• 2024-06-23

Tippek a karrier megkezdéséhez a reklámban

What is ethical hacking?

What is ethical hacking?

Tartalomjegyzék:

Anonim

A reklámprofilok fizetett hirdetéseket hoznak létre a televízió, a rádió, a nyomtatott és az online média számára, és olyan stratégiákat dolgoznak ki, amelyek hatékonyan célozhatják meg a fogyasztói csoportokat, akik termékeket vagy szolgáltatásokat vásárolhatnak. Ezt a munkát a reklám- és médiaügynökségek végzik az ügyfélszervezetek nevében, valamint a saját szervezeteik belső marketingszemélyzetét.

Állások a hirdetésekben

A hirdetési ügynökségek helyzetei általában a következő kategóriákba tartoznak:

Kreatív osztály

A tanszék munkatársai megtervezik a hirdetések vizuális összetevőit, és megírják a reklámok, nyomtatott hirdetések és weboldalak másolatát. A kreatív asszisztens, a másoló asszisztens és a design asszisztens tipikus belépő szintű szerepek. A portfólió által dokumentált művészi tehetség, kreatív gondolkodás és írási készség kritikus jelentőséggel bír ezekre a munkahelyekre.

Médiaosztály

Ez a tanszék kutatja a megfelelő fogyasztói célpontok megfelelő értékesítési pontjait, terveket készít a közönség elérésére a megfelelő áron, és időt és helyet vásárol a médiából. A médiatervező, asszisztens médiakutató vagy médiavásárlási asszisztens tipikus belépő szintű szerepek. Az analitikai készségeket, a mennyiségi képességeket és a tárgyalási készségeket a média munkatársai értékelik.

Fiókszolgáltatások

Az osztály munkatársaiaz ügyfelek és az ügynökségek munkatársai segítik a tervek megszervezését és az ügyfelek kielégítését. A fiókkoordinátorok támogatják a számlakezelők munkáját a belépési szinten. Finesse az emberek, a kommunikációs készségek, a figyelem a részletekre, a szervezeti és a prezentációs készségek kritikusak a sikerhez.

Termelési részleg

Ez az osztályfelelős a reklámok és az interaktív hirdetések fizikai létrehozásáért. A termelési asszisztensek támogatják a termelők és a termelési vezetők munkáját ebben a kreatív folyamatban. Az új bérbeadóknak részletesen kell tájékozódniuk, találékonyaknak, jól szervezetteknek kell lenniük, és a vizuális kommunikáció szempontjából nagyon érzékenyek.

Oktatási követelmények

A legtöbb reklám, promóció és marketing menedzsment pozíció esetében egy főiskolai végzettség szükséges. A hirdetési menedzsment pozíciók esetében a munkáltatók előnyben részesíthetik a reklám vagy az újságírás főiskolai diplomáját.

Tippek a karrier megkezdéséhez a reklámban

A középiskolai és főiskolai hallgatók felkészülhetnek a hirdetési területre való belépéshez, az alábbiak valamelyikével vagy mindegyikével:

Szilárd tudás kialakítása a marketingről azáltal, hogy olyan osztályokat vesz igénybe, amelyek a termékeket és szolgáltatásokat forgalmazó elméletekre és stratégiákra támaszkodnak.

Munka az iskolai újsághoz, magazinhoz vagy évkönyvhez a hirdetési osztályban. Olyan szerepeket vehet fel, amelyek tapasztalatokkal látják el a hirdetések tervezését / lefektetését, másolatok írását, a hirdetési ügyfelek biztosítását és az igényeiknek megfelelő hirdetési lehetőségek kidolgozását.

Weboldalak és blogok létrehozása az érdekes témákkal kapcsolatban. Használja a közösségi médiát és egyéb marketing technikákat a webhelyek reklámozásához és a forgalom fokozásához. Dokumentálja sikerét a közönség bővítésében.

Vegyük a reklám- és promóciós szerepeket hallgatók klubjaival és szervezeteivel. Kreatív tervek kidolgozása és végrehajtása az események részvételének növelése és a klubtagság bővítése érdekében.

Jelentkezzen be reklámórákba és szemináriumokba ahol olyan kampányokat dolgozhat ki a portfóliójához. A kreatív tanszéket célzó diákoknak olyan speciális hirdetési iskolákat kell figyelembe venniük, mint a „Creative Circus” vagy a „Portfolio Center”.

Dolgozzon az Ön campus TV-jén vagy rádióállomásán ahol hirdetéseket hozhat létre és hozhat létre. Ez gyakran magában foglalja kampányok kialakítását a közszolgálati helyek számára az egyetemi / közösségi szervezetek számára.

Találkozzon hirdetési szakemberekkel tájékoztató interjúkhoz, hogy többet tudjanak meg a területről. Javaslatokat kell szereznie a profik számára, hogy iránymutatást és karrier irodákat, valamint családi kapcsolatokat kapjanak.

