• 2024-11-21

Villanyszerelői munkainterjú kérdések és tippek a válaszokhoz

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha villanyszerelőként szeretne munkát folytatni, fontos, hogy mind technikai tudást, mind általános szakértelmet mutasson be.

Amíg megkapod az interjút, akkor kétségtelenül megvan az a képességed, amire szükséged lesz ahhoz, hogy leállítsd a munkát. A villanyszerelő pozíciójának meghallgatása érdekében a szükséges szakmai képzést és műszaki képzést kell elvégeznie. Valószínűleg három szintre lesz felkészülve: gyakornok, újonc vagy mester villanyszerelő.

Míg a munkaalkalmazás és az önéletrajz tükrözi az Ön tapasztalatait, készen kell állnia arra, hogy részletesen megvitassa a képesítéseit az interjú során. A közös villanyszerelő interjú kérdések előkészítése, felülvizsgálata és gyakorlása. Fontos, hogy bebizonyítsuk, hogy rendelkezik a munkához szükséges technikai ismeretekkel.

Ezután, amikor elvégezted ezeket, győződj meg róla, hogy válaszolhatsz a gyakran felmerülő általános interjúkérdésekre. A cél nem csak az, hogy megmutassa, hogy megteheti a munkát, hanem kemény munkás és jó alkalmazott.

Közös villanyszerelő interjú kérdések

Néhány interjú kérdése gyakori egy villanyszerelő munkát kérő személy számára. Ha ez az első munkahelye, akkor a tapasztalt szakemberek válaszolhatnak, akik segíthetnek a válaszok elkészítésében. Néhány kérdés általánosabb:

  • Miért lettél villanyszerelő?
  • Hány évig dolgozott az iparágban?
  • Hogyan és hol kapta meg a képzést?
  • Mi volt az ideje, amikor problémád volt, amit nem tudott kitalálni, és önnek kellett megoldást találnia?
  • Le tudnád-e leírni néhány újabb, részletesen kidolgozott projektet?
  • Mit csinál egy biztosíték vagy megszakító? Mi a különbség a kettő között?
  • Le tudná írni, hogy milyen villamos rendszereket dolgozott, és melyek a legismertebbek?
  • Szakterülete az elektromos munkák bármelyik területére?
  • Mit teszel, hogy megvédje magát az elektromos balesetektől vagy sérülésektől?
  • Hogyan védi meg a munkatársakat az elektromos balesetek vagy sérülések miatt?
  • Ha láttál egy munkatársat, hogy tévedjen, hogyan kezelné ezt?

Technikai kérdések

Gyakran a folyamat során, ha elhagytuk az első vizsgálatokat, az interjúalany néhány technikai kérdésre dobja. Az ilyen típusú kérdésekkel való áthidalása nehéz, ezért készítse el:

  • Ha három fénykapcsolóval rendelkező szobában voltál, és a szomszédos szobában három villanykörte volt, akkor hogyan derítheted ki, hogy melyik kapcsolók melyik izzót vezérlik, ha egyszer csak a következő szobában tudsz menni?
  • Mit jelent a "PPE"? Mennyire fontos a munka biztonsága?
  • Mi a CSA jóváhagyása?
  • Mit jelent a "14-2"?

Győződjön meg róla, hogy az ilyen típusú kérdéseket magabiztosan válaszolhatja, válaszai segítségével jelölje ki, hogy melyiket választja egymástól. Ne feledje, hogy az interjúkkal kapcsolatos kérdések megválaszolása ugyanolyan fontos lehet, mint a válaszok.

Megjegyzés a öltözködési kódról

Képzett villanyszerelőként tudod, hogy a villanyszerelők munkakörülményei az Ön szakterületeitől függően eltérőek. A legtöbb villanyszerelő számára a munka fizikailag igényes. Alkalmanként szoros helyen kell dolgoznia, hajlítanod, guggolnia vagy térdelnie kell, hogy kényelmetlen helyeken kapcsolatba léphessen. Az ipari villanyszerelők az ipari létesítmények hőjében, porában és zajában találhatók. A tipikus munkaruhája valószínűleg illik a mindennapi munkájához, de nem lesz megfelelő egy interjúhoz. Szeretnéd bemutatni magad, mint a profi vagy.

A tipikus tanácsadás a kereskedelmi állásinterjú öltözékben az üzleti alkalmi alkalom, hogy hagyja otthon a farmereket és a munkacsizmákat.A férfiak számára az üzleti alkalmi alkalom egy szép pár rabot, egy gombos inget és tiszta, polírozott cipőt jelenthet. A nők számára ajánlott a szakácsok és a professzionális üzleti csúcs. Ez nem egy alkalom egy hivatalos öltönyre, hanem a szervezettnek és a részletekre figyelemmel. Az Ön kérdezője észre fogja venni, és feltételezi, hogy ugyanazt az ellátást helyezi a munkájába.

Általános munkainterjú kérdések

A munkahelyi interjúkkal kapcsolatos kérdések mellett általánosabb kérdéseket is fel fognak kérni a foglalkoztatási történetével, az oktatással, az erősségekkel, a gyengeségekkel, az eredményekkel, a célokkal és a tervekkel kapcsolatban. Bár ezeket a kérdéseket általában bemelegítésként használják, jó ötlet, hogy válaszoljon rájuk az interjú előtt, hogy jó benyomást nyerhessen még mielőtt még több technikai kérdést kapna.

Milyen általános interjúkérdéseket kell várni? A leggyakoribb kérdések a következők:

  • Miért alkalmazzuk önt? Legjobb válaszok
  • Mi a legnagyobb erősséged? Legjobb válaszok
  • Mi a legnagyobb gyengeséged? Legjobb válaszok
  • Hogyan kezeli a stresszt? Legjobb válaszok
  • Ismertesse a munkahelyi kihívást és azt, hogy hogyan győzte le. Legjobb válaszok

Ne feledje, amikor ezekre a kérdésekre válaszol, hogy a cél az, hogy nyugodt, kompetens, tájékozott szakemberként mutassa be magát, aki a helyes döntéseket nyomás alatt teszi, és hagyja, hogy az ügyfelek jó benyomást keltsenek a vállalatra.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.