Folytatás írás tippek a változó karrier

A karrier megváltoztatása azt jelenti, hogy egy új, frissített folytatásra van szüksége, hogy új munkakörben kísérje munkáját. Az önéletrajz létrehozása nem a legegyszerűbb feladat, mert szíves tudni, hogy a tapasztalatok nagy része, még akkor is, ha egy teljesen más iparágban van, továbbra is releváns.

Ez azért van, mert sok készség, különösen lágy, átadható. Ha egy kiadó cégnél a gyártásvezető szerepét áthelyezi az esküvői iparban az eseménytervezésre, például a szervezeti készségek, a vezetői képességek és az erős Excel és a költségvetés háttere.

A karrierváltozás folytatásakor meg kell mondanod az átadható készségek történetét egy bérbeadó vezetőnek, elmagyarázva, hogy a korábbi karriered képesítései továbbra is alkalmazhatók és relevánsak. Legyen szó az iparágban bekövetkezett változás vagy az Ön érdekeinek megváltoztatása miatt, sok oka van annak, hogy a középső pályafutás átmenetre kerüljön. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet elkezdeni az új önéletrajz fejlesztését.

Az átadható készségek azonosítása

Indítsa el az új iparág megismerését. Olvassa el a munkaköri leírásokat és az ipari híreket, hogy megértse a munkáltatók által igényelt készségeket. Kinyomtathatja a jelenlegi önéletrajzát az eddigi munkatörténetével, és írja össze a karrierje során szerzett és felhasznált készségek listáját. Ezek egy része közvetlenül szerepelhet az önéletrajzában, de mások nem. Ezután jegyezze fel az új iparágban általánosan szükséges készségeket és keresse meg a mérkőzéseket.

Kreatívan gondolkodj: Mondd, hogy az értékesítésről a tanításra költözz. Milyenek ezek a szerepek? Nos, mindkét munkahely szükségessé teszi a szoba figyelmének megtartását, erős előadást és potenciálisan összetett tudás közvetítését a könnyen érthető és emlékezhető nyelv használatával.

És ne felejtsük el, hogy a nem szakmai tapasztalatokat is felveheted az önéletrajzodba. Ön a társasházban van? Szervezi a szülők-tanárok szövetségének sütési értékesítését? Az önkéntes munka, és esetleg hobbi (a Etsy áruház, a heti stílusú postai küldeményed az Instagram-on) mindannyian bányászható a készségek és tapasztalatok bizonyítására.

Csak légy óvatos, hogy ne lépjen túl: A 300-at a Twitteren nem követik el a szociális média szakértőjévé. De ésszerű azt mondani, hogy a szociális média ismeretei, a Twitteret követik, és az iparág gondolatvezetőivel foglalkoznak.

Írjon egy újraindítási célt

Használja az önéletrajzának tetején látható újraindítási célt, hogy kiemelje, milyen típusú munkát keres. A cél, akárcsak az önéletrajz többi része, mindannyian rólad szól. De a cél az, hogy a bérleti vezetőket eljuttassuk az Ön jelölésére. (Ez az egész dokumentumra is igaz!)

A célokhoz csatlakoztassa a pontokat a vezetők felvételéhez. Használhatja ezt a helyet annak érdekében, hogy világossá tegye, hogy a korábbi karrierje biztosítja Önnek az új területen, és különösen ezt a munkát.

Határozza meg, hogy melyik újraindítási formátum működik Önnek

A leggyakrabban használt visszaállítási formátum lehet a legutóbbi és legidősebb tapasztalatok felsorolása, de ez nem jelenti azt, hogy az egyetlen lehetőség. A funkcionális önéletrajz gyakran a legjobb választás ahhoz, hogy valaki átkapcsoljon a karrierre, mivel a hangsúlyt a készségekre és tapasztalatokra helyezi (nem pedig arra, ahol dolgozott, és mikor). Ez a fajta folytatás segít kiemelni a munka legfontosabb részeit.

Ha átállt az értékesítésről a tanításra, hogy folytassa a példát a fentiekből, egy funkcionális újraindítás lehetővé teszi, hogy bemutassa a releváns prezentációs képességeit, ahelyett, hogy eladná az értékesítési munkahelyeket, amelyek nem értenek értelmet az iskolai negyednek. A kombináció folytatása, amely összekeveri a funkcionális formátumot a kronológiával, szintén jó lehetőség, ha karrierjét váltja.