Fontolja meg a munka árnyékolását minden olyan kapcsolat, amellyel az iskolai szünet alatt egy szép beszámolót hoz létre.

Csatlakozzon a hirdetési szakmai szervezetekhez amely lehetővé teszi a diákok tagságát. Hálózat a tagokkal, a hallgatói konferenciákon való részvétel és a diákversenyeken való részvétel (kérje a tanárok és a professzorok ajánlásait).

Vegyen részt a lehető legtöbb szakmai gyakorlatban helyi marketing, média vagy reklámcégekkel. Ezeknek a szerepeknek a többsége nem fizetendő, ezért vegye figyelembe a részmunkaidős szakmai gyakorlatot a fizetett munkával.

Az ilyen módon történő előkészítéssel megkülönböztetheted magad a versenytől, és megalapozhatod a reklámozás előnyös karrierjét.

A készségek munkáltatói keresni fognak

Itt van egy lista azokról a készségekről, amelyeket a munkáltatók keresnek, amikor a hirdetésekben foglalkoztatnak. Jelölje ki azokat a készségeket, amelyeket tanulmányai, szakmai gyakorlatai és a kollégium során tartott munkahelyek során szerzett a fedőlapjaiban, az önéletrajzokban és a munkalehetőségekben.

A - D

  • analitikai
  • Etikai elvek alkalmazása a reklámra
  • A hirdetések hatásának értékelése
  • Figyelem a részletekre
  • Együttműködés
  • Termékek / szolgáltatások helyzeteinek elemzése
  • S létrehozása
  • Hirdetési portfólió létrehozása
  • Kreatív gondolkodás
  • Kritikus gondolkodás
  • Critiquing s
  • Critiquing prezentációk
  • Döntéshozatal
  • Hirdetések tervezése az interneten
  • Piackutatási tanulmányok tervezése
  • A hirdetések vizuális elemeinek tervezése
  • Reklámstratégia fejlesztése

F - PO

  • A csoportos megbeszélés megkönnyítése
  • Hirdetési költségvetések megfogalmazása
  • Piaci profilok létrehozása
  • Illustrator
  • InDesign
  • A néző, a hallgató és a látogatói értékelések adatainak értelmezése
  • Többfeladatos
  • Szervezeti
  • Meggyőző
  • Photoshop
  • A kampányötletek összegyűjtése a csapattagoknak
  • PowerPoint

PR - Z

  • Bemutatás
  • fontossági sorrendbe
  • Problémamegoldás
  • Hirdetések készítése televízió / rádió számára
  • Projektmenedzsment
  • Konstruktív kritika fogadása
  • A Media Mix ajánlása kampányokhoz
  • Közösségi média
  • Történetmesélés
  • Kommunikációs kommunikáció a különböző közönségek számára
  • Csapatmunka
  • Idő beosztás
  • Verbális kommunikáció
  • Kreatív másolat írása
  • Esszék írása
  • Kutatási dokumentumok írása

Érdekes cikkek

Szaniter munkás fizetés, munkaköri leírás és több

Szaniter munkás fizetés, munkaköri leírás és több

Előfordulhat, hogy nem túl gyakran gondolkodik a helyi higiéniai munkás munkájáról, de ha nem voltak körülöttük, a szemét sietett volna.

Lásd egy minta köszönet levelet a Campus interjú után

Lásd egy minta köszönet levelet a Campus interjú után

Köszönjük, hogy a levelek fontosak az üzlet zárolásához. Használja ezt a példát, mint iránymutatást, hogy írjon egy levelet egyetemi interjú után.

Mi az iskolavezető munkája?

Mi az iskolavezető munkája?

Ismerje meg, hogy mit csinálnak az iskolavezetők, és hogyan válhatnak az egyikre, beleértve az oktatás és a szükséges tapasztalatokat, és azt, amit potenciálisan keresni fog.

Kormányi szabadidős koordinátor munkaköri leírása: Fizetés, készségek és egyéb

Kormányi szabadidős koordinátor munkaköri leírása: Fizetés, készségek és egyéb

Ismerje meg, hogy mit csinálnak a szabadidős koordinátorok, kik dolgoznak, és hogyan válnak az egyiké, beleértve a szükséges oktatást és tapasztalatot.

Iskolai tanácsadói munkaköri leírás: Fizetés, készségek és egyéb

Iskolai tanácsadói munkaköri leírás: Fizetés, készségek és egyéb

Az iskolai tanácsadók segítik a tanulókat a napi problémák kezelésében, miközben a tudományos és társadalmi jövőjükre összpontosítanak. Tudja meg, hogy ez a karrier megfelelő-e.

Speciális oktatási tanári munka leírása: Fizetés, készségek és egyéb

Speciális oktatási tanári munka leírása: Fizetés, készségek és egyéb

Ismerje meg, hogy mit tanítanak a speciális oktatók, és hogyan válhatnak az egyikre, beleértve a szükséges követelményeket és tapasztalatokat.