• 2024-07-02

Tudja meg, hogy a Pro Bono szolgáltatások adókedvezmények

Patent Pro Bono Program Overview

Patent Pro Bono Program Overview

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Pro bono szolgáltatás azokra a munkákra vonatkozik, amelyeket díjmentesen végeznek vagy nyújtottak, hogy a közvélemény okát vagy javát szolgálja. Néhány költség a pro bono szolgáltatások teljesítésére adókedvezmény, de sokan nem.

Bár a legtöbb ember jogi szolgáltatásokra gondol, a pro bono szolgáltatások más dolgok is lehetnek, és sok más szakember is ingyenesen adományoz szolgáltatásait (könyvelők, orvosok stb.). Az IRS egy kicsit nyomasztó, hogy mi képezi a professzionális szolgáltatásokat, és egyszerűen egy szolgáltatás nyújtása nem jelenti azt, hogy pro bono munka.

Fontos megkülönböztetni a professzionális adományozás és az önkéntes munkaidő és a munkaerő között, mivel az önkéntes órák általában nem adókedvezmény. Tudjon meg többet arról, hogy az IRS megkülönbözteti a pro bono szolgáltatásokat és az önkéntes szolgáltatásokat, a Pro Bono Services ugyanaz, mint az önkéntes szolgáltatások?

Adó-levonások a Pro Bono Services számára

A legtöbb esetben nem vonhatja le a díjakat, amelyeket általában a szolgáltatásaiért fizetne pro bono szolgáltatásként, de lehet, hogy levonhatja a jövedelemadó-bevallás bizonyos költségeit. Például, ha 150 dollárt számol fel óránként a szolgáltatásaiért, ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy két órát adományoz a szakmai idejéből, majd megfordíthatja és levonhatja 300 dollárt (két órára) a jövedelemadóból. Az IRS a következő kritériumokat teszi közzé a pro bono szolgáltatási költségek levonására:

IRS.gov: "Bár nem tudod levonni az időd vagy szolgáltatásod értékét, levonhatod a költségeket, amikor a szolgáltatásokat minősített szervezetnek adod."

Ez nyilvánvalónak tűnik, de ez nem mindig olyan egyszerű. Például, ha 500 dollárt fizetett kifejezetten egy jótékonysági weboldal sablon készítéséhez, akkor ingyenesen megadta a sablonnak a jótékonysági szervezetnek, kézzelfogható költséget - a munkavállalónak fizetett 500,00 USD-t esetleg adó levonható.

A legtöbb esetben nem követelheti meg saját szolgáltatásainak vagy órabérének (önmagára fizetett bérek) értékének levonását, ami valójában auditot eredményezhet. Tegyük fel, hogy Ön marketing tanácsadó, és 50 órát adományoz egy jótékonysági szervezetnek, hogy segítsen nekik a marketingben.

A szakmai idő nem adókedvezmény. De azt is mondjuk, hogy meg kellett utaznia a jótékonysági szervezethez, hogy találkozzanak velük - az utazással kapcsolatos kiadások adólevonásnak tekinthetők, mivel ez egy közvetlen költség, amely kifejezetten a szakmai szolgáltatások adományozásához kapcsolódik.

Pro Bono kiadások, amelyek levonhatók a jövedelemadóból

Mielőtt felsorolná, hogy milyen típusú kiadásokat lehet levonni, vegye figyelembe, hogy minden pro bono levonásnak két IRS minősítést kell teljesítenie:

  • A költségeket a szervezet szolgáltatásának teljesítéséhez szükségesnek kell lennie; és
  • A szolgáltatásoknak elsősorban a jótékonysági és nem az adófizetők javára kell szolgálniuk (de mindkettő számára előnyös.)

Példák a kiadásokra, amelyekkel le lehet vonni vagy részben levonhatja azokat a költségeket, amelyek szükségesek a jótékonysági szolgáltatást nyújtó szolgáltatás nyújtásához vagy végrehajtásához; útiköltség; és egyéb közvetlen költségek.

Bármilyen jótékonysági levonásra, beleértve a pro bono szolgáltatásokra vonatkozó levonásokat, az Ön, a donor terhelése bizonyítja, hogy adományt tettek. Fontos, hogy az összes bevételt mentse, és kapjon nyugtát a jótékonysági szervezettől. Ha nem tudja megalapozni az összes költséget, az IRS megtagadhatja a levonást.

Pro Bono kiadások, amelyeket nem lehet levonni

Általában nem lehet levonni a berendezések beszerzési költségeit. Például nem tudta levonni a számítógép megvásárlását a donorkezelő rendszer felállításához, kivéve, ha a számítógépet is megadta a jótékonysági szervezetnek. És nem tudta levonni egy postaköltség költségét, hogy hatékonyabban végezhesse a tömeges levelezést, de levonhatja a postaköltséget.

IRS Vörös zászlók

Az IRS általában megtagadja a levonásokat, amelyekben az egyén vagy üzleti vállalkozás lényegesen többet szeretne, mint egy jótékonysági szervezet. A legtöbb esetben a százalékos levonás igényléséhez (bármilyen jótékonysági adomány nem 100% -ban levonható), esetleg bevételt kell fizetnie a munka értékére, bár nem fizetett.

Soha ne próbálja levonni a szolgáltatásaink készpénzértékét szakmai vagy szolgáltatási díjakról anélkül, hogy egy könyvelővel beszélne. A legtöbb esetben az ilyen díjakat nem lehet levonni.


Érdekes cikkek

6 módon megvédheti ügyfeleit a versenytársaktól

6 módon megvédheti ügyfeleit a versenytársaktól

Hogyan kezeljük azt, ha a versenytársak elkezdenek rabolni az ügyfeleket? Íme a javaslatok, amelyek segítenek megvédeni ügyfeleit a versenytársaktól.

Hogyan juthat el az értékesítési vezetésekhez és az eredményekhez

Hogyan juthat el az értékesítési vezetésekhez és az eredményekhez

Akár autókat, akár jachtokat árul, a világ összes záró készsége nem segít, ha nem tud eléggé kinevezni. Ismerje meg, hogyan lehet eredményeket kapni.

Védje meg a teljes munkaidőben végzett munkát az oldalsó nyüzsgés közben

Védje meg a teljes munkaidőben végzett munkát az oldalsó nyüzsgés közben

Az oldalsó hihetetlen amerikaiak 41 százaléka hagyományos vagy teljes munkaidőben dolgozik. Kövesse az alábbi tippeket a teljes munkaidős munka védelme érdekében, miközben oldalirányú.

Tippek az egészségügyi ellátásokhoz való nyaraláshoz

Tippek az egészségügyi ellátásokhoz való nyaraláshoz

Ismerje meg, hogyan védheti meg egészségét és jólétét, és élvezze a munkavállalói juttatásokat, miközben ebben az évben élvezi a nyaralás nyaralását.

5 módja az online hírnév védelmének

5 módja az online hírnév védelmének

Itt van olyan dolog, amit ma megtehetsz annak biztosítására, hogy az online hírneved nem számít Önnek az ügyfeleknek, és nem károsítja a hírnevét.

7 módja annak, hogy megvédje magát a munkahelyi csalásoktól

7 módja annak, hogy megvédje magát a munkahelyi csalásoktól

Ne tévesszen meg! Ismerje meg a különbséget a törvényes munkahelyi munka és a hamis munkahelyi csalások között.