• 2025-04-03

Mit kell tudni a minták írásáról a munka vadászatakor

mit kell adni a kutyáknak meg a csirkéknek

mit kell adni a kutyáknak meg a csirkéknek

Tartalomjegyzék:

Anonim

A pályázó munkájától függően az írásmintának a kérelmező szűrési folyamatának követelménye lehet. A legtöbb professzionális munkahely munkáltatói nagy jelentőséget tulajdonítanak az írási készségeknek a pályázók átvizsgálásakor.

Nem ritka, hogy a vezetők felvételét kérő írásmintát kérnek az önéletrajz vagy a fedőlapon kívül, amikor a jelöltek első felülvizsgálatát végzik. Vagy előfordulhat, hogy felkérést kap, hogy egy írásmintát vegyen egy állásinterjún.

Az alábbiakban ismertetjük, hogy mikor kérik a cégek a minták írását és azok benyújtását. Találhat tippeket az írásminták kiválasztásáról, valamint arról, hogyan írjon egyet.

Mikor kérnek a munkáltatók írásmintát?

Ez egy általános követelmény az újságírás, a tartalomfejlesztés, a kiadás, a PR, a kommunikáció, a kutatás és a tanácsadás intenzív munkahelyeinek írásához. Ugyanakkor felkérhetik, hogy más típusú pozíciókhoz írjon mintát vagy más példát a munkájára. Például, ha a Fortune 500 cég vezérigazgatójának vezetői asszisztensként jelentkezik, és szüksége lesz rá, hogy írjon néhány levelezést, az írási képessége kulcsfontosságú.

A munkáltató célja az, hogy meghatározza, hogy van-e az általuk keresett írási képesség. Az írásmintát a hang és a stílus, valamint a tartalom, a nyelvtan, a helyesírás és az írásjelek olvashatják.

A munkáltatói követelmények eltérnek attól függően, hogy mit kérnek, és amikor a pályázati eljárás során a pályázókat kérik, hogy nyújtsák be a mintát. Ne feledje, hogy az, amit kérnek, teljes mértékben a munkától és a cégtől függ.

Írásminta kiválasztása

Az írásminta kiválasztásakor a legfontosabb szempont a minőség. Győződjön meg róla, hogy az írás a legjobb, és a benyújtás előtt ellenőrizze a tartalmat, a helyesírást és a nyelvtant; gondosan korrigálja a mintát. Ha nem rendelkezik professzionális írási tapasztalattal, lehet, hogy más lehetőségek is vannak. Például, ha egy egyetem munkájához jelentkezik, akkor a tanári tag által jól befogadott tudományos tanulmány elegendő mintaként.

A közzétett cikk, akár nyomtatott, akár online, egy másik jó lehetőség. Ha blogja van, nyugodtan küldje el a legjobb blogbejegyzést. Ha a LinkedIn-nél olyan hozzászólásokat írt, amelyek a munkához kapcsolódó tartalommal rendelkeznek, lépjünk előre és használd ezt. Ha elég szerencsés vagy, hogy közzétette a cikkeket, különösen a médiamunkákkal kapcsolatban, amelyek megerősítik a hitelesítő adatait jelöltként.

Egyeztesse a mintát a munkával

A minta írásának típusát mindig a célmunkához szükséges írási típushoz kell igazítani.

Például egy újságíró-stílusos darab (vagy egy történetet tartalmazó sajtóközlemény) a médiához kapcsolódó munkákhoz a legmegfelelőbb, míg a tudományos munkához legjobban egy tudományos tanulmány működik.

Hasznos lehet egy olyan minta bemutatása is, amelynek tartalma hasonló az Ön által írt témákhoz. Például a közösségi médiumok termékek reklámozásának használatának elemzése hasznos lehet a PR vagy marketing cégnél.

