A C generáció jellemzői
AC Generator || 3D Animation Video || 3D video
Tartalomjegyzék:
- C generáció definiálása születési évvel
- A C generáció meghatározása technológiai fókusz segítségével
- A C generáció eltérő definíciói
Vigyázz, X generáció, Y és Z - van egy új generáció: C generáció. A tagok egy közös dologgal rendelkeznek: digitális bennszülöttek és kivételesen tech-savvy. A kutatók azonban nehezen tudják meghatározni a C generáció főbb jellemzőit, és pontosan ki vehet részt ebben a kategóriában.
Mit jelent a C? Az lenne csatlakoztatva. E nemzedék tagjai az emberekhez és a dolgokhoz kapcsolódnak olyan módon, ahogyan azt a múltban soha nem képzeljük el. A szociális média, a modulok és a vezeték nélküli technológia lehetővé teszi a C generáció számára, hogy megosszák az adatokat. Ennek szemszögéből nézve itt van néhány szám a szokásairól egy Google / IPSOS / NowWhat tanulmány és egyéb forrásokból:
- 90% -a legalább havonta tartalmat hoz létre a hálónak
- 83% -a képzett online képet
- A YouTube heti 76% -át látja
- 59% -uk az internetre néz, mint fő szórakoztató forrása
- 56% -a követte a hirdetéseket a YouTube-on
- 55% -a 100 vagy több emberhez kapcsolódik a közösségi médián keresztül
C generáció definiálása születési évvel
Egyes kutatók azt szeretnék meghatározni, hogy a C generációt a tagok születésének idején határozzák meg. Például a CEFRIO, egy állami-magán technológiai transzfercsoport Quebecben, Kanadában, az 1982 és 1996 között született egyének csoportja.
Valójában a Generation C a Y generáció vagy a Millenniumi kategóriába tartozik. A kutatók William Strauss és Neil Howe szerint, akik számos könyvet írtak le a generációs trendekről, a Millennials 1982 és 2001 között született.
A C generáció meghatározása technológiai fókusz segítségével
Mások inkább a „Generation C” -et „pszichográfiai” csoportnak, vagy egyéneknek, akik hasonló lelkiállapotban részesülnek, függetlenül attól, hogy bizonyos személyiségjellemzők, értékek, attitűdök, érdekek vagy életmódok-e.
Ebben a definícióban a C generációs tagok mindegyikének közös jellemzője, hogy "digitális bennszülöttek", akik természetesen és széles körben fordulnak az internethez, hogy számos dolgot tegyenek, és nagyon Web 2.0-os.
Dan Pankraz, az ausztráliai Sydney-i digitális marketing ügynökség ifjúsági tervező szakembere szerint a C generáció öt fő jellemzője:
- Szerelem a tartalom létrehozására és a „masszírozásra” - A legújabb szerkentyű és a gizmos segítségével szabadíthatják fel kreatív erőiket. A vállalatok több millió dollárt értékesítenek olyan termékekre, amelyek ösztönzik ezt a generációt, hogy megmutassák kreatív készségeiket.
- Az aktív közösségek kialakulásának tendenciája-A Gen C egy közösséghez - online közösségekhez kíván tartozni -, hogy pontosabb legyen. Végtére is, a legtöbbjük soha nem ismert az internet korán túl. Az internetes médiumokat használják a barátokkal, családtagokkal és üzleti kapcsolatokkal való kapcsolattartással és a közös érdekű emberekkel való kapcsolattartással
- Egy gravitáció a szociális média oldalak felé - Itt részt vehetnek a különböző ötletekről szóló vitákban, és részt vehetnek a kulturális beszélgetésekben. Ők tájékoztatják a számukra fontos okokat, és lépéseket tesznek a környezetük javítása érdekében.
- A vágy, hogy irányítson - Az információhoz való hozzáférés lehetővé teszi számukra, hogy saját életüket ellenőrizzék, és bonyolultak, mert jól felszereltek ahhoz, hogy kezelni tudják.
- A kreatív iparágakban való munka iránti vágy - Nem akarnak szigorú társadalmi struktúrák által korlátozni. Látni fogja, hogy kevesebbet fognak dolgozni a Fortune 500 vállalatnál, és többet az induló vállalkozásoknál.
Jake Pearce amerikai marketingstratégus szerint a C generáció meghatározásakor az életkor nem számít. Lehet, hogy egy Baby Boomer (1946 és 1964 között született), és a C generáció részeként minősül, mert erősen behatol a Facebookra vagy a YouTube-ra.
Vagy technikailag része lehet a Millenniumi generációnak, és még mindig nem lehet része a C generációnak, ha nem ugrott be a tartalomkészítésre vagy a közösségi médiaszalagon. Ahogy ezt a Google jelentést hozza: „Nem egy korcsoport; a kulcsfontosságú jellemzők által definiált hozzáállás és gondolkodásmód.
A C generáció eltérő definíciói
Bizonyos esetekben a C és Y generáció közötti megkülönböztetés nem számít, hiszen sok Millennials nagyon technikai hozzáértés, és nagyon korán már az internetbe merültek. Sokan ezért természetesen a Gen C kategóriába tartoznak.
Míg a C generáció pszichográfiai definíciója túlságosan szélesnek tűnhet néhány számára, úgy kell gondolkodnunk, mint egy másik csoportot meghatározó megközelítés, amely lehetővé teszi, hogy minden korosztály számára digitális teret nyújtsanak.
Ebben az esetben talán szükségünk van egy jobb nevére e csoport számára, mivel a „generáció” szó zavart okozhat.
Ezt a cikket Laurence Bradford frissítette.
Az X generációs szakemberek közös jellemzői
Az X generáció független, ambiciózus, rugalmas és családközpontú. Tudjon meg többet arról, hogyan dolgozik a Gen Xers-rel a jogi szakmában.
Mit kell tudni a munkáltatókról a Z generációról?
A Z generációs alkalmazottak munkatársaként és gyakornokként kezdenek megütni. Hogyan használhatod erősségeiket, miközben értelmes munkát végeznek?
A csendes generáció közös jellemzői
A legrégebbi generáció alkalmazása a munkaerőpiacon igen kevés előnyt és csak néhány hátrányt kínálhat. A csendes generáció 1946 előtt született.