Gyermekvédelmi szolgáltatások Caseworker Karrier profil

Minden nap a világ minden részén a gyerekeket bántalmazzák és elhanyagolják. Minden alkalommal, amikor ez megtörténik, tragikus, de szerencsére vannak olyan férfiak és nők, akik karrierjüket a gyermekvédelemre fordítják. Azok, akik a frontvonalon vannak, a gyermekvédő szolgálatok szolgálnak. Vizsgálták a gyermekekkel való visszaélés és az elhanyagolás állításait, és a családokkal való együttmûködésüket a valószínûség visszaélése és elhanyagolt gyermekei újbóli áldozatává teszik.

Ez nemes munka, de az emberek hajlamosak gyorsan kiégetni. A fizetés viszonylag alacsony, és a munka nehéz. Azok, akik egy vagy két évnél hosszabb ideig tartózkodnak, gyakran karriert csinálnak, mert egészséges módokat találnak a védelmi szolgáltatásokban rejlő súlyosbodások és csalódások kezelésére.

A kiválasztási folyamat

Az Egyesült Államokban az állami jog azt írja elő, hogy hogyan alakulnak ki a gyermekvédelmi szolgálatok. Ennek két fő módszere van. Az egyik módja az, hogy az állami kormányzat működjön egy statewide programban. A másik az, hogy az állam a gyermekvédelmi felelősséget a megyékre ruházza át, míg az állami kormány felügyeleti szerepet tölt be. Mindkét rendszerben a bérbeadási folyamat hasonló. A legnagyobb különbség az, hogy a gyermekvédelmi szolgálatok személyzete az állam vagy egy megye számára működik-e.

A gyermekjóléti hivatalok általában további lépésekkel követik a rendes kormányzati felvételi folyamatot. Számos ügynökség a személyiségvizsgálatokat a pályázók számára kezeli, hogy egy olyan munkaerőt béreljen, amely marad. A gyermekvédelmi szolgálatok pozíciói általában nagyon magas forgalmúak. Az ügynökségek saját rendszerükön is háttérellenőrzéseket végeznek annak érdekében, hogy biztosítsák, hogy azok a személyek, akiket bérelni kívánnak, nem találták vissza a gyermeket. Ez a bűnügyi háttérellenőrzéseken kívül van.

A kasztári dolgozókat gyermekvédelmi szolgálatok felügyeletei bérelték és felügyelik. A nagyobb joghatóságokban a felügyeleti szervek szerepe csökkenthet a felvételi folyamatban. Tekintettel a védelmi szolgáltatások magas forgalmára, a menedzserek túlzottan sok időt bérelnének úgy, hogy nem tudtak hatékonyan végrehajtani más irányítási feladatokat, mint például az ügyekkel kapcsolatos tanácsadás, a személyzet fejlesztése és a munkaterhelés kiegyensúlyozása. A felügyelők gyakran rendelkeznek üres pozíciókkal az egységekben. Számos joghatóság rendelkezik az ügyfelek munkahelyi hirdetéseivel.

Az oktatás és tapasztalat, amire szüksége lesz

A legtöbb gyermekvédelmi ügynökség megköveteli az újonnan felvett gyermekvédelmi szolgálatok ügyvédeit, akiknek főiskolai végzettsége van. A preferált tanulmányterületek a szociális munka, a pszichológia, a szociológia, a tanácsadás és a büntető igazságszolgáltatás. Más fokú pályázók is bérelhetők, de nyilvánvaló, hogy a preferált fokozattal rendelkező pályázóknak előnyük van azokkal, akik nem.

Sok gyermekvédő szolgálatot bonyolítanak le a kollégiumból. A gyermekjóléti karrierre tervező hallgatók általában szakmai gyakorlatot folytatnak a szociális munkás szakképzési tervek alapképzésének részeként. Az emberek később a gyermekjóléti karrierbe jönnek. A bűnüldözési tapasztalatokkal rendelkezők, mint a rendőrök és a nyomozók a gyermekjóléthez jutnak, hogy elhagyják a bűnözőkkel való foglalkozást, miközben továbbra is gyakorolják vizsgálati készségeiket.

Nem számít, hány éves releváns oktatás és tapasztalat, a munkáltatók széles körű képzést nyújtanak az új ügynököknek. Az új bérlők olyan tárgyi ismereteket szereznek, mint a gyermekfejlesztés és a családdinamika. Szintén megszerzik az interjút, a bizonyítékgyűjtést, a bizonyítékok elemzését és a szolgáltatásnyújtást. A képzési programok gyakran tartalmaznak munkahelyi árnyékolást és mentorálási komponenseket. Az új bérlők is megtanulják, hogy navigáljanak az ügyviteli rendszerekben, ahol az ügyészek dokumentálják az ügyekkel kapcsolatos intézkedéseket.

