5 újévi állásfoglalás a munkahelyi szülőkről

01 Munkahelyi munka keresése

Nem mindannyian szeretne több pénzt csinálni? De természetesen az életben semmi sem ingyenes (és kevés dolog egyszerű). Ahhoz, hogy több pénzt szerezzünk, keményebben kell dolgoznunk - vagy legalábbis okosabban kell dolgoznunk.

Tehát, ha a célok több pénzt keresnek, a megoldás fenntartásának kulcsa egy stratégia kidolgozása és az ahhoz való ragaszkodás. Törje meg a cselekvési tervet kis, megvalósítható célokra, azaz küldjön három hetet egy héten, forduljon két leendő ügyfélhöz hetente stb.

De pontosan mit fog a terved a saját helyzetedtől függni. Ha otthon akarsz elkezdeni dolgozni, vagy olyan üzleti vállalkozásod van, amelyet szeretnél bővíteni, akkor a terved más lesz, mintha csak egy kis pénzt szeretne felvenni otthon. De egy új munka az egyik legbiztonságosabb módja annak, hogy növelje jövedelmét, így kezdje el böngészni ezt a munkahelyi munkahelyi könyvtárat, és nézze meg, kinek van a szakképzettségének megfelelő nyílások.

03 A munka és a magánélet egyensúlyának megkeresése

A fantáziavilágunkban az otthoni munkavégzés azt jelenti, hogy megtaláljuk a misztikus munka- és életegyensúlyt. Végül is, nincs több ingázás és sok lehetőség a multitask számára. Természetesen minden extra időt bölcsen használunk, ugye?

Nos, mivel bárki, aki otthon dolgozik, elmondhatja, hogy az élet egyensúlyban maradhat még akkor is, ha otthon dolgozol … vagy talán azért, mert otthon dolgozik. A munka és az otthon közötti egyetlen szétválasztás az otthoni határokon átnyúló munka Ön bevezetett.

Tehát sok kérdés merül fel a saját és a családoddal kapcsolatban annak érdekében, hogy az otthoni munka sikeres legyen:

• Van-e otthon munkád személyisége? Szembe kell néznie, ha szüksége van a főnökére vagy valaki másra, aki a válla fölött keres motivációra, az otthoni munkavégzés nem lehet igaza. Tudja meg, hogy milyen más személyiségvonásokra van szükség WAHM-re.
• Szüksége van gyermekgondozásra? A gyerekek korosztálya és a munka típusa segíthet abban, hogy eldöntse ezt. Ráadásul a zavaró tényezőkkel szembeni tolerancia is szerepet játszik.
• Milyenek lesznek a munkaidők? Ha a hangulati sztrájk vagy az idő megtalálható, akkor a recept túl sok vagy túl kevés munka. A menetrend előzetes beállítása megkönnyíti a háztartás mások számára, hogy tudja, mikor dolgozik.

04 Szervezzen (és maradjon így)

Néhány számára a jobb szervezés állandó cél. Még ha igazán akarja, hogy mindent rendben tartsanak, és rengeteg rendszerrel rendelkezzenek a dolgok megszervezéséhez, leeshetsz a munkából, hogy végigkísérhessétek a mindennapi munkát, hogy ténylegesen megtartsd ezeket a rendszereket. Tény, hogy a túl sok rendszer káros lehet.

Ábrázoljuk, hogy mennyire kell lépést tartani az élet és a karrier, amely folyamatosan változik. Az új technológiák, a növekvő gyerekek, az ingadozó ügyfelek stb. Azt jelentik, hogy a tavalyi munka nem feltétlenül fog működni ebben az évben. Ha a célszerzés a szervezettség, akkor néhány erőforrás segít a dolgok egyenes megtartásában:

• Az otthon és a munka megszervezése
• A családod ütemezése
• Időkezelési tippek a WAHM-ek számára
• Adja meg adózási adatait rendelésben
• E-mail rendezése

05 Csökkentse a zavarokat

Ne feledje, hogy ez a felbontás csökkenti a nem zavaró tényezőket. Ez azért van, mert az újévi állásfoglalások megtartásának trükkje, hogy azok ésszerűek legyenek. És csak nem lehet teljesen felszámolni a zavaró tényezőket. Mindannyian emberiek vagyunk. Néha mindenki elterel. A munkatársak, a telefonhívások és a találkozók egész nap az embereknél dolgoznak az irodákban.

De ez azt mondta, hogy otthon dolgozunk, akiknek különböző zavaró tényezői vannak. És tisztában kell lennünk azzal, hogy mi zavarja a leginkább, hogy megtartsuk magunkat a pályán.

• Állítsa be az otthoni munka szabályait
• Hozzon létre egy zavaró szabad munkaterületet
• Keresse meg a gyermekgondozás megfelelő összegét
• Mikor a többfeladatos (és ha nem)
• Hogyan kell kezelni a Bickering Kids-t?
• Időkezelési tippek az anyukák számára