Állásinterjú Kérdés: Ön szerencsés?

Néha egy interjú során a munkáltató szokatlan kérdéssel meglepődik, mint például: "Szerencsésnek tartja magát?" Bár a kérdés furcsán hangzik, a toborzók használhatják annak értékelését, hogy optimista vagy pesszimista nézete van-e a világra.

A munkáltatók általában el akarják kerülni a negatív hozzáállású pályázókat. Bizonyítania kell, hogy nehezen legyőzte a nehéz körülményeket az interjú kérdésére.

A legtöbb nyitott kérdéshez hasonlóan lehetősége nyílik arra, hogy válaszokat adva integráljon olyan erősségeket, amelyek az Ön számára megfelelőek. Győződjön meg róla, hogy 7–10 oka van annak, hogy a munkáltatónak miért kell felvenni a munkát az interjú készítéséhez. Légy kész arra, hogy készítsen anekdotákat, példákat és történeteket, amelyek összefüggésben állnak azzal, hogyan valósították meg ezeket az eszközöket és a hozzáadott értéket.

Pozitív hozzáállása és világnézetének megteremtése

Fontos, hogy kiegyensúlyozott, de optimista hozzáállást mutasson a válaszában. Kezdje a hivatkozást néhány okra, amiért szerencsés volt, mint például erős családtámogatás, nagy mentorok, inspiráló főnökök, vagy egy szilárd iskolai végzettség. Az ilyen tényezők az Ön hátterében lévő erősségekre utalnak, amelyeket az interjúalanyok a jövőbeli eredmények alapjaként értelmeznek.

Tehát azt mondhatnánk: "A szerencsés évek során sokféle erős férfi és nő befolyásolta a jó szerencsém. Anyám, a 9. osztályos közgazdász tanárom, és az első főnököm az IBM-en mindannyian ígéretet tett rám és magas elvárásokat támaszt az akadémiai és a munkám teljesítményével szemben."

A jogosult eszközök összekapcsolása a jó örökséggel

Legyen óvatos, hogy ne tulajdonítsa a sikereit a puszta „szerencse” -nek. Fókuszáljon az alapvető tulajdonságokra és készségekre, amelyek sikerrel jártak, különösen azoknak az eszközöknek, amelyek a kiválóság szempontjából fontosak a megkérdezett munkában. Ily módon megmutatod, hogy saját szerencsét készítesz, ahelyett, hogy várnád a jó dolgokat. Ez a fajta válasz megmutatja az erősségeit, és kiemeli a pozitív hozzáállást.

A kihívások hivatkozása hitelességet adhat a válaszához

Mindenki nehéz helyzetben van az életük bizonyos szakaszaiban. Az akadályok felismerésének és hatékony leküzdésének képessége megkülönbözteti a magas munkát végzőket más munkavállalóktól. Megoszthatja a történeteket arról, hogy hogyan találkoztál és leküzdött néhány kihívást, vagy olyan nehézséget, mint például egy különösen nehéz projekt, egy korábbi munkáltató, aki elhagyja az üzleti tevékenységet, sportos sérülést, halált vagy egy szülő betegséget, vagy gyakori gyermek és serdülő mozog.

Bár meg kell magyaráznod, hogy visszajöttél vagy megbirkózottál a kihívással, győződj meg arról, hogy már nem zavarja az energiát, és nem éri el az energiát, és ezáltal erős bizalomérzetet és rugalmasságot eredményezett. Például, azt mondhatod: "A gyermekkoromnak kihívásai voltak. Apám a hadseregnél dolgozott, és hat alkalommal költöztünk el az általános és középiskolai évem során. Minden alkalommal, amikor új kapcsolatokat kellett létrehoznom társaikkal, edzőkkel és tanárokkal, amelyek nagyon nehéz volt.

De azt hiszem, megtanított, hogy alkalmazkodjam a különböző helyzetekhez, találkozzam új emberekkel, és gyorsan kialakítsam szoros kapcsolatokat.

Több minta válasz

• Szerencsés vagyok abban, hogy a nehéz időkben is fennmaradtam a tartósságom és az erős munkamenet miatt. Például, amikor egykori cégem fontolóra vette a fióktelep leállítását, munkatársaimmal könyörtelenül dolgoztam, hogy több mint 15% -kal növeljük értékesítésünket, elkerülve a leállást.
• Nagyon szerencsésnek tartom magam, hogy az XYZ Egyetemen figyelemre méltó oktatást kaptam. Keményen dolgoztam annak érdekében, hogy teljes mértékben kihasználjam ezt az oktatást, részt vettem több gyakornoki programban és olyan szabadidős tevékenységekben, amelyekben kifejlesztettem azokat a készségeket és vezetői tulajdonságokat, amelyek ma vagyok az erős projektmenedzser.

• Nagyon szerencsés voltam, hogy egy nagybátyám volt, aki nagyon sikeres üzletember volt. Korai életkorban érdeklődött rám, és ígéretet írt nekem, mint üzleti személy. Bob bácsi elvitt, hogy dolgozzam, és árnyékoljam a napi tevékenységeit. Láttam, milyen hatást gyakorolt ​​a munkatársaira és az izgalomra, amikor egy üzletet lezárt. Mindez arra ösztönözött engem, hogy folytassam üzleti karrieremet és hatékony üzleti vezető legyen.