A menedzsment példák és írási tippek folytatása

Ha vezetői pozícióra jelentkezik, az önéletrajzának bemutatnia kell a vezetőséggel kapcsolatos készségeit és tapasztalatait. A dokumentumban arra kell törekednie, hogy megmutassa a potenciális munkáltatóknak, hogy képesek legyenek vezetni, motiválni és megszervezni azokat, akik az alábbiakban dolgoznak.

Mindig prioritást adjon az adatoknak, hogy az Ön és karrierje legfontosabb tényei az önéletrajz elején legyenek.

A menedzsmenthez kapcsolódó önéletrajzok esetében a munkameghajtás és egyéb releváns információk mellett a menedzsment filozófiáját, a teljesítmények példáit és másokkal kapcsolatos idézeteket is tartalmazhatja.

Az alábbiakban részletes információkat találhat az önéletrajzának kiemeléséhez szükséges készségekről, valamint a menedzsment folytatja a különböző vezetői feladatokra vonatkozó példákat, beleértve az ügyfélszolgálatot, a pénzügyeket, az emberi erőforrásokat, a műveleteket, a műszaki és az általános vezetői pozíciókat. Plusz, tekintse át a további tippeket, amelyek segítenek a sikeres folytatásban.

Mit kell belefoglalni az önéletrajzába

A vállalatoknak hatékony vezetőkre van szükségük, akik segíthetnek a vállalat céljainak és céljainak elérésében. Az emberi erőforrásoktól a bevételi célokig a vállalat minden szintjén folyamatosan használják a vezetői készségeket.

Az üzleti vezetők vezetői készségeket használnak, hogy összehangolják a munkavállalók teljesítményét a harmadik féltől származó beszállítókkal, beszállítókkal és más külső vállalatokkal a célok elérése érdekében. Különböző feladatok átruházása a munkavállalókra érzi az érdeklődést, a csapatmunka, a vezetés és a lehetőséget, hogy új célokat tanuljanak, mivel minden cél teljesül.

Néhány cselekvési igék, amelyek kulcsfontosságú vezetői készségeket mutatnak: kezdeményezettek, irányítottak, innovatívak, eredetűek, irányítottak, edzettek, vezettek, vezetik az utat, kifejlesztették, inspirálták, motiváltak, megalapították, uralják, elérték, befolyásolják, tervezték és előrejelzik.

A vezetői pozíciókra vonatkozó cselekvési szavak, amelyek megmutatják, hogy képesek kezelni, felügyelni és delegálni, a következők: Szervezett, felügyelt, összehangolt, felügyelt, ellenőrzött, felügyelt, irányított, felelős, fenntartott, kezelt, hozzárendelt és diktál.

Néhány ajánlott címet a menedzsment készségek részlegének egy folytatásban lehet: Kulcskészségek és erősségek; Alapismeretek és kompetenciák; Készségek és tulajdonságok; vagy készségek és képességek.

További információ a menedzsment készségekről. Plusz, tekintse át a vezetői munkaköröket és felelősségeket, és böngésszen a vezetői készségek listáján is.

Kezelés folytatása minta

Ez egy példa a menedzsment helyzete folytatására. Töltse le a menedzsment folytatás sablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Menedzsment folytatás minta (szöveges verzió)

Manny Manager

123 Oak Avenue

Raleigh, NC 27614

(123) 456-7890

[email protected]

MŰKÖDÉSI VEZETŐ

A kiskereskedelmi műveletek irányítása a folyamatos hatékonyság és siker érdekében.

Eredményorientált operációs menedzser, 5 éves tapasztalattal a magas teljesítményű csapatok befogadására, fejlesztésére és motiválására, amelyek folyamatosan növekvő árbevétel-növekedést eredményeznek. A legfontosabb készségek a következők:

• Toborzás, személyzet és képzés
• Üzleti jelentés
• POP, SKU, és a készlet integritásának ellenőrzése
• Ellátási lánc optimalizálása
• Raktárszervezet
• Veszteségmegelőzés / készlet-ellenőrzés

SZAKMAI TAPASZTALAT

MUSIC CENTER, Raleigh, NC

Operations Manager (2015. január - jelen)

Partnereink a Store Manager és a munkatársakkal, hogy biztosítsák a nagy volumenű kiskereskedelmi üzletek zökkenőmentes működését. A feladatok köre: készletgazdálkodás, áru visszaállítás, személyzet, képzés, szállítás és fogadás, valamint pénzügyi és működési jelentések. Legfőbb eredmények:

• Az új planogramok bevezetése egy hónapon belül 40% -kal növelte az értékesítést.
• Az ambiciózus EBITDA, az eladások és a margin célok következetesen meghaladta az 5% -ot.
• Bevezették az értékesítési ösztönző és a munkavállalói elismerési programokat, amelyek 80% -kal növelték a személyzet megtartását.

