Tanácsok a katonai toborzó találkozásához

Hogyan kell felkészülni egy katonai munkatársakkal való találkozásra? Ismerje meg, hogy mit várjon és milyen kérdéseket kell feltenni. Ha nem biztos benne, hogy melyik szolgáltatást kívánja igénybe venni, érdemes meglátogatni a toborzókat az összes szolgáltatásból. Mondja el a toborzónak, hogy minden döntéshozó előtt meglátogatja az összes toborzót.

Baráti vagy viszonylagos a toborzási találkozóhoz

Jó ötlet, hogy szülő, rokon vagy még jobb, valaki, aki az első látogatásra szolgálta a katonát. Mindazonáltal győződjön meg róla, hogy valaki megelégszik azzal, hogy meghallgassa a válaszokat a személyes kérdésekre, amelyeket a toborzó megkérdez az első interjú során. Ezek közé tartoznak a következők: „Voltál már valaha kábítószert?” A toborzó megkérdezi ezeket a kérdéseket, hogy megbizonyosodjon róla, hogy ismeri az alapvető képesítéseit, és hogy megengedheti magának, hogy értékes időt tölthessen veled. Ha nem akarod, hogy a szülők meghallgassák az igazi választ ezekre a kérdésekre, akkor valószínűleg jobb lesz egyedül.

Kérdések a toborzótól

Jó ötlet, hogy előzetesen készítsen egy listát a kérdésekről. Legyen a lehető legpontosabb. Míg a legtöbb toborzó nem hazudik neked, ne feledd, hogy a toborzó az általa felvehető emberek számával él vagy meghal. Nem szabad önkéntes információt szolgáltatni, amely elronthatja a potenciális kvóta-készítőt.

Az Ön feladata, hogy kérdéseket terjesszen elő, konkrét, nem értelmetlen kérdéseket, és közvetlen válaszokat várjon. Légy nagyon gyanakvó bármilyen bizonytalan vagy homályos válaszra. Mindig nyomja meg a részleteket. Kétség esetén kérje fel a toborzót, hogy tegye az információkat írásba, és írja alá, vagy mutassa meg a szabályokban, útmutatókban vagy brosúrákban, hogy mit mond.

Ha csatlakozik az aktív szolgálat légierőhöz vagy az aktív haditengerészethez, a legtöbb esetben nem akar túl sok kérdést feltenni a konkrét katonai munkákkal kapcsolatban. Ezeknek az ágaknak a kiválasztása a katonai bejárat-feldolgozó állomáson (MEPS) történő feldolgozás során történik, és a toborzóknak semmi (vagy kevés) van vele kapcsolatban.

Inkább fordítsd a kérdéseidet az adott szolgáltatás általános előnyeire (az alapképzés hossza, a szabadság (szabadság), az orvosi ellátás, a laktanya / kollégiumi / lakhatási feltételek, az oktatási előnyök stb.). Ha csatlakozik a hadsereghez, az aktív szolgálathoz, a hadsereghez, a hadsereghez vagy a légiközlekedéshez, vagy a tartalék erőkhöz (bármelyik ághoz), a toborzónak nagyobb szerepe lesz a munkalehetőségekben (erről bővebben a következő fejezetben)).

Gyakori jóvoltából a toborzók ülésein

Kezelje a toborzót ugyanazzal az udvariassággal, amit akkor adna, ha találkozón tartott volna a polgári munkaért felelős igazgatóval. A toborzók elfoglalt állatok. A toborzók több órát töltöttek a munkahelyen, mint a katonaság bármely személyének. A toborzók nem kapnak pénzbeli bónuszt az emberek feliratkozásáért. Rendszeres fizetésüket kapják, függetlenül attól, hogy felveszik-e vagy sem.

Ha megbeszélés nélkül esik, ne lepődj meg, ha a toborzó nincs ott. Lehet, hogy valakit MEPS-be vesz, középiskolában beszél, megpróbálva nyugtalanítani a jitteres szülőket egy kérelmező házában, vagy néhány napig megérdemelt szabadságot (nyaralás).

