A nemzeti pályázati felhívás kétéves beiratkozás?

A kongresszusi kezdeményezés részeként, az Országos Szolgáltatáshívás (CTS) nevében, az Egyesült Államok katonai ágai minden ága bevezetett egy lehetőséget, hogy bizonyos katonai munkákhoz rövidebb felvételi ciklusokat végezzenek. A program célja az volt, hogy az emberek, akik egyébként félelmetesek maradhassanak egy rendszeres négy- vagy hatéves aktív beosztásról, lehetőséget kapjanak az országuk kiszolgálására.

A hadsereg és a haditengerészet már korábban is bejelentette, hogy még 2003-ban lépett hatályba. Ezek bizonyos mértékű korlátozásokra és konkrét feladatokra korlátozódtak.

Ez nem csak egy kétéves felvétel; az aktív szolgálatra fordított idő a szükséges alapképzés hosszától függ. A CTS megköveteli, hogy a szolgálatok 15 hónapos aktív munkakörben dolgozzanak ki programot az alapképzés után.

Több mint egy kétéves beiratkozás

Például, ha egy toborzó csatlakozik a légierőhöz, amely körülbelül hét hétig tart, és kilenc hetes munkahelyi kiképzést igénylő munkát kap, akkor ez a személy 19 hónapos teljes munkakötelezettséget vállal (négy hónap a képzéshez)., plusz 15 hónappal aktív képzés után).

A CTS-programba felvett toborzók számára az aktív kötelezettségvállalás csak a kezdet. A rendszeres felvételi programokhoz hasonlóan a munkatársak összesen nyolc évre kötelesek a katonára.

Az aktív kötelezettségvállalást követően a toborzóknak vagy az aktív szolgálatba való felvételre, vagy a Nemzeti Gárda vagy a Tartományban két évig kell szolgálniuk.

A további időszakra való szolgálatot követően, függetlenül attól, hogy a teljes nyolcéves kötelezettségvállalás aktív tevékenységen, az egyik tartalékban, az inaktív tartalékban, vagy más programokban, például a Békeszerződésben vagy az Americorps-ban kell elkölteni. A katonai tagok is választhatnak ezek kombinációját, hogy teljesítsék nyolcéves követelményeiket.

jegyzet

Számos katonai munkahely van, különösen azokban, amelyek a legmagasabb titkos vámkezeléssel vagy a katonai hírszerzéssel foglalkoznak, amelyek biztonsági okokból tiltják a múltbeli vagy jövőbeli békefenntartásba vételt.

Ösztönzők a nemzeti felhívásra

Azok a tagok, akik a CTS-be jelentkeznek, jogosultak lehetnek néhány különböző ösztönzőre. Ezek közé tartozik a pénzbeli bónusz, amelyet a szolgálatuk kétéves aktív részének befejezésekor kapnak. A toborzók ehelyett 12 vagy 36 hónapos oktatásra választhatnak, hogy kifizessék a minősített hallgatói kölcsönöket, vagy a GI Billhez hasonló oktatási támogatást.

A toborzóknak be kell írniuk a felvételi szerződésben, hogy melyik ösztönzést kapják. Ha nem teljesítik a szükséges szolgáltatást, felelősek lesznek a kormánynak az ösztönzésük részleges vagy teljes költségének megtérítéséért.

A szolgáltatások mindegyike meghatározza a CTS-programhoz tartozó konkrét felvételi kritériumokat, amelyek az egyes ágakon belül bizonyos feladatokra korlátozódnak. Nem minden munka áll rendelkezésre a program keretében, amelyek némelyikének különleges követelményei vannak, mint például a polgári tanúsítás vagy képzés, amelyek igénybevételét igénylik a belépés előtt.