• 2024-11-21

Az elnök jogbiztonsági bizottsága

WAP GET AZ Eln Xzr v Seyyid Rvn Ala Rqyy

WAP GET AZ Eln Xzr v Seyyid Rvn Ala Rqyy
Anonim

1965-ben az Egyesült Államok szembesült azzal, amit a tisztességtelen büntető igazságszolgáltatási rendszer, a nehézkes és felvilágosított rendőri taktikák és a növekvő bűnözési járvány elképesztő kombinációjának tekintettek. Válaszul Lyndon Johnson elnök 1965. július 23-án összehívta a jogérvényesítéssel és az igazságszolgáltatással foglalkozó különleges bizottságot.

A bizottság 19 elnököt kinevezett férfi és nőből állt, 63 főállású alkalmazottat és 175 tanácsadót.

A következő két évben a Bizottság megkezdte az amerikai büntető igazságszolgáltatási rendszer minden aspektusának feltárását, és 1967-ben kiadta zárójelentését. A ambiciózus jelentés, A bűnözés kihívása a szabad társadalomban, hét célkitűzést és több mint 200 konkrét ajánlást adott ki.

Évtizedekkel később megállapításuk még mindig érvényes. Szóval mit kellett mondaniuk? Nézzük meg azokat a célokat, amelyeket a bűnözés elleni küzdelem és a szabadság fenntartása érdekében azonosítottak.

  • Első cél: a bűnözés megelőzése: A biztosok világossá tették, hogy a bűnözés kezelésének első kulcsa az, hogy először megakadályozzuk a bűnözést. Elutasították azt az elképzelést, hogy a bűncselekmény kizárólag a rendőrség és a bíróságok problémája volt, és ragaszkodott ahhoz, hogy a társadalom egésze kritikus szerepet töltsön be a bűnözés szabadságában.

    Hangsúlyozták a család, az iskolarendszer, a munkahelyteremtés és a tanácsadás fontosságát a jól korrigált és produktív társadalom tagjai fejlesztésében.

    Azt is felismerték, hogy a bűnmegelőzés kritikus eleme a fogva tartás garantálása volt. Ez azt jelenti, hogy minél nagyobb valószínűséggel érezték, hogy elkapják, annál valószínűbb, hogy bűncselekményeket követnek el. Ebből a célból ajánlották a számítógéppel segített irányítási és ellenőrzési rendszerek és a prediktív rendőrségi modellek végrehajtását a munkaerő jobb elosztása érdekében.

  • Második célkitűzés: az elkövetőkkel való új kezelési módok: Elismerve a bebörtönzésből származó személynek a potenciális károkat, a biztosok új alternatívákat ajánlottak a bűnözőkkel való foglalkozásra.

    Ösztönözte a fiatalkorúakra vonatkozó igazságszolgáltatási programok és tisztek, fiatalkorúak bíróságainak és a bűnügyi pszichológusok használatát magában foglaló kezelési programok létrehozását. A cél: ösztönözni kell a rehabilitációt és csökkenteni az újbóli visszaélést.

  • Harmadik cél: a tisztességtelenség megszüntetése: A biztosok felismerték az államok közötti igazságszolgáltatás elengedhetetlen tisztességtelenségét, ami rontotta az amerikaiak bizalmát a rendőrségben és a büntető igazságszolgáltatási rendszerben. Javaslatokat tettek az ügyek felgyorsítására, az ügyek számának csökkentésére és alternatívák megtalálására a sorsot büntető bail rendszerek számára. Azt is elismerték a rendőrség és az általuk szolgált közösségek közötti feszült kapcsolatot, különösen a városi és szegényebb közösségekben. Ennek enyhítésére a közösségi kapcsolatok programjait ajánlották partnerségek építésére, a kommunikáció javítására és a bizalom növelésére.
  • Negyedik cél: a személyzet fejlesztése: A biztosok felismerték az intelligens, jól képzett személyzet szükségességét a büntető igazságszolgáltatási rendszeren belül. Arra ösztönözték a programokat, hogy ösztönözzék a jobb képzettségű rendőrök bérbeadását és fejlesztését azáltal, hogy elhagyják az egyetlen belépési programot, amelyben minden, aki legalább a minimális képzettséggel rendelkezik, rendőrségre van bérelve ugyanazon a szinten.