Mit csinálsz

A gyermekvédő szolgálatok ügyvédei a gyermekekkel szembeni visszaélés és elhanyagolással kapcsolatos állításokat vizsgálják azokért, akik jogilag felelősek a gondozásért. Amint egy ügyész meglátja, hogy mi történt az állítólagos visszaélés vagy elhanyagolás miatt egy adott esetben, az ügyész a szolgáltatásokat kínálja a családnak, hogy orvosolja a jelenlegi helyzetet és megakadályozza a további bántalmazást. A gyermekvédő szolgálatoknak a munkaadóknak szükségük van a vizsgálati készségekre és a szociális munkaképességre, hogy sikeresek legyenek a munkahelyükön.

Bár mindegyik eset más, a caseworkers bizonyos feladatokat csak minden vizsgálat során végez. Az első dolog, amit a dolgozók végeznek, az a visszaélés és elhanyagolással kapcsolatos állítással kapcsolatos információk áttekintése. Ez az információ egy olyan történet egyik oldala, amely sokféle aspektusú lehet. Az ügyfelek ezt az információt használják az állítás kivizsgálására vonatkozó kezdeti terv kidolgozására. A terv a vizsgálat folyamán megváltozhat, de a dolgozóknak valahol el kell indulniuk.

A kutatók a vizsgálat során sok emberrel beszélnek. Az egyik eset az alábbiak bármelyikével vagy mindegyikével folytatott interjúk lehetnek: gyermekek, szülők, nagyszülők, nagynénik, nagybátyák, pedagógusok, papok, orvosi személyzet és pszichológusok. Ez minden bizonnyal nem kimerítő lista, de a leggyakoribb embereket érinti, akik ismeretekkel rendelkezhetnek az állítólagos visszaélés vagy elhanyagolás esetéről. A beszámolók bizonyítékainak összegyűjtése mellett az ügyészek dokumentális bizonyítékokat gyűjtenek, mint például orvosi jelentések, letartóztatási nyilvántartások, bírósági dokumentumok és banki nyilvántartások.

Miután meghatároztuk, hogy történt-e visszaélés vagy elhanyagolás, a caseworkers tervezi és koordinálja a szolgáltatásokat, hogy segítsen egy család helyzetében. Míg a munkanélküliek néha el kell távolítaniuk a gyermekeket otthonukból, nem szívesen csinálják ezt. Ehelyett minden más lehetőséget megpróbálnak tartani, hogy a családok együtt maradjanak a gyermekvédelmi szolgálatoknak az életükben való részvételének vége felé.

A dolgozók gyorsan megtanulják, hogy figyelemmel kísérjék a környezetüket. Míg a gyermekbántalmazás és az elhanyagolás minden jövedelemadó-zárócsalád családjában történik, a caseworkerek gyakran durva környékeken utaznak, és olyan lakásokba mennek, amelyeknek lehetetlenül tárolt lőfegyverek, kábítószer-tevékenység, banda tevékenység és agresszív állatok. A Caseworkers legjobb fegyvere a személyes kár ellen az intuíció. Tudják, hogy mikor a szőrszálak a nyakuk hátoldalán állnak fel, itt az ideje, hogy nyugodt és gyors kilépést végezzen.

Az ügyészeket arra kérik, hogy a bírósági eljárásban tanúskodjanak. Amikor a gyermekvédelmi szolgálatok büntetőbírósági vagy családi bírósági ügyeket eredményeznek, az ügyészeket arra kérik, hogy tanúskodjanak arról, hogy részt vesznek a családokkal. Ezeket az esetek tényeivel kapcsolatos kérdéseket vetik fel, és felkérik őket, hogy adjanak szakértői véleményt arról, hogy egy bíró miként dönthet egy adott esetben.

Az emberek gyakran elpusztulnak a gyermekvédelmi szolgálatoknál, mert belépnek belőle azt gondolva, hogy megváltoztatják a világot. Néhány év elteltével, amikor ugyanezek a családok visszatérnek a gyermekjóléti rendszerbe, és ugyanazokkal a problémákkal találkoznak az új családokkal, a caseworkers úgy érzik, nem változtatnak. Ami a munkáskodókat megtartja, amikor elbocsátják őket, miközben nem változtatják meg a világot, megváltoztatják a szolgálatban lévő családok világát. A Caseworkereknek a kis győzelmekben kell szívvel lenniük, mert a nagyok lehetnek kevések és messze.

Mit keresel?

Az emberek nem mennek bele a pénzbe. Néhány joghatóság magas fizetésű fizetést fizet, de a legtöbb munkaadó 30 000 és 35 000 dollár között fizet. A gyermekvédelmi szolgálatok gyakran rendelkeznek karrier-létszámú programokkal, amelyek időszakos fizetésemelést biztosítanak. Ahhoz, hogy több mint 45.000 dollárt tegyenek, úgy a dolgozóknak felügyeleti vagy rendkívül speciális szerepet kell betölteniük.