. A kreatív igazgatók megkövetelhetik, hogy a konferencia és a szakmai szervezetek számára komoly beszéddíjakat kérjenek, és a CD-k gyakran megkérik, hogy ítéljék meg a díjakat. Ismét utazás, étel és szállás áll rendelkezésre.

CD-ként még több munkát is végezhet a portfóliójában, hiszen egyszerre számos projektet felügyel.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.