Hogyan válaszoljon a ragadós állásinterjú kérdéseire?

Ahhoz, hogy megértsék a személyes és szakmai szenvedélyeit, erősségeit és gyengeségeit, a megkérdezettek megpróbálhatják meghatározni, hogy milyen típusú tevékenységeket nem tartanak érdeklődésének.

Az alapfeltevés az, hogy a legjobb munkádat a szenvedélyes feladatokra teszed. Ezért a „Mi nem fog hiányozni a múltbeli vagy az aktuális munkádról” kérdés, segít abban, hogy megértsék, hogy Ön alkalmas lesz-e az adott feladat felelősségére.

A kérdés megválaszolásának kulcsa az, hogy őszinte legyek, de pozitív maradjon még akkor is, ha a negatív kérdésnek tűnik. Nem itt az ideje, hogy a felügyelőket vagy munkatársakat rosszul vigyék, panaszkodjanak a vállalat létesítményeiről, vagy egy olyan projektről vagy feladatról, amelyet tényleg megvetettek.

Hasonlítsa össze a munkáját az új munkával

Az őszinte és pozitív álláspont mellett a válaszodnak arra a feladatra is figyelnie kell, amelyre Ön alkalmaz. Kezdje a listát a múltbeli vagy az aktuális pozíciók különböző részeiről, amelyek a legkevésbé érdekeltek az Ön számára. Próbáljon meg legalább néhány olyan feladatot felvenni, amelyet csak ritkán kellett elvégeznie, és amelyek nem voltak központi szerepet játszanak az általános sikerében.

Ezután vizsgálja meg a meghallgatott munkát, és készítsen listát a leírásban szereplő különböző felelősségi területekről. Ha a munkának nincs részletes adata, akkor nézze meg a szervezet honlapjának foglalkoztatási szakaszát, hogy megismerje-e a helyzet részletesebb leírását. A nagyobb munkahelyeket szkenneléssel is szkennelheti, hogy megnézze, hogy a többi munkáltató beilleszti a munkába.

Elsőbbséget kell adni a célmunkához kapcsolódó munkaműveletek listájához. Ha bizonytalan a munka különböző összetevőinek viszonylagos jelentősége, kérje meg a szakembereket, hogy segítsenek Önnek az értékelésben.

Válasszon 3 dologot, amelyek nem prioritást élveznek

Végül válassza ki a múltbeli vagy az aktuális munkád három szempontját, amely a legkevésbé érdekelt az Ön számára.

Hasonlítsa össze ezt a listát az elsőbbségi listájával, amely a célmunkához tartozó munkahelyi tevékenységeket tartalmazza. Biztosítani kell, hogy az Ön által megemlített feladatokat nem célozza meg a célfinanszírozó, és nem kell gyakran végrehajtani, vagy a pozíció nagyon fontos szempontjait.

Őrizze meg őszinte, de pozitív

Amikor válaszol a kérdésre, kerülje el a negatív megfogalmazást arról, hogy milyen feladatokat oszt meg. Próbáljon ki egy semlegesebb megközelítést, amely megmutatja, hogy sikerült elvégezni a munkát, még akkor is, ha a feladat nem nagyon ösztönözte.

Őszintén kell lennie azon feladatokkal kapcsolatban, amelyek nem fellebbeztek Önnel, de ugyanakkor pozitív megközelítést kell alkalmaznia az okainak magyarázatában. Nem akarod azt mondani: "Kiskereskedelmi értékesítési menedzserként utáltam a leltárszámlálásra. Ez volt az egyik leg unalmasabb dolog, amit valaha is meg kellett tennem, és őrült volt."

Ehelyett úgy kell megfogalmazni a választ, hogy ösztönözze, ösztönözze a kihívást jelentő projekteket, de még mindig megtanulta megtanulni a megfelelő fokú fegyelmet a feladatok típusához, amelyek fáradságosak lehetnek, de még szükségesek a teljesítéshez.

Például azt mondhatod: "A ruházati butik értékesítési menedzsere, nagyon élveztem a munkám szinte minden aspektusát. Feltételezem, hogy a legkevésbé érdekes szempont volt az eladatlan ruházatok leltárolása, mivel nem találtam Mindazonáltal tudtam, hogy a munkám részleteit összpontosítsam, és pontosan számoltam, mivel tudtam, hogy az eredmények fontosak lennének olyan projekteknél, amelyekben élveztem őket, mint például az új sortörésünk kiválasztása."

Minta válaszok

Vessen egy pillantást néhány válaszra erre a kérdésre, és használja őket inspirációra, miközben egy saját választ ad.

• Míg szerettem az XYZ Company adminisztratív asszisztensének idejét, mindig szerettem volna arra, hogy megmutassam az adománygyűjtés és a támogatási írás tapasztalatait, de soha nem volt lehetőségem a feladataim bővítésére. Izgatott vagyok, hogy ez a pozíció a 60/40-es osztást jelenti az adminisztratív feladatok és a támogatási írás között. Ez a fajta pozíció lehetővé teszi számomra, hogy bemutassam a készségemet több területen.
• Az ABC Company értékesítőjeként értékes értékesítési készségeket szereztem és nagy mentorálásom volt a felettesemtől. Miközben élveztem, hogy saját magam is eladhassam az eladási felhívásokat, mindig azt akartam, hogy néhány csapat értékesítést is végezzünk, mert úgy érzem, hogy rendkívül képzett vagyok a csoportos környezetben történő értékesítéshez, és szeretem a lehetőséget, hogy dolgozhassak és tanuljak a kollégáim. Úgy gondolom, hogy eladnék egy értékesítési pozíciót a vállalatnál, mert nagy hangsúlyt fektetsz a csapatmunka és a csoport értékesítésre.