Tippek az új munka megkezdéséhez az introverttel kapcsolatban

Bemutatkozás. Találkozó sok új emberrel. Orientációs csoportok. Részt veszünk nagy üdvözlő ebédekben. Az első napok bármely munkában túlnyomóak és félelmetesek lehetnek. Ez bárki számára igaz - de az intravertek, akik hajlamosak az egy-egy-egy helyzetekre, és a nagy csoportoktól távolodnak, az új munkát indíthatnak, különösen megfélemlítőnek.

Tippek az új munka megkezdéséhez az introverttel kapcsolatban

Fedezze fel azokat a stratégiákat, amelyek segítenek az első héten új munkahelyen, függetlenül attól, hogy befelé fordultak, kicsit félénkek vagy csak idegesek vagyunk az új szerep megkezdésében.

1. Mondd igen - de nem túl sok: Lehet, hogy kísértésnek érzi, hogy két szélsőség közül választhat: igent meghívni, igyon, kávétól egy üdvözlő ebédig, hogy csatlakozzon az irodai softball bajnoksághoz, vagy visszautasítja az összes meghívást. Célunk, hogy boldog médiumot találjunk: mondd igen az olyan dolgokhoz, amelyek jól működnek a személyiségeddel, és kapcsold le a kényelmi zónádon kívüli tevékenységeket.

   Ha megveti a sportot, menjen előre és győzze le a softball bajnokságot. Természetesen részt vehetsz a saját üdvözlő ebédeden, és legalább egy pár, a munkához kapcsolódó társadalmi tevékenységhez csatlakozhatsz. Ügyeljen arra, hogy ne vigyázzon magára - ha hétfőn egy munkaeseményre igen, akkor adja meg magad kedden és szerdán este.

1. Cél az egy-egy-egy: Amennyire lehetséges, irányítsa a kollégákkal a társadalmi interakciókat kis összejövetelek felé. Kérd meg a társaidat kávéra, vagy ebédre csatlakozz egy kis csoporthoz.Valószínűleg nincs olyan tapintatos módja, hogy lemondjon egy nagy üdvözlő ebédről vagy az új bérlők számára szükséges tájékozódásról, de ott is megpróbálhatja összpontosítani a figyelmét az emberek körül ülő emberekre. Még akkor is, ha egy nagy csoport tagja vagy, akkor még mindig kicsi lehet, ha egyszerre csak egy vagy két embert beszél.
2. Készítse elő intro-ját: A helyszínen való részvétel kényelmetlen lehet az introverták számára - vagy bárki, aki tényleg, aki nem imádja a figyelmet. Mielőtt az első napot új munkahelyen megpróbálná elképzelni, és előre terveznie kell a valószínű forgatókönyveket, például a csapat egész ülésén történő bemutatókat. Gyakorolja, hogyan fogja bemutatni magát, a hobbik és a személyes adatok megosztásától, hogy áttekintést nyújtson a munkatörténetéről.

1. Privát hely keresése: Szinte minden iroda - még a nyitott alaprajzúak is - csendes helyet foglal el, személyes beszélgetésekhez az orvoshoz, egy-egy-egy értekezlethez vagy összpontosított munkához. Ne érzem, hogy mindent megtalálnod kell magadnak: kérdezd meg az új munkatársakat, hogy mutassanak ki csendes területeket. Megemlítheti, hogy néha el kell elrejtenie a hubbubot, hogy összpontosított munkát végezhessen, és még egy konkrét, részlet-orientált projektet is idézzen, amely a teljes figyelmet igényelheti.
2. Szánjon időt magadra: Fejleszthet egy hétköznapról egy munka-otthonról ütemtervet? Van irodaháza, amit bezárhat? Ez a fajta perks luxus lehet, különösen a korai karrier munkavállalók számára. Hozzon létre más módokat, hogy magaddal töltsd ki magad az irodán kívül, frissítsd magad a nagy találkozókról és a közeli állandó beszélgetésekről. Ha az Ön ütemezésével működik, korán érheti el a munkát, vagy későn távozhat. Vagy csak egy közeli parkot vagy kávézót találhat meg néhány percnyi magányra.

1. Oszd meg a kívánt munkamódot Nem kell nagy mennyiségű dolgot csinálni, de nyugodtan kötheti munkamódját munkatársaival vagy a menedzserével. A bevezetőben is véletlenül említheti azt, hogy megjegyzi, hogy miközben nagy megbeszélések során csendben vagy, csodálatosan szeretne csatlakozni egymáshoz.

1:37

Nézd meg most: 8 tipp az új munka elindításához