• 2025-04-02

Katonai főiskolai kölcsön visszafizetési program (CLRP)

Katonák fertőtlenítették a Vörösmarty iskolát

Katonák fertőtlenítették a Vörösmarty iskolát

Tartalomjegyzék:

Anonim

A College Loan Repayment Program (CLRP) az Egyesült Államok hadseregének új toborzóinak ösztönzése. A Kongresszus által engedélyezett egyéb ösztönzőkhöz hasonlóan, a szolgáltatások mindegyike szabadon felajánlhatja a programot, ahogyan azt látja, hogy megfeleljen a megalapozott toborzási céloknak.

A CLRP keretében a hadsereg visszafizeti a jogosult főiskolai hitelek egy részét a nem előzetes szolgáltatási katonai tagoknak. Ez a program csak a felsorolt ​​személyzet számára készült; a tisztek nem jogosultak, és nem minden katonai szakterület (MOS) jogosult a CLRP-re.

A kongresszus korlátozta a maximális fizetési összeget 65 000 dollárra. Mindazonáltal ezeken a határokon belül mindegyik szolgáltatás alkalmazta a saját maximumát. Jelenleg a hadsereg és a haditengerészet visszafizeti a törvény által megengedett legmagasabb értéket a nem előzetes szolgáltatási aktív szolgálathoz. A hadsereg legfeljebb 20 000 dollárt fizet a tartalékképzőkért (beleértve a hadsereg nemzeti gárdáját is).

A Légierő legfeljebb 10 000 dollárt térít vissza a nem előzetes szolgáltatást igénylő, aktív ügyintézésért. Emellett a haditengerészeti tartalékok akár 10.000 dollárt is fizetnek a haditengerészeti tartalékba foglalók számára.

A Marine Corps, a parti őrség és a légierő tartalékai nem nyújtják a College Loan visszafizetési programot. Az Air National Guard azonban 20 000 dolláros CLRP-t kínál a kijelölt hiányos AFSC-k számára (munkahelyek).

A CLRP-hez tartozó jogosult hitelek

Ahhoz, hogy jogosult legyen a CLRP-re, hitelt kell kötni a hadsereghez való csatlakozás előtt. A következő hitelek jogosultak a College Loan visszafizetési programra:

  • Kiegészítő kölcsönnyújtás a diákoknak (ALAS)
  • Stafford Diákhitel, korábban a Garantált Diákhitel (GSL)
  • A szülők hitelei az egyetemi hallgatók számára (PLUS). A programra vonatkozó egyedi szerződések használatával kell felmerülni (nem más, mint rokonok)
  • Konszolidált hitelprogram. Csak a tag oktatási költségeit fedezi
  • Szövetségi Biztosított Diákhitelek (FISL)
  • Perkins Loan, korábban National Direct Student Loan néven ismert (NDSL)
  • Kiegészítő kölcsönök diákoknak (SLS)

A CLRP jogosultsága

Ezek a kritériumok a hadsereg egyéni ágától függően változnak. De az aktív szolgálatban dolgozó személyzet számára nem kell előzetes katonai tapasztalattal rendelkezniük ahhoz, hogy jogosultak legyenek. A légierő és a haditengerészet aktív szolgálatában a személyzetet legalább négy évig be kell vonni; a hadsereg aktív szolgálatában a minimális felvétel három év.

A CLRP befogadására vonatkozó igények valamivel hosszabbak a tartalék egységeknél. A hadsereg és a haditengerészet tartalékai, valamint a hadsereg és a légi őrség számára minimum hat évre van szükség.

A hadsereg számára a katonáknak középiskolai diplomával kell rendelkezniük, és a fegyveres erők szakképzettségi akkumulátorán (ASVAB) 50 vagy annál magasabb pontszámot kell kapniuk. A hadsereg aktív szolgálatáért, a hadsereg tartalékaiért, a hadsereg nemzeti gárdaért és az Air National Guardnak be kell jelentkeznie egy adott MOS-ba, amely megfelel a programnak. Ezek az igények függvényében változhatnak, így a legjobb, ha egy helyi munkatársakkal ellenőrizzük, hogy mely munkák jogosultak a CLRP-re.

