• 2024-07-01

Ismerje meg az IT Outsourcing Company CompuCom céget

IT Outsourcing Services - Kosbit

IT Outsourcing Services - Kosbit

Tartalomjegyzék:

Anonim

A CompuCom Systems, Inc. egy informatikai outsourcing cég, amelynek székhelye Dallas, TX. A cég 1987-ben alakult, és az infrastruktúra-menedzsment és az integráció, az alkalmazásfejlesztés és a hardver / szoftver beszerzés és menedzsment szakterülete. Több mint 12 000 munkatársa dolgozik világszerte, többek között a Fortune 100, 500 és 1000 cég.

A vállalat zökkenőmentes Windows migrációval rendelkezik, minimális üzleti zavarokkal. Kínál:

  • Konfigurációs és képkezelési know-how
  • Országos szállítási képességek több mint 300 akkreditált Microsoft Certified Systems Engineerrel
  • Microsoft Desktop Optimization Pack (MDOP)
  • A Windows Server, a Biztonság, az Active Directory, a Hálózat és a Csoportházirend szakértelemmel kapcsolatos egyetlen kapcsolattartó pont.

Egyéb speciális területek a LAN-ok és a WAN-ok, az adattárolás, a katasztrófaelhárítás, a szerver virtualizáció, a felhőalapú számítás, az IP-telefon, a VOIP és az üzleti videó. A CompuCom Eszköz életciklus-menedzsment rendszere az integrált infrastruktúra-menedzsment (IIM ™) szolgáltatási keretrendszerén keresztül az életciklusaik során a technológiai eszközöket kezeli.

A CompuCom támogatja az Apple, a Cisco, a Dell, a Hewlett-Packard Enterprise, az Intel, a Lenovo, a Microsoft és sok más hardvert és szoftvert. Az első három versenytárs az Unisys Corporation, a HP Enterprise Services, LLC és az IBM Global Services

Helyszínek

A CompuCom több mint 100 irodával rendelkezik Észak-Amerikában, Latin-Amerikában és Indiában. Az Egyesült Államokban a nagy irodák Massachusetts, Texas, Alaska, New Jersey, Washington, New York, California és Illinois területén működnek.

Munkakörnyezet

A Compucon a munkatársakat „társként” említi, hogy tükrözze a tisztelet és az együttműködés kultúráját. Karrierje szerint a vállalat magában foglalja a munkahelyi kultúrában a „win-win, integritás, tisztelet és kiválóság, a sürgősségre összpontosító” alapvető értékeket. „Egészséges munka és magánélet egyensúlyának, képzésének és előrehaladásának, nagy előnyöknek és többet” ígér. ”A legtöbb kiszervezési szolgáltatóhoz hasonlóan a munkatársak többsége a helyszínen dolgozik az ügyfél helyszínén.

A CompuCom iparágvezető szerepet tölt be az informatikai szakemberek számára, "több erőforrást, jobb tanácsadást és egy nagy, stabil cég támogatását" kínálja. Az alkalmazottak és a vállalkozók 136 névtelen véleménye alapján a CareerBliss.com a CompuCom-nak 3,5 pontot ad az 5 pontos skálán. Ez meghaladja az iparág átlagát 3,0. A vállalat a növekedési lehetőség, az előnyök, a felső vezetés és a munkahelyi biztonság átlagánál magasabb pontszámot ért el. A karrier előrehaladásában, a kompenzációban és a munka és a magánélet egyensúlyában átlagot, vagy valamivel alacsonyabb értéket ért el.

A Glassdoor.com-nál a vállalat 2,65 (5-ből) minősítést kapott 869 munkavállalói értékelés alapján. A munka és a magánélet egyensúlyának legmagasabb értékét (2.9) és a legalacsonyabb a felső vezetés számára (2.1)

Előnyök

A CompuCom jól teljes körű ellátási csomagot kínál a teljes munkaidőben foglalkoztatottak számára. Bizonyos előnyök a munka első napján kezdődnek. Ez biztosítja:

  • Egészség, fogászat és látás
  • Rugalmas kiadási számlák, amelyek segítik az alkalmazottakat az egészségügyi ellátás, az eltartott gondozás és az ingázási költségek csökkentésében
  • Munkavállalói segítségnyújtási program ingyenes szakmai rövidtávú tanácsadáshoz
  • Életbiztosítás, hosszú távú és rövid távú rokkantsági biztosítás
  • 401 (k) Megfelelő megtakarítási terv
  • Tanulmányi költségtérítési program a posztgraduális és egyetemi tanulmányokhoz
  • A CompuComnál alkalmazott műszaki tanúsítványok visszatérítése
  • A SkillSoft Training Library hozzáférése több mint 5000 kurzussal rendelkezik a legújabb technológiákról és üzleti készségekről
  • Egyéb előnyök a kedvezményes vásárlási programok, az örökbefogadási segítségnyújtás, az otthoni és az automatikus biztosítás, az állatbiztosítás, az utazási segítségnyújtás, a törvényes hozzáférés és a személyazonosság-lopás elleni védelem.

