• 2025-04-01

Hogyan lehet munkát végezni a Vet klinikán?

Így keress pénzt - suli és munka mellett | Viszkok Fruzsi

Így keress pénzt - suli és munka mellett | Viszkok Fruzsi

Tartalomjegyzék:

Anonim

Készen állsz arra, hogy valósággá tegye álmaidat az állatokkal való munkára? Az állatorvos irodájában végzett munka remek hely a gyakorlati tapasztalatok megszerzéséhez. Noha ezek a munkák nem könnyen érhetők el, növelheti esélyeit, hogy biztosítsa az egyiket, ha néhány kulcsfontosságú dologra összpontosít.

Lehetőség keresése

  • A kis állatklinikákban nagyobb a személyzet. A legjobb esélye egy belépő szintű pozícióban egy kis állatklinikában lesz. A kis állatklinikák nagyobb támogató személyzetet igényelnek, mert általában napi vagy éjszakai ellátásban részesítik a betegeket. Nagy állatorvosok vannak az úton, és meglátogatják betegeiket a gazdaságokban. Ezek a állatorvosok általában csak egy "lovagolnak" velük együtt.
  • Ne támaszkodjon a hirdetésekre. Sok állatorvosi klinika munkahelyet soha nem hirdetnek. Meg kell keresni őket. Állítson össze egy listát az Ön területén található klinikákról az interneten vagy telefonkönyv használatával. Néhány klinika szintén segítséget szeretne hirdetni az ablakban.

Szerezd meg a figyelmüket

  • Készítsen önéletrajzot a referenciákkal. Szintén fontolja meg egy rövid bevezető levél írását. Soha ne használja az „üdvözlést”. Győződjön meg róla, hogy az önéletrajzát és a levelét az adott klinikára szabja. Ha lehetséges, az anyagokat személyesen szállítsa a klinikára. Lehet, hogy közvetlenül az állatorvosnak vagy az irodavezetőnek adhatja ki őket.
  • Jelölje ki a vonatkozó tapasztalatokat az állatokkal való munka során. Tartalmazzon minden olyan állatélményt, mint például a kisállat ülése, a kutyafutás, az önkéntesség a Humán Társaságnál, a háziállatok ápolásával és fürdésével, lovaglással vagy farmon végzett munkával, stb. mutasson rá. Ha Ön egy diák, akit érdekel az állatgyógyászat folytatása a jövőben, mondja el. Sok törekvő állatorvos a főiskolai asszisztensként dolgozik, és az állatorvosok hajlamosak elmenni az útjukból, hogy segítsék a következő generációt az üzletben.

Az interjúban

  • Gyorsan érkezzen, és szépen öltözzön. Az első találkozón való késés miatt az állatorvos kíváncsi lesz, ha kronikusan későn leszel. Ne feledje, hogy az első benyomások valóban számítanak. Szintén fontolja meg a szekrény választásait az interjúhoz. Nem kell öltönyt viselni, de flip-flop és szakadt farmer viselése nem fogja a legkedvezőbb fényt bemutatni.
  • Ön gyakornok vagy alkalmazott? Sokkal könnyebb a lábad az ajtón, ha gyakornoki kérést kér, nem pedig fizető munkát. Egy jó stratégia a fizetés nélküli munka rövid próbaidőszakának biztosítása, mielőtt a klinika eldönti, hogy munkavállalóként viszi-e el. Tegyük fel, hogy ha fizető belépő szintű pozíciót talál, akkor gyakran minimálbérről indul.
  • Légy nyitva az utat felfelé tartó koncepcióra. Valószínűleg kennel-asszisztensként indul: tisztító ketrecek, etetés, fürdés, körmök vágása, gyógyszerek beadása és alapvető napi ellátás biztosítása. Miután bebizonyította magát, lehetősége lesz arra, hogy a vizsgázókkal, kezelésekkel és röntgensugárzással felfelé lépjen és segítse az állatorvost. A Vet klinikai alkalmazottai minden díjat fizetnek. Meg kell tanulnod az üzletet a földről.

Az interjú után

  • Köszönd meg. Szánjon időt arra, hogy azonnal küldjön egy kézzel írt köszönetet közvetlenül az interjú után, függetlenül attól, hogy megkapja-e állásajánlatát. A klinikán, ahol lehet, hogy nem rendelkezik Önhöz, most már folytathatja az önéletrajzát, és később felhívhatja Önt. A munkáltatók hajlamosak arra, hogy emlékezzenek az udvarias jelöltekre, és megtegyék ezt az extra lépést, mivel a legtöbb pályázó ezt nem teszi meg.
  • Keresd tovább. Ne üljön otthon, várva egy klinikát, hogy visszahívjon, még akkor is, ha nagyszerű interjút kapott, és azt hiszi, hogy megkapja a munkát. Tartsa tovább az önéletrajzát és az interjút minden klinikánál, ameddig nem lesz határozott állásajánlat.

Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.