• 2025-04-01

Reklámügynökség kreatív igazgatói karrierprofil

How To Create A Carrier Packet For Your Freight Brokerage Company Profile Sheet Trucking Company

How To Create A Carrier Packet For Your Freight Brokerage Company Profile Sheet Trucking Company

Tartalomjegyzék:

Anonim

A kreatív igazgató felelős a reklámügynökség által gyártott összes kreatív termék felügyeletéért. A kreatív igazgatók, akár reklámügynökségekben, akár belső részlegekben, akár más üzletekben, biztosítják, hogy az ügynökség kiváló minőségű kreatív tartalmat készítsen. Ha úgy gondolja, hogy készen áll arra, hogy vállalja ezt a felelősségi szintet, itt van egy közelebbi nézet az előttünk álló munkához.

Munkaköri leírás:

A kreatív igazgató vagy CD rövid felügyelet mellett a kreatív csapatot segíti az ügynökség kreatív termékének az ügyfelek számára történő fejlesztésében. Ez a csapat a szövegírók, művészeti igazgatók és tervezők. A CD is működik a Fiókkezelőkkel annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az ügyfél igényei teljesülnek, és a kreatív célok követhetők. A CD-k is mélyen részt vesznek a hirdetési kampány minden területén, és ezeket az ötleteket az ügyfelek számára fogalmazzák meg, projekteket rendelnek a személyzethez, és ellenőrzik az ügyfél határidejét. A CD-k általában akkor kapják meg a dicsőséget, amikor a kampány sikert arat, és ellenkezőleg, hibáztatja a hibát.

Egyes kreatív igazgatók iparági hírességekké váltak (gondolják Ogilvy, Bernbach, Bogusky, Deutsch és Beattie), és folytatják partnereiket azokban az ügynökségekben, ahol elkezdtek.

Fizetés tartomány:

Ez nagymértékben eltér a helyszíntől, az ügynökség méretétől és a jelölt tapasztalatától függően. Alacsony szinten a bázisbér 76.000 dollár körül lehet, de előnyökkel ez hat számjegyre ugrik. A legmagasabb szinten néhány kreatív igazgató könnyen kereshet félmillió dollárt évente, különösen részvényopciókkal és előnyökkel. De egy tipikus kreatív igazgató, aki szilárdan folytatódik, és sok éves tapasztalattal rendelkezik, évente legalább 120.000 dollárt keres.

Különleges képességek:

A kreatív igazgató feladata nem szerepe annak, hogy bárki egyszerűen beléphessen a főiskolából. Hasznosítani kell a reklámügynökségekben több év alatt végzett munka során szerzett készségeket. Tartalmazzák:

  • A kreatív emberek csapatának vezetése és inspirálása
  • Szilárd háttér a szövegírásban vagy a design és a művészet irányában
  • Tudnia kell az ügynökség terminológiájáról és a kreatív folyamatról.
  • A feltörekvő technológiák és a szociális média csatornák legújabb trendjeire kell támaszkodnia
  • Hosszú órákra és hétvégekre való hajlandóság
  • Az utazás gyakran szükséges
  • A Photoshop, az Illustrator, az InDesign, a Flash, a PowerPoint és más programok tapasztalata általában (de nem mindig) szükséges
  • A HTML, PHP és más webes tapasztalatok gyorsan megkövetelik a kreatív igazgatókat
  • A hirdetési kampány minden egyes lépésének ismerete a hirdetések irányának megadásához, ütemezéshez és az ügyfél hirdetési elvárásainak való megfeleléshez

Oktatás és képzés:

A legtöbb kreatív igazgatói pozíció a kreatív tervezés, a reklámozás vagy a kapcsolódó területen végzett főiskolai diplomát igényel. Az ügynökségek általában legalább ötéves tapasztalatot kérnek, és a tendencia azt mutatja, hogy sokan legalább hétéves tapasztalattal rendelkeznek a reklámozás terén. A nagyobb városok általában legalább tíz éves tapasztalatot kérnek.

Tipikus hét:

Mint a reklámozás számos szerepe, a dolgok nagyban változhatnak napról napra. Egy tipikus hét alatt azonban a kreatív igazgató elvárhatja:

  • Vegyen részt az új üzleti stratégiákon
  • Találkozzon kreatív csapattal, hogy ellenőrizze a jelenlegi projektek állapotát és hozzon létre új projekteket
  • Vezető ötletgyűjtés a kreatív csapatokkal az ügyfél igényeinek megfelelő hirdetési kampányok kidolgozásához
  • Hirdetési javaslatok létrehozása az ügyfelek számára
  • Pitch koncepciók az ügyfelek számára

Gyakori tévhitek:

Sokan összekeverik a kreatív igazgatókat a művészeti igazgatókkal. A CD-k felügyelik a teljes kreatív osztályt, beleértve az Art Directorokat, a tervezőket és a szövegírókat.

Elkezdeni:

A kreatív igazgatók nem lépnek be ebbe a munkakörbe közvetlenül az egyetemen. A CD-ket általában sokszor a szövegszerkesztés vagy a tervezési szerepkörökben végzett munka után hirdetik ezen a vezetési pozícióba. Várja, hogy 5-10 évet tölthet egy ügynökségben, mielőtt jogosult lenne erre a pozícióra.

Egyes ügynökségek, általában a nagyobbak, megkövetelik a főiskolai diplomát, a hangsúlyt a design, a képzőművészet, a kommunikáció vagy az újságírás. Más ügynökségek értékelni fogják a karrier tapasztalatát, vagy más területeken elfogadják a főiskolai diplomát.

Kezdje el a hirdetést egy reklámügynökségen, hogy a lábad az ajtóban legyen, és kapcsolatba léphessen. A főiskola után váltson szövegíróvá vagy tervezővé, hogy elkezdhesse a kreatív igazgatót.

A munka perks:

A kreatív igazgatók a fizetésen és a kreatív irányításon kívül sok mindennapi élményt is megtapasztalhatnak a napi rutinuk során. Nem ritka, hogy a kreatív igazgatók részt vesznek fotó- és videofelvételeken, és ezek egy része a világ különböző országaiban történhet. Minden utazási és szállásdíjat a vállalat fizet. A kreatív igazgatók megkövetelhetik, hogy a konferencia és a szakmai szervezetek számára komoly beszéddíjakat kérjenek, és a CD-k gyakran megkérik, hogy ítéljék meg a díjakat. Ismét utazás, étel és szállás áll rendelkezésre.

CD-ként még több munkát is végezhet a portfóliójában, hiszen egyszerre számos projektet felügyel.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.