• 2024-11-21

10 Fontos dolog, amire emlékezni kell a munka vadászatakor

10 Hétköznapi dolog, amit a technológia eltűntet az életünkből

10 Hétköznapi dolog, amit a technológia eltűntet az életünkből

Tartalomjegyzék:

Anonim

A munkakeresés gyakran úgy érzi, mint egy többfeladatos játék. Ha több borító levelet, önéletrajzot és online alkalmazást nyújt be különböző rendszerekbe, felkészülnek az interjúkra és e-mailben küldi a vezetőket és a toborzókat, nehéz lehet, hogy semmit ne engedjünk át a repedéseken. Ha úgy gondolja, hogy elfelejtesz valamit - lehet, hogy. De megvan a hátad!

Íme 10 fontos dolog (amit esetleg nem is gondoltál) arra, hogy emlékezzetek a munkakeresésre.

Ellenőrizze a Facebook adatvédelmi beállításait

A Facebookon egyszerűen nem elegendő a címkézett fotók vagy falcímek elrejtése. Lehet, hogy a potenciális munkáltatók megtekinthetik az Ön által tetszett oldalakat, vagy olyan eseményeket, amelyeken részt vettek, vagy az RSVP-nek -, és esetleg nem akarja, hogy a toborzók vagy a vezetők bérbeadása vagy a burleszk show megjelenjen. Ha meg szeretné tekinteni, hogy az oldal hogyan néz ki a nyilvánosság számára, keresse meg az "Idősor és címkézés" oldalt, majd a "Felülvizsgálat" részben kattintson a "Nézze meg, hogy mások látják az idővonalon" című részt.

Ellenőrizze az Instagram-fiókját

Mindaddig, amíg az Instagram-fiókod megfelelően működik, nem van tartsa magán. A kreatív szakmákban az Instagram-takarmányod valóban okos módja annak, hogy szemléltesse személyes esztétikáját. Az Instagramnál azonban több, mint a közzétett fotók. Ügyeljen arra, hogy ellenőrizze a címkével ellátott fényképeket, amelyeket a munkáltató könnyen megtekinthet a profiljából. Ne feledje, hogy mindazok, akik követik, megláthatják megjegyzéseit és tetszését is.

Ne felejtsd el a régi szociális médiaprofilokat

A jelenlegi és aktív társadalmi fiókjain kívül olyan régi profilok láthatók, mint a Myspace, a Tumblr vagy a Livejournal? Megtudhatja a régi felhasználónevek keresésével. Ha nem emlékszel rájuk, próbáld meg a Google nevét (ideálisan idézőjelek, például „Keresztnév”) és a régi e-mail címeket, hogy lássuk, mi jön létre.

Ellenőrizze az egyéb profilokat

Ha olyan video- vagy audioplatformot használ, mint a Zoom, a Skype vagy a Google Hangouts, győződjön meg róla, hogy a profilja profi. Ez magában foglalja a profilképet, a hozzá tartozó e-mail címet és a Skype vagy a Zoom esetében az állapotát.

Ellenőrizze a videóinterjú háttérképét

Ha videofelvételt készít a kamerával, győződjön meg róla, hogy a háttér tiszta és zavaró.Például a potenciális munkáltatója nem akarja, hogy piszkos ruhákat vagy macska alomdobozait láthassa. Meglepődne, hogy mennyi lehet látható, ezért győződjön meg róla, hogy bejelentkezik és ellenőrizze előtt elindul a videohívás. Bizonyos időt vesz igénybe az előkészítés során, hogy sikeres interjú tapasztalat legyen.

Tartsa naprakészen e-mail fiókját

Számos e-mail kliens, mint például a Gmail, tartalmaz egy olyan funkciót, amelyen feltölthet egy profilfotót, amely a neve mellett jelenik meg. Ha ezt a funkciót használja, ügyeljen arra, hogy professzionális fejlövést használjon (pl. A legutóbbi szökőkút szűrőjét viselő portré). Azt is szeretné, hogy kétszer ellenőrizze, hogy az e-mail aláírás naprakész és profi. Ha a Gmailet használja, akkor az Ön e-mail címéhez társíthatja a Google Plus-fiókot, így ellenőrizze azt is. Még ha nem is gondolja, hogy valaha is megérintette a Google Plus-fiókját, érdemes gyorsan megnézni, hogy biztosan tükrözze Önt.

Tekintse át az összes személyes webhelyet vagy portfóliót

Ha bármihez kapcsolódik egy személyes webhelyhez, portfólióhoz vagy bloghoz bárhol az önéletrajzán, a borítón vagy a LinkedIn oldalon, győződjön meg róla, hogy ezek a webhelyek elérhetők (pl. Néha web hosting vagy domainnevek lejárhatnak anélkül, hogy tudnának) naprakész, tükrözve a legutóbbi (és legjobb) teljesítményeit.

Állítsa össze önéletrajzát a LinkedIn-hez

Míg az önéletrajz nagyon jól lehet a LinkedIn „tömörített” változata (így egy vagy két oldalra illeszkedik), olyan pozíciók esetén, amelyek csinál mindkét helyen megjelenik, győződjön meg róla, hogy a részletek, mint például a munkakör, a foglalkoztatás dátuma és a kulcsfontosságú feladatok mindkét platformon következetesek.

Bizonyosodjon meg arról, hogy a referenciák ismerik őket

Ha hivatkozásokat sorolt ​​fel vagy küldött be, ne felejtsd el, hogy a referenciáidat ismerjük. Adjon nekik valamilyen információt azokról a pozíciókról, amelyeket Ön alkalmazott - egy link a joblistára, a cégről szóló oldalra és egy rövid feljegyzésre, amely leírja, hogyan írta le a tapasztalatait. Vegyünk néhány percet, hogy az interjúid után nyomon kövesse a referenciákat.

Légy érzékeny

Az interjú meghívására való válaszadás után, ne feledkezz meg róla, hogy egy megköszönő meghallgatást követ fogékony. A definíció szerint ez azt jelenti, hogy a válaszodnak gyorsnak kell lennie. Ne hagyjon túl sok időt, különösen akkor, ha olyan üzenetekről van szó, amelyek megkövetelik, hogy cselekedjenek (pl. Ha egy potenciális munkáltató tudja, hogy mely napok vagy idők működnek a legjobban egy interjúhoz, vagy referenciák vagy portfólió alapján).Ha túl sok időt vesz igénybe, a bérbeadó menedzser feltételezheti, hogy nem érdekli, vagy csak átadhatja Önt olyan személynek, aki gyors és lelkes volt a válaszában.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.