• 2025-04-01

Öt tipp a undergradok számára, akik sporttevékenységet keresnek

Tartalomjegyzék:

Anonim

A sporttevékenységek esetében az első munkahely leszállítása nehéz feladat.

Az a tény, hogy sokan érdeklődnek a sporttevékenységek iránt. Míg nem minden munkahely rendkívül jól fizet, a pozíciók gyakran álommunkát jelentenek azok számára, akik inkább szórakoztató légkörben, csapatban vagy sportolóknál dolgoznak.

Megállapítva, hogy a kezdeti pozíció bosszantó lehet. Fontos azonban, hogy a szellemek magasak legyenek, magabiztosak maradjanak és építsék ki a hálózatot.

Ha a munkakeresés frusztrálóvá válik, itt van néhány ötlet, hogy a dolgok pozitív irányba kerüljenek.

Tekintse át az alapokat

Amikor a csapatok visszaesnek, gyakran dolgoznak az alapokon. Ugyanez vonatkozik az elakadt álláskeresésre is.

Vegyünk egy hosszabb pillantást az önéletrajzára és a borítóra. Dolgozzon az interjúk készségével.

Ismerje meg a barátokat és családtagjait az önéletrajzáról, és olvassa el a levelező levelet. Keresse meg a szakterületen dolgozó szakembereket, akik ezeket az elemeket felülvizsgálják, és hasznos kritikát nyújtanak.

Ha továbblépsz az interjú szakaszba, de nem tudsz feladni a munkát, kérdezd meg a leendő munkáltatót, hogy hol jöttél rövidre. Ösztönözze őket, hogy őszintén beszéljenek veled a javítani kívánt területekről. Ne hagyja, hogy ez az információ megzavarja - ez egy vélemény -, de segíthet abban, hogy felfedezhesse azokat a területeket, ahol tapasztalatot vagy megközelítést igényel, ahol több munkára van szüksége.

Hálózat, on-line és személyesen

Használja az összes internetes közösségi webhelyet, köztük a Linkedint, a Facebookot, a Twitteret és másokat, hogy karrier kapcsolatokat építsenek ki.

Továbbá részt vehet a sportkarrierjére összpontosító találkozókon és konferenciákon. Ez a sportkarrier egyik előnye; sok társult bajnokság, sport és karrier pozíció rendszeresen végez ilyen üléseket.

Ismerje meg az ismerősöket, a tanárokat, az edzőket, a tanárokat és a tanácsadókat a kapcsolatok kiépítéséhez. Használja egyetemi karrierközpontját. Hadd ismerje meg barátait és családját, hogy munkát keres, és milyen munkát keres. Soha nem tudod, mikor hall valamit, és átadja neked.

Stay Upbeat

Igen, ezt a tanácsot könnyebb megadni, mint a következő. De rájössz, hogy nem vagy az első főiskolai végzettség, aki nem talál azonnal munkát.

A sporttevékenységek iránt érdeklődő embereknek sok sportág van. Gondolj arra, hogy mennyire javultál egy sportban a szezon kezdetétől a végéig. Ha jobban dolgozik, javíthat munkakeresésben.

Legyen rugalmas

Próbáljon meg minél több lehetőséget figyelembe venni. Ha hajlandó egy új piacra költözni, hogy kiszállítsa a munkáját, akkor még több lehetőséget nyit meg.

A sporttevékenységek szempontjából, ha a kedvenc sport vagy bajnokságon kívüli pozíciókat tekinti, akkor még több ajtót nyit meg.

Ne feledje, hogy nagyon kevesen állnak le az álmai munkájukról az egyetemen. Legyen hajlandó megvizsgálni egy olyan álláspontot, amely az Ön álmai munkájához vezet.

Fontolja meg az összes tehetséget, tapasztalatot

Ha sok időt és erőfeszítést töltöttél álmai munkádat keresve, mondjuk egy profi baseball csapattal, és a szezon még mindig megkezdődött, lehet, hogy ideje megvizsgálni néhány más készségét.

Talán eladta hirdetéseit a főiskolai újságnak? Ez a tapasztalat segíthet Önnek abban, hogy egy csapat, baseball vagy más sportágban eladja a pozícióját.

Talán olyan intramuális bajnokságot szerzett, amely a nyáron a közösségi rekreációs központtal rendelkező pozícióba fordulhat, amíg a baseball forró tűzhely-liga - és remélhetőleg bérbeadási szezon - újra megkezdődik.

Ideális esetben olyan pozíciót találhat, amely tartalmazni fogja a kívánt pályafutáshoz szükséges készségeket. Ha lehetséges, kérje az ilyen típusú feladatokat.

A sporton kívül olyan munkát is végezhet, amely lehetővé teszi a készségek fejlesztését, és amely segít a számlák fizetésében részmunkaidőben vagy önkéntes tevékenységben egy sportszervezettel. Ez a kombináció jobb jelöltet jelenthet Önnek, amikor legközelebb megnyitja magát, és egy nagyszerű történetet ad meg az információs interjúk során.

++++

A cikket a Rich Campbell frissítette


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.