Egyszerű levél a lemondásról

Egyszerű megtartása jó értelme, ha értesítést küld arról, hogy elhagyja a munkáját. A lemondási leveleknek nem kell bonyolultnak lenniük, és nem kell sokat nyújtaniuk arra, hogy miért és hol megy. Önnek nem feltétlenül kell tartalmaznia egy sort, amely megköszönte a munkáltatót a tapasztalatért.

Ugyanakkor udvariasnak és udvariasnak kell lenned.

Nincs értelme egy híd égetésének, még akkor is, ha remélem, soha többé nem látnál senkit a hamarosan létező munkáltatónál.

Soha nem tudhatod, mikor lehet szükséged egy ajánlásra, vagy aki az eddigi munkatársaid ismerik az iparodat. Nincs értelme, hogy okot adjon nekik, hogy rossz szájjal tegyen egy potenciális munkáltatót.

Miért írjon lemondási levelet

Miért írjon lemondó levelet? A hivatalos lemondási levél dokumentálja azt a tényt, hogy cége humánerőforrás-részlege távozik.Ezenkívül megadja a munkáltatónak az indulási dátumot és az egyéb információkat, amelyekre szükség lehet ahhoz, hogy véglegesítsék a munkaviszony megszűnését a társasággal. Végül, ez a szakértelmének a jele, és lehetővé teszi, hogy elhagyja az aktuális pozícióját, tudva, hogy átlépte az összes „T” -t, és pontozta az „én” -t.

Tartsa rövid és egyszerű levelét

A lemondási levél lehetővé teszi, hogy csökkentse az esetleges zavart, ami a vezetővel vagy a felügyelővel való személyes beszélgetés során következhet be. A levélnek nem kell hosszasnak lennie. Az alábbiakban röviden és pontosan bemutatott minta-lemondási levelet olvashat, és tekintse át ezeket a tippeket a lemondási levél írásához. A levél főbb elemei a következők:

• Az a tény, hogy elhagyod a céget
• Az utolsó munkanapja

Ugyancsak helyénvaló és udvarias, ha köszönetet mondunk a cégnél töltött időért és egy ajánlatot az átállás során, amikor kilépsz, ha elérhető lesz.

Lehetséges, hogy a levél a vállalatnál szerepel a munkavállalói fájlban, és konzultációt folytat, ha a jövőben hivatkozást kér.

Tehát, még akkor is, ha elkeseredett a munkáddal, ellenállj a kísértésnek, hogy negatívan kommentáld a munkatársakat, a menedzseredet vagy a vállalatot. Nincs szükség arra, hogy a munkáltatónak több információt adjon, mint amennyire tudnia kell, ez az egyszerű tény, hogy lemond, és amikor elhagyja.

Használja ezt a lemondási levélmintát, ha alapvetőnek tartja, és egyszerűen csak azt szeretné elmondani a munkáltatónak, hogy elhagyja, de nem szeretné megköszönni a munkáltatóját, vagy részleteket arról, hogy miért lemond:

Egyszerű lemondási levél (nem köszönöm)

A neved

Címed

Az Ön városa, Állami Irányítószám

A telefonszámod

Az email címed

Dátum

Név

Cím

Cégnév

Cím

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Tisztelt Úr! Vezetéknév:

Kérjük, fogadja el ezt a levelet értesítésként, hogy szeptember 15-én elhagyom a pozíciómat az ABCD-vel.

Ha segítséget tudok nyújtani az átmenet során, kérem, tudassa velem.

Tisztelettel, Az aláírás (nyomtatott levél)

A gépelt neved

Másrészt, talán szeretnénk köszönetet mondani - akár azért, mert valóban azt jelentik, vagy azért, mert felhozták őket, hogy jó szokásokkal rendelkezzenek. Hacsak nem igazán elhagyja a felhőt, egy intelligens stratégia, hogy „köszönöm” a munkakörülményekért, amelyeket a pozíciója során kaptak, mivel ez segít abban, hogy jó helyzetben maradjon a távozó munkáltatóval. Ebben az esetben használja ezt a lemondási levélmintát:

Egyszerű lemondási levél (köszönöm)

A neved

Címed

A város, állam, irányítószám

A telefonszámod

Az email címed

Dátum

Név

Cím

Szervezet

Cím

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Tisztelt Úr! Vezetéknév:

A közelmúltban elfogadtam egy másik cégnél a pozíciót, és így ma írok, hogy hivatalos megjegyzésem, hogy elhagyom a munkámat. Az utolsó napom január 15-én lesz.

Élveztem az XYZ Corp.-vel töltött idejét, és köszönöm az összes segítséget és útmutatást az elmúlt öt évben. Kérem, tudassa velem, hogy segíthetek-e ebben az átmenetben.