Adjon hozzá egy készségszakaszt

Ha a vezetők átkutatják az önéletrajzát, előfordulhat, hogy nem látnak ismerős munkaköröket vagy feladatokat az iparágtól. Tehát, melyik önéletrajzot választja, használja a készségeket, hogy kiemelje, hogy az Ön által igényelt feladathoz szükséges lágy és kemény készségekkel rendelkezik.

Hagyja ki a szükségtelen információkat

Az önéletrajzának nem kell kimerítően felsorolnia minden megtartott pozíciót, egy befejezett feladatot és a használt programokat. Gondolj az önéletrajzodra, mint a legnagyobb találati albumra: csak a kiemelt elemeket foglalja magában, amelyek segítenek az önéletrajzának az új területen végzett vezetők felvételének szempontjából. Ez különösen fontos lehet, ha a munkaszintet váltja, és a karrier változik.

Vigyázz Jargonra

Új karrieripar, új zsargon! Ha egy ideig dolgozol egy mezőben, a zsargon második természetűvé válik. Ha közzétesz, a CMS a Chicago Style of Style; ha online dolgozik, ez a tartalomkezelő rendszer; és ha egészségügyi ellátásban van, akkor ez a Medicare és Medicaid Services központja.

A lényeg az, hogy míg a zsargon segíthet abban, hogy úgy tűnik, mint egy bennfentes az eredeti mezőjében, megzavarhatja és elidegenítheti az új terület bérleti vezetőjét. Magyarázza el a munkaköröket, a programokat és a munkával kapcsolatos feladatokat és eredményeket egyértelműen, amit bárki megért. Még jobb, fordítsd ezeket a készségeket és felelősségeket az új mező bennfentes nyelvére és rövidített szövegére.

Karrier változás folytatása

Ez egy példa a karrier folytatásának folytatására. Töltse le a karrier-változás folytatás sablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással) vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Karrier változás folytatása (szöveges verzió)

Jason Jobber

180 Cooper leszállása

Virginia Beach, VA 23540

555-555-5555

[email protected]

Készségek összefoglalása

A karizmatikus és vonzó marketing szakember a világpiacok „igazi világának” kiváló ismeretét kínálja a marketingtudományok kiegészítő oktatójaként.

Kiváló kommunikációs és prezentációs tehetségek, amelyeket a technológiai értékesítési csapatképzés, a marketingmenedzsment, a piaci adatok elemzése, a marketingstratégia, a működési menedzsment, a pénzügyi menedzsment és a stratégiai menedzsment 10 éves tapasztalata támaszt.

Tapasztalat

MARKETING:

• Sikeresen irányította a globális marketingtevékenységeket egy újonnan fejlődő technológiai vállalat számára, amely a bérbeadást követő egy éven belül 85% -os növekedést hajtott végre a nemzetközi értékesítés növekedésében.
• A piacelemzőként a nemzetközi technológiai vállalat vezetésével bejutott a kiaknázatlan piacokba Kínában és Nyugat-Európában.

ÉRTÉKESÍTÉSI KÉPZÉS:

• A vállalat értékesítési irodáiban elfogadott, rendkívül hatékony online értékesítési képzési modulokat fejlesztettek ki.
• Több mint 100 értékesítési vezetőt képzett a technológiai értékesítési stratégiákban az Egyesült Államokban és Kanadában és Nyugat-Európában.

Kommunikáció és bemutató:

• Dinamikus kommunikációs készségek és interperszonális erősségek, könnyen motiváló siker multimédiás prezentációk, megbeszélések és egy-egy tanácsadás révén.
• Gyakori hozzájárulás a kereskedelmi kiadványokhoz, beleértve a Tech Marketing Today-t és a Global Marketing News-t.

MŰSZAKI JELLEMZŐK:

• Microsoft Office Suite, Google Analytics, Salesforce, Microsoft Dynamics, Adobe Marketing Cloud

Munkatörténet

Global Marketing Manager, ABC TECHNOLOGIES, INC, Arlington, VA, 2010-Present

Piackutató elemző, XYZ SOFTWARE CORPORATION, Washington, DC, 2008-2010

Értékesítési vezető, GLOBAL IT SOLUTIONS, Newport News, VA, 2004-2008

Oktatás

Master of Business Administration (MBA) Marketing; 3.9 GPA

VIRGINIA EGYETEM, Charlottesville, VA

Bachelor of Business Administration marketingben; 3,78 GPA

A WILLIAM & MARY COLLEGE KOLLEGE, Williamsburg, VA