• 2024-11-21

Katonai főiskolai kölcsön visszafizetési program (CLRP)

Katonák fertőtlenítették a Vörösmarty iskolát

Katonák fertőtlenítették a Vörösmarty iskolát

Tartalomjegyzék:

Anonim

A College Loan Repayment Program (CLRP) az Egyesült Államok hadseregének új toborzóinak ösztönzése. A Kongresszus által engedélyezett egyéb ösztönzőkhöz hasonlóan, a szolgáltatások mindegyike szabadon felajánlhatja a programot, ahogyan azt látja, hogy megfeleljen a megalapozott toborzási céloknak.

A CLRP keretében a hadsereg visszafizeti a jogosult főiskolai hitelek egy részét a nem előzetes szolgáltatási katonai tagoknak. Ez a program csak a felsorolt ​​személyzet számára készült; a tisztek nem jogosultak, és nem minden katonai szakterület (MOS) jogosult a CLRP-re.

A kongresszus korlátozta a maximális fizetési összeget 65 000 dollárra. Mindazonáltal ezeken a határokon belül mindegyik szolgáltatás alkalmazta a saját maximumát. Jelenleg a hadsereg és a haditengerészet visszafizeti a törvény által megengedett legmagasabb értéket a nem előzetes szolgáltatási aktív szolgálathoz. A hadsereg legfeljebb 20 000 dollárt fizet a tartalékképzőkért (beleértve a hadsereg nemzeti gárdáját is).

A Légierő legfeljebb 10 000 dollárt térít vissza a nem előzetes szolgáltatást igénylő, aktív ügyintézésért. Emellett a haditengerészeti tartalékok akár 10.000 dollárt is fizetnek a haditengerészeti tartalékba foglalók számára.

A Marine Corps, a parti őrség és a légierő tartalékai nem nyújtják a College Loan visszafizetési programot. Az Air National Guard azonban 20 000 dolláros CLRP-t kínál a kijelölt hiányos AFSC-k számára (munkahelyek).

A CLRP-hez tartozó jogosult hitelek

Ahhoz, hogy jogosult legyen a CLRP-re, hitelt kell kötni a hadsereghez való csatlakozás előtt. A következő hitelek jogosultak a College Loan visszafizetési programra:

  • Kiegészítő kölcsönnyújtás a diákoknak (ALAS)
  • Stafford Diákhitel, korábban a Garantált Diákhitel (GSL)
  • A szülők hitelei az egyetemi hallgatók számára (PLUS). A programra vonatkozó egyedi szerződések használatával kell felmerülni (nem más, mint rokonok)
  • Konszolidált hitelprogram. Csak a tag oktatási költségeit fedezi
  • Szövetségi Biztosított Diákhitelek (FISL)
  • Perkins Loan, korábban National Direct Student Loan néven ismert (NDSL)
  • Kiegészítő kölcsönök diákoknak (SLS)

A CLRP jogosultsága

Ezek a kritériumok a hadsereg egyéni ágától függően változnak. De az aktív szolgálatban dolgozó személyzet számára nem kell előzetes katonai tapasztalattal rendelkezniük ahhoz, hogy jogosultak legyenek. A légierő és a haditengerészet aktív szolgálatában a személyzetet legalább négy évig be kell vonni; a hadsereg aktív szolgálatában a minimális felvétel három év.

A CLRP befogadására vonatkozó igények valamivel hosszabbak a tartalék egységeknél. A hadsereg és a haditengerészet tartalékai, valamint a hadsereg és a légi őrség számára minimum hat évre van szükség.

A hadsereg számára a katonáknak középiskolai diplomával kell rendelkezniük, és a fegyveres erők szakképzettségi akkumulátorán (ASVAB) 50 vagy annál magasabb pontszámot kell kapniuk. A hadsereg aktív szolgálatáért, a hadsereg tartalékaiért, a hadsereg nemzeti gárdaért és az Air National Guardnak be kell jelentkeznie egy adott MOS-ba, amely megfelel a programnak. Ezek az igények függvényében változhatnak, így a legjobb, ha egy helyi munkatársakkal ellenőrizzük, hogy mely munkák jogosultak a CLRP-re.