Elölről kezd

Ne féljen meg, ha nincs írásmintája a benyújtásra. Mindig lehetőség van arra, hogy az adott pozícióhoz igazodó darabot alkosson. Valójában a bérbeadó menedzser értékelheti a kezdeményezést. Csak győződjön meg róla, hogy a minta a legerősebb írást tükrözi.

Kövesse a munkáltató utasításait

Gondosan kövesse az esetleges iránymutatásokat, amelyeket a leendő munkáltató a hosszról vagy a formátumról nyújt. A munkáltató meghatározhat egy szószámot. Ha nincs megadva hossz, akkor általában két-négy oldalnyi szöveget kell ragaszkodnia.

Ha akadémiai mintát ad, hosszabb papírból kivonhat egy szegmenst, ha a minta önálló és önmagában érthető. Ha ezt megteszi, akkor jelölje meg a kivonatot, mint például: "Bevezetés és következtetések egy 30 oldalas tézisből A nemi szerepek alakulása a poszt-ipari Amerikában."

Általánosságban elmondható, hogy az írásmintát be kell nyújtani a munkahelyi kiküldetésbe vagy a munkáltató által. Lehet, hogy felkérik, hogy küldje el e-mailben az írásmintáját az önéletrajzával és a fedőlapjával, vagy töltse fel egy online portálra a többi alkalmazásanyaggal együtt.

Írásminta bevitele egy interjúba

Ha felkérik, hogy írjon mintát egy interjúba, nyomtasson több példányt. Így lesz elég ahhoz, akivel találkozik. A legegyszerűbb módja annak, hogy a portfólióba jusson, és az önéletrajzának további példányai és a hivatkozások listája.

Ha írásban jelentkezik, akkor proaktív legyen. Még akkor is, ha a munkáltató nem kért mintát, akkor az egyiket az interjúhoz vagy a mintákhoz a webhelyén hozhatja.

Ha az extra távolságot szeretné elérni, fontolja meg egy személyes webhely létrehozását, ahol tárolhatja az írásmintáit, valamint a munka egyéb példáit.


Érdekes cikkek

A tábor tanácsadójának fedőlapja és az ismétlődő példák

A tábor tanácsadójának fedőlapja és az ismétlődő példák

Használja ezeket a tábor tanácsadói fedőlapját, és folytassa a példákat, hogy saját dokumentumokat írjon, hogy segítse a munkát.

Camp Counselor Interview Kérdések

Camp Counselor Interview Kérdések

Vizsgálja meg a tábor tanácsadói állásinterjún megjelenő tipikus interjúkérdéseket, tanácsokat, hogyan kell elkészíteni, és tippeket a legjobb válaszok megválaszolására.

Kemping tapasztalatok a jövőbeli állatorvosok számára

Kemping tapasztalatok a jövőbeli állatorvosok számára

Számos állatorvosi kollégium nyáron állatorvos-táborokat kínál, amelyek a gyerekeknek bennfentes pillantást adnak arra, hogy mi lenne az állatorvos-iskolában.

Lehet, hogy a vállalat értesítést adhat?

Lehet, hogy a vállalat értesítést adhat?

Az alábbiakban bemutatjuk a helyzetet, amikor egy vállalat olyan alkalmazottat bocsát ki, aki lemondási értesítést ad, beleértve a jogi információkat és a munkavállalói jogokat.

Lehet-e a társaság jogilag vágni a fizetési vagy munkaidőt?

Lehet-e a társaság jogilag vágni a fizetési vagy munkaidőt?

Tájékoztatás arról, hogy mikor lehet a vállalat csökkenteni a fizetését, csökkentheti a munkaidőt, vagy egyébként alacsonyabb fizetést, a munkavállalók jogi védelmét és a minta csökkentő levelet.

Lehet-e a Társaság figyelmeztetés nélkül tűzni?

Lehet-e a Társaság figyelmeztetés nélkül tűzni?

Értsd meg, mikor tud egy cég figyelmeztetés nélkül, a felmondási folyamatról, arról, hogy mit tehetsz vele, és hogyan mûködik a végkielégítés.