Tisztelettel, Az aláírás (nyomtatott levél)

A gépelt neved

Használja ezt a lemondási levélmintát, hogy hivatalosan tájékoztassa munkáltatóját arról, hogy lemondja a lemondását. Ez a levél rövid és lényeges.

A formális értesítéssel való lemondás alaplevele

A neved

Címed

Az Ön városa, Állami Irányítószám

A telefonszámod

Az email címed

Dátum

Név Cím Cím Szervezet Cím Város, Állami Irányítószám

Tisztelt Úr! Vezetéknév:

Kérjük, fogadja el ezt a levelet hivatalos értesítésként, hogy szeptember 15-én elhagyom az XYZ cégnél.

Köszönjük a lehetőségeket, amelyeket nekem adott a cégem ideje alatt. Több mint hálás vagyok, hogy lehetőségem nyílt itt dolgozni a csapattal. Ha segítséget tudok nyújtani az átmenet során, kérem, tudassa velem.

Tisztelettel, Az aláírás (nyomtatott levél)

A gépelt neved

E-mail levél a lemondásról

Tantárgy: Az Ön neve - lemondás

Tisztelt Úr! Vezetéknév:

Ennek célja, hogy hivatalosan értesítse Önt arról, hogy 20XX június 30-án hatályba léptem az ABC cégnél.

Nagyra értékelem a szakmai, képzési, társadalmi és személyi fejlődési lehetőségeket, amiket a vállalatnál tartottam; köszönöm a támogatást, amit itt adtál nekem.

Üdvözlettel, A gépelt neved

Lakcím

Telefonszám

Személyes e-mail cím

Mikor adja meg a vezetőjét a levélnek

A lemondásról szóló beszélgetés során kinyomtathatja a kezelőnek adott levelet. Vagy e-mailben elküldheti a kezelőnek a beszélgetés előtt vagy után. Ha nem biztos benne, hogy mikor lesz az utolsó munkanapja, várjon, amíg az ülés megérkezik, és nyomon követ egy e-mail üzenetet; a végső távozás előtt a munkáltatónak legalább két héttel korábban hivatalos értesítést kell adnia.

E-mail lemondási üzenet küldése

Ha e-mailben elküldi a levelet, akkor küldje el a lemondási e-mail üzenetét, beleértve azt is, hogy mikor kell elküldeni, mit kell hozzáadnia, és hogyan kell formázni.

A témakörben használjon olyan kifejezést, amely hasonlít a „lemondási értesítéshez - az Ön neve -hez”. Ez biztosítja, hogy a lemondás azonnali figyelmet és áttekintést kapjon.

Győződjön meg róla, hogy az aláírása tartalmazza a kapcsolattartási adatait. Így a vállalat könnyen kapcsolatba léphet veled, ha kérdése van, miután elhagyta.

Tippek a jobb útból való kilépéshez

Amikor elhagyja a munkáját, van egy helyes út és egy rossz út ahhoz, hogy beléphessen. Annak érdekében, hogy biztosan elhagyja a legjobb feltételeket, tegye a következőket:

Adnilehetőség szerint két héttel korábban. Ha többet szeretne, több időt adhat, de nem köteles erre. Ugyanakkor rossz formának tekintik, hogy kevesebb figyelmet kapjon. Ezzel az értesítéssel engedélyezheti munkáltatójának, hogy meg kell találnia és esetleg kiképeznie a cserét. Köszönöm.

Írjon ki egy lemondó levelet amely tartalmazza az összes vonatkozó információt - például azt, hogy elhagysz, és mikor lesz az utolsó napod.

Tisztítsa meg a számítógépet (mielőtt az értesítést kézbesítené). Most nem itt az ideje, hogy megtudja, hogy a vállalat megvizsgálja a disszertációjának a merevlemezen való tárolását a számítógép használati szabályainak megsértése miatt. Minden személyes dokumentumot törölni kell. Mindazonáltal győződjön meg róla, hogy a hozzáférési kódok és jelszavak listáját hagyja ott, ahol a helyettesítő megtalálhatja ezeket.

A jelenlegi projektek összefoglalása nem lesz képes befejezni az indulás dátuma előtt. Így mind a jelenlegi csapata (ha van ilyen), mind az utódja könnyedén felveszi a helyet, ahol elhagyta. Előfordulhat, hogy egy általános listát is készít a napi munkakörülményeiről a csere során, hogy útmutatót használjon.

Ne fújd be a főnöködet, munkatársai, vagy a vállalat, és ne hasonlítsa össze őket és az új munkáltatót, akivel csatlakozhat. Légy pozitív, profi és udvarias.