A CompuCom aktív a közösségekben. Lehetőséget teremt a munkavállalók számára olyan közösségi szolgáltatási szervezetek támogatására, mint a Childhaven, a Humane Society és a Susan G. Komen Alapítvány.

Állások a CompuComnál

A vállalatnál elérhető technikai munkahelyek:

  • Rendszerintegrációs menedzserek a Microsoft Exchange, az Active Directory, a VMware, a Citrix, az UNIX és a SAN hálózatok terén
  • Hálózati szakemberek és elemzők
  • A szoftverfejlesztői pozíciók nyitva állnak a C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML és XML tapasztalatokkal rendelkezők számára
  • Rendszerfelügyelet
  • Service Desk Analysts
  • Infrastruktúra-építészek
  • Programszakértők
  • Támogatás
  • Felszerelés

Az értékesítési pozíciók számos CompuCom irodájában állnak rendelkezésre az informatikai outsourcing, a személyzet és a szoftver területén.

A CompuCom munkájának biztosítása

A legfrissebb munkahelyek a vállalat karrierterületei oldalon jelennek meg. Jill Welch, a Talent Acquisition alelnöke és vezérigazgatója tanácsot ad a pályázóknak: „Légy őszinte a képességeivel kapcsolatban. Ne légy túlzás. - hozzáteszi, „a legfontosabb dolog a technológia és az ügyfélszolgálat iránti szenvedély. Ügyfeleink kiszolgálásában vagyunk, így olyan emberekre van szükségünk, akiknek ez az ügyfél-kiszolgálás orientációja és szenvedélye van erre. ”A munkahelyek valós időben válnak elérhetővé, és a vállalat törekszik azonnali bérbeadásra.

A CompuCom egy egyenlő foglalkoztatási lehetőség / pozitív cselekvési munkáltató. A bérbeadási folyamat képesített, fogyatékkal élők, fogyatékkal élő veteránok, bennszülött népek és látható kisebbségek tagjai. A foglalkoztatási gyakorlatok megfelelnek az Ontario fogyatékkal élők hozzáférhetőségének (AODA)

Ezt a bejegyzést Laurence Bradford frissítette.


Érdekes cikkek

Mit tükröz, és hogyan működik az értékesítésben?

Mit tükröz, és hogyan működik az értékesítésben?

A tükrözés egy olyan rapport-építési technika, amely nagyon hasznos lehet az értékesítésben, ha nem túlzottan túlzott. Alkalmazza ezeket a technikákat finom módon.

Sikeresen fejlessze vállalatának vezetőit

Sikeresen fejlessze vállalatának vezetőit

A szervezeteknek folyamatra van szükségük menedzsereik készségeinek fejlesztésére, mivel szerepük a többi alkalmazott munkájának irányítása és megszervezése.

Mi az a tükörmunka és a modellek?

Mi az a tükörmunka és a modellek?

A tükörmunka fontos technikát jelent a pózok és kifejezések modellezéséhez, hogy növelje a modellezési feladatait.

Mi az a narratív újságírás?

Mi az a narratív újságírás?

A narratív újságírás egy irodalmiabb módja annak, hogy nehezen definiálható híreket meséljen el. Fedezze fel ezt a gondolkodó mesemondóstílust.

Közeli IT-kiszervezés

Közeli IT-kiszervezés

Ismerje meg a különbséget a közelítés és az offshoring között, valamint hogy miért közelítenek a cégek a szoftverszükségleteikhez.

Alapvető felsorolt ​​tengeralattjáró iskola (BESS)

Alapvető felsorolt ​​tengeralattjáró iskola (BESS)

A haditengerészet alapszintű besorolt ​​tengeralattjáró iskola (BESS) egy három hetes intenzív osztálytermi tanulmány, amely naponta megkérdőjelezi a diákokat.