• 2024-11-21

A Hewlett-Packard szakmai gyakorlat programja

Richter technikus nyári szakmai gyakorlat

Richter technikus nyári szakmai gyakorlat

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Hewlett-Packard (HP), amelynek székhelye Palo Alto-ban, Kaliforniában, egy sikertörténet, amely szó szerint kezdődött, amikor Dave Packard és Bill Hewlett dolgozott ki Packard garázsában, amelynek alaptőkebefektetése 539 dollár volt 1939-ben. A név, a Hewlett-Packard, egy érme és a Packard-Hewlett elvesztése miatt döntött.

Több mint 50 éve, 1940-től 1990-ig a vállalat elsődlegesen az elektronikai termékekre összpontosított, mielőtt később a félvezetői üzletágba költözött volna. A Hewlett-Packard a Silicon Valley alapítója, amelyet a Wired Magazine is elismert, mint a világ első kereskedelmi személyi számítógépének gyártója, a HP 9100A, amelyet 1968-ban fejlesztettek ki.

Az egyik döntés, amely szerint a vállalat hibás volt, az volt, hogy nem forgalmazza az egyik alkalmazott által tervezett számítógépet, Steve Wozniakot. Ez a számítógép folytatta az Apple 1-et, és a közeli barátjával, Steve Jobskal együtt mindketten az Apple Computer alapítói lettek.

A 2000-es évek a Hewlett-Packard számára megszerzett évtizedek. 2001-ben a HP megvásárolta a Compaq Computers-et, aki 1997-ben megvásárolta a Tandem Computers-et, és 1998-ban átvette a Digital Equipment Corporation-t. 2008. május 13-án a HP megállapodást írt alá az EDS megvásárlására, majd 2009-ben 3Com-ot vásárolt 2,7 milliárd dollárért, majd Palm-t., Inc. 1,2 milliárd dollár készpénzben. Pálma valójában a mai okostelefonok és táblaszámítógépek elődje.

Szakmai

Nyári gyakornoki feladatok a Hewlett-Packardon 10-12 héten keresztül. A gyakornokoknak lehetőségük nyílik a HP egyedi kulturális és munkahelyi környezetének részvételére. A gyakornokoknak megfelelő szintű kihívást, sokféle munkaprogramot (gyakran csapatkörnyezetben) kínálnak, valamint a mentorok és szakemberek coachingját és támogatását, akik segítenek a tanulóknak, hogy megtudják, mi szükséges ahhoz, hogy sikeres legyen a területen.

Előnyök

  • Holiday Pay
  • Egészségügyi és jóléti lefedettség
  • Fizetett áthelyezés (ha több mint 50 mérföld)
  • Szolgáltatási hitel

szakképesítés

  • A főiskolai újonc év befejezése (minimum)
  • Erős tudományos teljesítmény egy műszaki vagy üzleti tantervben, amely BS, BA, MS, MBA vagy Ph.D. fokozat.

Fontosnak tartották

  • Villamosmérnök
  • Számítástechnika Számítástechnika
  • Gépgyártás
  • Ipari mérnökség
  • Informatika
  • Pénzügy
  • Üzleti adminisztráció

Munkaengedély

Minden pályázónak egy amerikai állampolgárnak vagy nemzeti állampolgárnak, egy amerikai állandónak, egy menedékjogot kapott diáknak vagy egy menekültnek kell lennie (amely nem tartalmazza a nem-bevándorlókat, mint például az F-1, H-1 vagy J-1 vízum jogosultjait).

Helyszín (ek)

A Hewlett-Packard az alábbi helyszíneken kínál gyakorlatokat: San Diego, San Jose, Sunnyvale, & Palo Alto, CA; Colorado Springs, CO; Austin, Plano és Houston, TX; Cambridge, MA; Boise, ID; Corvallis, OR; Berkeley Heights, NJ; Alpharetta, GA; Herndon, VA; és számos helyen a világon.

Co-op megbízások

A társtulajdonosok esetében a hallgató első megbízása félévenként félévenként tarthat. Ezt követően a diákok további szemesztereket dolgozhatnak fel az akadémiai menetrend szerint. A diákok képesek lesznek az érettségi fokozatba való be- és kikapcsolásra. A diákokat az iskola co-op irodájában kell regisztrálni.

Alkalmazni

A diákok feltölthetnek egy önéletrajzot vagy tölthetik ki az online benyújtást kézzel.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.