Mutassa meg a találkozót, és ne törölje az utolsó pillanatban. Ha megpróbálnál munkát vállalni a Microsoft-nál, akkor biztosan nem járna volna el, mint egy börtön, vagy találkozzon, csak azért, hogy az utolsó pillanatban törölje.

Első lépések

Előbb vagy utóbb meg kell szüntetnie a vásárlást, és el kell döntenie, hogy melyik katonai szolgálatot szeretne csatlakozni. Talán találkoztál egy toborzóval, aki lenyűgözött téged, vagy talán találkoztál egy toborzóval, aki hidegen hagyott. Fontos, hogy ne válasszon katonai szolgálatot a toborzó minőségének megítélése alapján. Válassza ki az Ön érdekeit szolgáló szolgáltatást, nem azt, hogy a toborzó elég kedves volt-e ahhoz, hogy ebédet vásároljon a McDonald'snál.

Miután meghozta a döntést, találkozzon a toborzóval a csatlakozni kívánt szolgáltatáshoz. Az első dolog, amit a toborzó meg fog tenni, az, hogy előzetesen megszerzi magát. A toborzó kérdéseket fog kérni, hogy megtudja, hogy jogosult-e katonai szolgálatra. Ezek az életkor, az állampolgárság vagy a bevándorlási státusz, az oktatás szintje, a bűnügyi történelem, a kábítószerrel való visszaélés története és az egészségügyi állapotok kérdése. A toborzó mérlegelheti Önt, és kérheti személyes dokumentációit (születési anyakönyvi kivonat, középiskolai diploma, társadalombiztosítási kártya stb.).

Mondja el az egész igazságot a toborzónak

Fontos, hogy igazságos legyen a toborzóval. Nagyon fontos, hogy ne engedje, hogy a toborzó ösztönözze, tanácsot adjon, vagy akár arra is utaljon, hogy hazudsz ezen fontos információk bármelyikében. Bűncselekmény, hogy hamis információkat adjon meg, vagy visszatartsa a szükséges információkat a katonai felvételi papírokról.

Ne feledje, hogy nincs joga csatlakozni az Egyesült Államok katonájához. A toborzó használja az Ön által megadott információkat annak megállapítására, hogy Ön képes-e csatlakozni, a Védelmi Minisztérium (DOD) és az egyes szolgáltatási szabványok alapján. Ezek a szabványok okok miatt léteznek. Nem az Ön vagy a toborzó dönti el, hogy melyik szabvány érvényes, és melyek nem. Sokkal jobb, ha elsőként kizárják a beiskolázást, és soha nem csatlakoznak; akkor hazudni róla, menjen át alapképzésen, fedezze fel a hazugságot, majd dobja ki a katonából (esetleg adminisztratív mentesítéssel, amely az életed hátralévő részében követni fogja).

ASVAB teszt

Az előminősítési kérdéseken kívül a toborzó kérheti Önt, hogy vegyen fel egy mintát a fegyveres erők szakképzettségi akkumulátorának (ASVAB) tesztjéről. Ez egy számítógépes ASVAB "mini-teszt", amely az ASVAB négy területén reprezentatív kérdéseket tartalmaz, amelyek meghatározzák az ASVAB teljes pontszámát (AFQT pontszám). Ezek a területek a Word Knowledge, a paragrafus megértése, a matematikai tudás és az aritmetikai érvelés. Ez a „mini-teszt” jó hírnévre tett szert az AFQT pontszámának becsléséhez, amikor a teljes tesztet elvégzi.

Egyes toborzási parancsok olyan szabályzatokkal rendelkeznek, amelyek megakadályozzák a tényleges ASVAB-nak a kérelmező ütemezését, hacsak nem érnek el egy minimális pontszámot a "ASVAB" gyakorlatban.

