• 2024-12-03

Hogyan lehet megállítani a munka és az élet közötti küzdelmet?

Bezárva. Hogyan éled meg és hogyan lehet elviselni?

Bezárva. Hogyan éled meg és hogyan lehet elviselni?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha arra gondolt, hogy a karrierjébe támaszkodik, akkor a karrierje nem kezdődik. Magában kezdődik, tudva, hogy ki vagy azután amit professzionálisan akarsz menni. Azért jön le, hogy tudja, milyen értékei vannak, majd alapozza meg a prioritásait.

Mi az érték

Az értékek fontosak az Ön számára. Olyanok, amiket az életed él. Olyan dolgok, amiket nem akarsz feladni. Az értékek megmutatják, hogy ki vagy.

Hogyan határozzuk meg őket

Az értékek lehetnek az egyes szavak listája. Lehet, hogy a személyes életedhez, valamint a szakmai pályafutáshoz.

Tehát mi a fontos az életedben? Ha harcolni akarsz egy listával, gondolj egy olyan idõre, amellyel valaki bonkers vezetett, vagy megkérdőjelezte a szándékát. Mit tettek veled? Vajon megkérdőjelezték-e az Ön kompetenciáját? Ezután a kompetencia a te értéked. Elvették a hatalmat? A hatalom a te értéked. Megcsaltál a promócióból? Talán az elismerés vagy a kemény munka a te értéked.

Ha küzd az értékek szavakkal való elhelyezésével, sok olyan webhely található, amelyeken keresztül megnézheted néhány szót, például a mindtools.com-t. Akkor is megpróbálhatunk néhány szót a szinonimaszótárba, és nézd meg, hogy más szavak jelennek-e meg Önnek.

Miért határozza meg az értékek a Moms munkát

Az értékeinek ismerete mások tudatában vannak az Ön számára fontosnak. Amikor az emberek jobban megértik, tudják, hol állsz. Tudják, hogy ha olyan helyzetbe kerülnek, amely ellentétes az egyik értékeddel, amellyel egy félelmetes mama leszel!

Az értékek megismerése megkönnyíti az élet / munka egyensúlyát. Minél többet tudsz az értékeiről, annál jobb felszereltséggel kell rendelkeznie ahhoz, hogy a helyes döntést hozza meg, ami jól érzi magát. Ha az értékek ismertek, gyorsabbá teheted az elmédet. Gondolj az értékekre, mint egy irányadó vagy csaló lap, amellyel élhetsz az életed által.

Ha kevésbé megzavarod, és tudod, milyen értékei vannak, mert már definiáltak. Nem valami, amit meg kell találnod. Nincs hosszú előnye és hátránya, mert tudod, mi fontos neked. Ez egy hatalmas idő és energiatakarékos.

Tegyük fel például, hogy egy munkadarabot hirdetnek be ugyanazon a napon, amikor gyermeke év végi koncertje van. Milyen értékei vannak? A család értéke erősebb, mint a karrierje? Amikor megkérdezed magadtól, ez a kérdés fekete-fehérebbé és kevésbé érzelmivé teszi a döntést. BIG időmegtakarító.

Az értékeinek megismerése több energiát ad, mert kevesebb időt tölt el, hogy megpróbálja kitalálni és éppen az értékek szerint élni. A dráma néhány részét a döntéshozatalból veszik.

Az értékeinek megismerése bátorságot ad arra, hogy magadhoz ragaszkodjon. Az Ön igényeinek jobban meg tudja fogalmazni, hogy pontot kapjon, és határokat állítson be. Ez segít az életed folytatásában az értékek szerint.

Az értékeinek megismerése megkönnyíti a nem mondás másoknak, és igen neked. Ez megkönnyíti a mondást, mert az értékek egyértelműek az elmédben, könnyen beszélhet velük. Ha magabiztos vagy, beszélhetsz a fejedben, és az emberek számára könnyebb megérteni és megérteni a szándékát. Lehet, hogy kevesebb kérdés van, és kevésbé a harc, mert nincs érték az Önök körül. Az elméd beállítva. Ez megkönnyíti az életet, ha tudja, hol áll az életben.

Figyelmeztetés: nehéz lehet az értékek szerint élni. De ez érdekli az életet. Amikor meg tudja fogalmazni, hogy milyen értékei vannak, nagyobb bizalmat fog kapni magadban. Nézd meg az értékeket, mint lőszereket, hogy ragaszkodj az igazságodhoz, hogy amikor a leszálló kemény lesz, keményebbé válsz.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.