AJÁNLATOK MINDEN, Raleigh, NC

Üzletvezető (2012. szeptember - 2014. december)

Az 50 fős munkaerő bérbevételével, képzésével és felügyeletével kapcsolatos kulcstartó felelőssége. A napi áruházak kezelése, stratégiai marketing és promóciós kezdeményezések megfogalmazása, valamint értékesítési és termelékenységi célok közlése a csapat tagjaival. Legfőbb eredmények:

• Új ügyfél-értékelési programot vezettek be, amely 60% -kal csökkentette a lemorzsolódást.
• Koordinált magas színvonalú szezonális értékesítési rendezvények, amelyek több mint 100 ezer dollárt értékesítenek.

OKTATÁS

ÉSZAK CAROLINA ÁLLAMI EGYETEM, Raleigh, NC

Bachelor of Science in Business Administration (Műveletek és Ellátási Lánc), 2012

További kezelési példák

Tekintse át ezeket az újraindítási példákat, hogy inspirálhasson arról, hogyan lehet a vezetést a lehető legjobban folytatni. Ne másolja ezeket a mintákat pontosan - helyette inkább keretrendszerként használja fel a saját önéletrajzának fejlesztését, amely kiemeli a készségeit és a munkatapasztalatát.

• Vevőszolgálati Menedzser
• Operatív igazgató
• Belépési szintkezelés
• Végrehajtó
• Pénzügyi vezető
• Humán erőforrás menedzsment
• Informatikai menedzser
• Toborzáskezelő

Típusok és sablonok folytatása

Ismerje meg a különböző típusú folytatásokat, beleértve a funkcionális, kombinált és célzott folytatásokat, valamint folytassa a sablonokat, amelyeket letölthet a saját önéletrajz létrehozásához.

• Kombinációs folytatás - Kronológiai és funkcionális folytatás keveréke.
• Chronological Resume - Ez a fajta újraindítás a legutóbbi és a legrégebbi élményeket sorolja fel.
• Funkcionális önéletrajz - Ebben a folytatásban a hangsúly a releváns készségekre és tapasztalatokra összpontosít, nem pedig a tartott pozíciók időrendi listájára.
• Célzott folytatás - A hangsúly itt a készségek és a tapasztalatoknak a munkahelyi felsoroláshoz való igazítása.
• Folytatás az elvégzett munkákkal fejezet - Gondolj erre a részre, ahol megmutathatod a legnagyobb eredményeket a munkahelyen.
• Folytatás a készségekkel foglalkozó részleggel - Ebben a szakaszban mind a kemény, mind a lágy készségeket fel lehet venni.
• Folytatás a képesítések összefoglalásával - Használja ezt a részt, hogy a potenciális munkáltatók egy pillantást vetjenek arra, hogy miért vagy erős, képzett pályázó.
• Formátum újraindítása - A folytatás hivatalos dokumentum, szigorú iránymutatásokkal, hogy milyen információkat és milyen módon kell bemutatni.
• Sablonok folytatása - A folytatás létrehozása kihívás; sablonokat használhat a formázás és a design használatához.
• További folytatási példák

Böngésszen szabadon az újraindítási példákat, amelyek különböző foglalkoztatási helyzetekre vonatkoznak. Ezek a minták folytatódnak és a sablonok példákkal szolgálnak az álláskeresők számára olyan formátumok folytatására, amelyek majdnem minden munkakereső számára működnek.

Hogyan készítsünk professzionális folytatást

Csak kezdeni az önéletrajzával? Szerezd meg a professzionális önéletrajz létrehozásának módját, a megfelelő típus kiválasztásától a dokumentum kiigazításával.

Miután készen áll az erőteljes újraindítás, a következő lépés az, hogy hozzon létre egy fedőlapot - tekintse át ezeket a kezelési fedőlapokat, hogy segítsen elkezdeni.

További információ az írás folytatásáról

Hozzon létre egy önéletrajzot 7 egyszerű lépésben