Orvosi kérdőív

Különösen fontos az orvosi kérdőív (közülük kettő van - az első a felvételi irodában, és a második a MEPS-nél befejeződik, amikor fizikailag). A katonának sok időt és pénzt kell fizetnie az orvosi fizikai feldolgozásra. Ha a toborzó irodájában az orvosi előzetes bármilyen kérdésesnek találja, a toborzónak engedélyt kell kapnia az orvosi tisztviselőktől a MEPS-nél, hogy akár fizikailag is ütemezze Önt. Csakúgy, mint nincs joga a katonai csatlakozáshoz, nincs joga, hogy fizikai legyen.

Ha a MEPS orvosi tisztviselője megállapítja (az előzetes szűrővizsgálati kérdőívből), hogy nem orvosi szempontból minősített, egyszerűen megtagadhatják a fizikai elfogadását. Ha ez megtörténik, akkor eléggé halott vagy a vízben, amennyire a felsorolás vonatkozik, mivel az ilyen esetekben a mentességeket általában nem adják meg, és nem áll rendelkezésre működő fellebbezés.

Mi van, ha nem felel meg a szabványoknak?

Még akkor is, ha nem felel meg a szabványoknak, néha bűnügyi történelem, kisebb kábítószerrel való visszaélés és orvosi állapotok elhagyhatók. Az, hogy egy feltétel lemond-e vagy sem, nem a toborzó. A parancsnokok felettesei vannak (pontosan mennyire függ a parancsnoki lánc attól, hogy mi a mentesség), akik a jelenlegi törvények, rendeletek és politika alapján döntéseket hoznak. Néhány dolgot nem lehet lemondani, és a toborzó elmondhatja ezt, egyenesen felfelé.

Egyszerűen nincs mód arra, hogy kitaláljuk, hogy a mentességet jóváhagyták-e, még akkor is, ha valaki lemondott ugyanazon állapotról a múltban, vagy - ellenkezőleg -, ha senki sem kapott lemondást a múltbeli állapotról. Minden egyes lemondást egyenként értékelünk, számos egyedi tényező alkalmazásával, beleértve, de nem kizárólagosan:

1. A feltétel progresszív?
2. A feltétel a katonai szolgálat súlyosbodása?
3. A feltétel kizárja-e az előírt képzés és az azt követő katonai kötelesség kielégítő teljesítését?
4. Vajon a feltétel indokolatlan veszélyt jelent-e a vizsgára vagy másokra, különösen harci körülmények között?
5. Kivételesen képzett-e a toborzó, ellenkező esetben? (ASVAB pontszámok stb.)
6. Hogyan vannak a jelenlegi felvételi célok? Milyen rossz a szolgáltatás adott ágának szüksége van erre az adott kérelmezőre ebben az adott időpontban? Általában, amikor a szolgáltatások jól vesznek részt a toborzási erőfeszítéseikben, kevesebb mentességet kell figyelembe venni. Azokban az években, amikor a szolgáltatások nehéz időkben találnak elegendő képzett pályázót a kvótáik teljesítéséhez, azok a nagyvonalúbbak a lemondási engedélyben.

Láttam egy adott feltételhez jóváhagyott mentességet, csak azért, hogy egy lemondást elutasítsunk ugyanarra az állapotra, ugyanazzal a szolgáltatással, csak néhány héttel később.

Ne feledje, hogy minden egyes szolgáltatásnak saját szabványai és szakpolitikái vannak a toborzási mentességek feldolgozásakor. Ha nem jogosult az egyik szolgáltatásra, akkor lehetséges, hogy egy másik szolgáltató beleegyezne a mentesség feldolgozásába és jóváhagyásába.

Általában véve a Légierő jó hírnévre tett szert a legkevésbé mentesítések jóváhagyásában, ezt követi a Tengerészgyalogság, a Haditengerészet / parti őrség, végül a hadsereg. Mivel a Nemzeti Gárda felvételi politikája nagyban különbözhet az államtól az államtól, sokszor a Nemzeti Gárda elutasítja azt a lemondást, hogy az aktív szolgálat és a tartalék erők még nem fogják figyelembe venni.

Miután elvégezte az "előminősítést", a toborzó ezt követően tudja, hogy elkezdheti-e feldolgozni az Ön számára a felvételhez.