A hadsereg tartalékai, a hadsereg nemzeti gárda és az Air National Guard esetében a maximális visszafizetendő összeg (legfeljebb 20 000 dollár) változik az MOS-tól is.

A hadsereg és a haditengerészet tartalékaiban a korábbi katonai szolgálattal rendelkezők jogosultak.

És talán a legfontosabb: A CLRP-t be kell vonni a toborzási szerződésbe annak érdekében, hogy alkalmazza.

CLRP és a GI Bill

Fontos figyelmeztetés, hogy tisztában kell lennünk azzal, hogy fontolóra vesszük, hogy kíván-e kérni a CLRP-t. Bármely, a CLRP-t kereső aktív személyzet nem jogosult a Montgomery GI törvényjavaslatra ugyanarra a feliratkozási időszakra.

Tisztázás: Az aktív feladattagok részt vehetnek a GI Billben egy későbbi felvételi időszak alatt, még akkor is, ha az első felvételük során a CLRP-t használták.

A GI-számlát azonban nem lehetne használni, amíg a második feliratkozás 30 hónapja nem lesz.

Ezek a rendelkezések nem vonatkoznak a Tartalékok és a Nemzeti Gárda tagjaira, akik ugyanazzal a felzárkózási idővel használhatják a Montgomery tartalék számlát és a CLRP-t.

Tag felelőssége a CLRP-hez

Ahhoz, hogy jogosultak legyenek a CLRP-re, a katonai tagoknak a programba való beiratkozáskor továbbra is aktívan kell maradniuk. A kölcsönöknek jó állapotban kell lenniük, azaz nem kell fizetniük, és a tag felelős a díjak és az elhatárolt kamatok kifizetéséért. A CLRP-kifizetéseket közvetlenül a hitelezőnek, nem a katonai tagnak fizetik ki, és adóköteles jövedelemnek minősülnek.

kifizetések

A CLRP-kifizetések közvetlenül a hitelezőnek kerülnek kifizetésre.Az első befizetés csak akkor történik meg, ha a tag egy évig töltött szolgálatot.

Az aktív szolgálatban dolgozó személyzet esetében a katonai hitelek évenkénti 33 of százalékát fizetik ki a hitelállomány évente fennmaradó főösszegének, vagy 1500 dollárnak, attól függően, hogy melyik a nagyobb.

A hadsereg és a haditengerészet tartalékai a kölcsön fennmaradó fő egyenlegének 15 százalékát évente, vagyis 1500 dollárt fizetnek, attól függően, hogy melyik a nagyobb, minden egyes szolgálati évre. Az Air National Guard évente 15 százalékot vagy 5000 dollárt fizet (amelyik nagyobb) a fennmaradó tőkeegyenleghez képest.


Érdekes cikkek

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet egy korlátlan nyaralási politikát végrehajtani és milyen előnyökkel járna a vállalat.

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Szeretné megérteni az átlagos munkavállalói megtartási arányát és azt, hogy hogyan lehetne jobbá tenni? Íme öt kulcsfontosságú módja annak, hogy pozitívan befolyásolhassuk a munkavállalók megtartását.

Universal Music Group - Karrier

Universal Music Group - Karrier

Itt van egy rövid története és profilja a világ legnépszerűbb nagylemezének, az Universal Music Groupnak.

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

Íme két lemondási levélsablon, amelyeket akkor használhat, ha a munkakörülmények már nem kielégítőek vagy elfogadhatók.

Szokatlan állati üzleti ötletek

Szokatlan állati üzleti ötletek

Számos szokatlan állat-üzleti ötlet létezik, ami nyereséges vállalkozás lehet. Itt van egy lista a 10-ből, beleértve a kedvtelésből tartott pszichés, kisállat színezőt és még sok más.

Szokatlan lovas karrier példák

Szokatlan lovas karrier példák

Számos szokatlan lóversenypálya van, ami jó illeszkedést jelenthet az Ön számára. Nézze meg a lehetőségeket.