A hadsereg tartalékai, a hadsereg nemzeti gárda és az Air National Guard esetében a maximális visszafizetendő összeg (legfeljebb 20 000 dollár) változik az MOS-tól is.

A hadsereg és a haditengerészet tartalékaiban a korábbi katonai szolgálattal rendelkezők jogosultak.

És talán a legfontosabb: A CLRP-t be kell vonni a toborzási szerződésbe annak érdekében, hogy alkalmazza.

CLRP és a GI Bill

Fontos figyelmeztetés, hogy tisztában kell lennünk azzal, hogy fontolóra vesszük, hogy kíván-e kérni a CLRP-t. Bármely, a CLRP-t kereső aktív személyzet nem jogosult a Montgomery GI törvényjavaslatra ugyanarra a feliratkozási időszakra.

Tisztázás: Az aktív feladattagok részt vehetnek a GI Billben egy későbbi felvételi időszak alatt, még akkor is, ha az első felvételük során a CLRP-t használták.

A GI-számlát azonban nem lehetne használni, amíg a második feliratkozás 30 hónapja nem lesz.

Ezek a rendelkezések nem vonatkoznak a Tartalékok és a Nemzeti Gárda tagjaira, akik ugyanazzal a felzárkózási idővel használhatják a Montgomery tartalék számlát és a CLRP-t.

Tag felelőssége a CLRP-hez

Ahhoz, hogy jogosultak legyenek a CLRP-re, a katonai tagoknak a programba való beiratkozáskor továbbra is aktívan kell maradniuk. A kölcsönöknek jó állapotban kell lenniük, azaz nem kell fizetniük, és a tag felelős a díjak és az elhatárolt kamatok kifizetéséért. A CLRP-kifizetéseket közvetlenül a hitelezőnek, nem a katonai tagnak fizetik ki, és adóköteles jövedelemnek minősülnek.

kifizetések

A CLRP-kifizetések közvetlenül a hitelezőnek kerülnek kifizetésre.Az első befizetés csak akkor történik meg, ha a tag egy évig töltött szolgálatot.

Az aktív szolgálatban dolgozó személyzet esetében a katonai hitelek évenkénti 33 of százalékát fizetik ki a hitelállomány évente fennmaradó főösszegének, vagy 1500 dollárnak, attól függően, hogy melyik a nagyobb.

A hadsereg és a haditengerészet tartalékai a kölcsön fennmaradó fő egyenlegének 15 százalékát évente, vagyis 1500 dollárt fizetnek, attól függően, hogy melyik a nagyobb, minden egyes szolgálati évre. Az Air National Guard évente 15 százalékot vagy 5000 dollárt fizet (amelyik nagyobb) a fennmaradó tőkeegyenleghez képest.


Érdekes cikkek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

U-Haul Work-at-Home Call Center munkahelyek

Az U-Haul munkahelyek otthoni hívásközpont-ügynökök, akik ügyfélszolgálatot, fenntartásokat nyújtanak, és az Egyesült Államokban és Kanadában nyújtanak közúti segítséget.

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Nem gyakori alkalmazottak előnyei A személyzet szeretni fogja

Hiányzik a Fortune 500 vállalat munkavállalói juttatási költségvetése? Vannak olyan munkavállalói juttatási megoldások, amelyekkel munkatársai boldogulhatnak, anélkül, hogy megszakítaná a bankot.

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Végső útmutató, hogy több pénzt gyűjtsön projektmenedzserként

Tippek és trükkök, hogy a projektmenedzserként fizessen. Ismerje meg, hogyan kell kutatni és tervezni, hogy beszéljen a dolgokról a főnökével.

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségek

Mit jelent az alulfoglalkoztatottak lenni? Az azt okozó tényezők, példák és információk az alulfoglalkoztatás és a munkanélküliség közötti különbségről.

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

Hogyan kell megkérdezni a családot és a barátokat, hogy segítsenek megtalálni a munkát - keresse meg álmai munkáját

30 nap az álmaidhoz: Hogyan segíthet a családod és a barátod a munkakeresésben, és hogyan kérhetsz segítséget a személyes hálózatodtól.

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A szerző segít a stratégia kidolgozásában a jogi világban

A könyvében, miért nem működik az emberek motiválása… És mit beszél Susan Fowler arról, hogy a munkaadók számára milyen hatással van a munkavállalók motiválása.