    Ehelyett olyan bérleti rendszert ajánlottak, amelyek alapján a tisztek fizetnek és a tapasztalatokkal és az oktatással arányos fizetésekkel rendelkeznek. Azt is javasolják, hogy az államok rendőrségi szabványokat és bizottságokat hozzanak létre, hogy felügyeljék őket, és szabványosítsák a szakmaiságot és a képzést.

  • Ötödik cél: kutatás: Felismerve a bűnözésre való reagálás új és innovatív módjainak szükségességét, a biztosok azt javasolják, hogy nagyobb forrásokat fordítsanak a kutatásra. Pontosabban bátorították a büntetőjogi jogalanyokat, hogy vizsgálják meg a bűncselekmények hatását, a különböző büntetések bűncselekményekre gyakorolt ​​hatásait és a rendőrségi, a bírósági és a korrekciós eljárások javításának módjait.
  • Hatodik célkitűzés: Pénz: A bűnözés ellenőrzése a közösség és a kormány felelőssége, de ez nem olcsó. A biztosok úgy vélték, hogy a kormányoknak többet kellene fordítaniuk a programok javítására és a rendőrök és más büntető igazságügyi szakemberek fizetésének növelésére.
  • Hetedik célkitűzés: felelősség a változásért: Végül a bizottság ragaszkodott ahhoz, hogy a büntető igazságszolgáltatási rendszerben bekövetkezett változásokért való felelősség mindenkihez tartozott. Az egyéni polgárok, vállalatok, egyetemek, hitszervezetek és kormányok egyaránt szerepet játszanak a bűnözés megelőzésében és kezelésében a közösségekben.

Érdekes cikkek

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Karrierlehetőségek a pszichológia főbb szakemberei számára, beleértve a megfelelő pozíciókat, a szükséges készségeket, leírásokat, fizetési információkat és a munkahelyi kilátásokat.

Legjobb munkahelyek a szociológia szakon

Legjobb munkahelyek a szociológia szakon

A szociológiai végzettség legfőbb munkahelyei, beleértve a szükséges készségeket, a munkaköri leírásokat, a fizetési információkat, a főbb felsorolt ​​feladatok és a munkakeresési tippeket.

Top 10 munkahely a Stay-at-Home Moms számára

Top 10 munkahely a Stay-at-Home Moms számára

Az otthoni anyukák legjobb munkahelyei a rugalmasságot, a megfelelő fizetést és a munkahelyi elégedettséget kombinálják. Itt 10 lehetőség van az anyák számára, akik otthon akarnak dolgozni.

A legjobb 4 munkahely az informatikában (IT)

A legjobb 4 munkahely az informatikában (IT)

Íme néhány a legjobb IT munkahelyek az Egyesült Államokban ma a fizetés, a bérbeadási kilátások és a munkakörülmények alapján. Tudjon meg többet erről az útvonalról.

Kulturális alkalmassági értékelés a jelöltek meghallgatásakor

Kulturális alkalmassági értékelés a jelöltek meghallgatásakor

A kulturális illeszkedés fontos tényező a sikeres munkatársak felvételében. Ismerje meg a kulturális illeszkedés értékelését, hogy segítsen kiválasztani az alkalmazottakat bölcsen.

Legjobb munkanapok a bankszektorban

Legjobb munkanapok a bankszektorban

Számos álláslehetőség van a banki és pénzügyi ágazatban. Nézze meg ezeket a munkaköröket, hogy lássa, hogy melyik pozíció a legmegfelelőbb az Ön számára.