• 2025-04-01

A modellezési szerződések megértése

Tekerjünk repülőt lufiból

Tekerjünk repülőt lufiból

Tartalomjegyzék:

Anonim

Akár a látványosságok egy kis, helyi ügynökségnél, akár a világ egyik legmagasabb szintjén vannak, mindegyik modell álma a modellezési szerződés leszállítására. Végül is, a szaggatott vonal aláírása azt jelenti, hogy a modellező karrierje hivatalosan igazi!

De mint olyan izgalmas, mint amilyenek, a modellezési szerződések nagyon megfélemlíthetik, különösen, ha új vagy a vállalkozásban. Az idegek enyhítése és a folyamat során történő segítségnyújtás érdekében néhány alapvető dolog, amit tudnia kell a modellezési szerződésekről:

Az alapok

Minden modellező ügynökségnek saját egyedi szerződése van, így nem lehet pontosan tudni, hogy mit várhatunk. Némelyik 2 oldal hosszú, néhány pedig 6, és a tartalom mindig az adott ügynökség igényeihez igazodik. Ez, azzal a ténnyel együtt, hogy a modellezési szerződések jogilag kötelező erejű dokumentumok, általában titoktartási záradékokkal, még inkább titokzatosak. (Ez az, amiért szinte lehetetlen megtalálni a valódi modellezési szerződést online, különösen az egyik olyan nagynevű ügynökségtől, mint az Elite vagy az IMG modellek).

Ezzel ellentétben a modellezési szerződések általános feltételei meglehetősen hasonlóak lehetnek. Miután megkapta az alapokat az útból, mint például az ügynökség neve, az ügynökség címe, és a neve, a szerződés ezután a konkrét feltételeket tartalmazza. Valószínűleg részletesen ismertetjük a következő információkat:

  • A szerződés típusa: Egyedülálló, nem kizárólagos, anyavállalat, csak egyszeri vagy más típusú szerződés.
  • A modell / ügynökség kapcsolat: A modellező ügynökségek személyes vezetőként, nem pedig foglalkoztatási ügynökségként működnek. Nem garantálják a munkát, de irányíthatják a modell karrierjének minden szempontját, a legjobb munkalehetőségekről és a fotósoktól a nyilvánosságig és a PR-hez.
  • Kompenzáció: Mennyit keresnek a modell és az ügynökség foglalásonként.
  • Viselkedés: A modellnek meg kell egyeznie, hogy tisztelettel viselkedjen, hogy semmilyen módon ne sértse meg az ügynökség hírnevét, és hogy teljesítse a megállapodás minden feltételeit.
  • Önfoglalkoztatás: Egy szelíd emlékeztető, hogy a modellek vállalkozók, nem alkalmazottak, ezért felelősek saját adók (jövedelem és egyéb) kifizetéséért.
  • A szerződés időtartama: Mennyi ideig kötődnek a szerződés feltételei, valamint az automatikus szerződés-megújítások és a megszüntetési eljárások részletei.

Ha bérel egy ügyvédet?

Mindig jó ötlet, hogy konzultáljon egy ügyvédrel, mielőtt megkezdené a modellezési szerződést (vagy bármilyen más szerződést), különösen, ha az első. Ily módon 100% -ban biztos lehet abban, amit elfogad. Plusz, sokat tanulhatsz egy ügynökségről, ha több időt vesz igénybe a kérésedre adott reakciók értékelésével. Ha nyomást gyakorolnak arra, hogy azonnal aláírják, nem hagyja, hogy néhány napot töltsön át a szerződés felülvizsgálatára, és megmutassa azt egy ügyvédnek, hogy néhány piros zászlót emeljen.

Ez azt jelenti, hogy az ügyvédek drágák, és nem mindenki engedheti meg magának, hogy szakmai jogi tanácsadót kapjon. Ha ez a helyzet, olvassa el figyelmesen a szerződést, tanuljon meg annyit, amennyit csak tudsz a szerződések modellezéséről, beszéljen a korábbi / aktuális modellekkel, vagy olyan iparági szakemberekkel, mint például a ModelScouts.com ügynökei, és ne félj kérdéseket feltenni. Egy jó hírű ügynökség mindig is boldogabb lesz, hogy tisztázza azokat a dolgokat, amelyeket nem ért.

Mennyi ideig tartanak a modellezési szerződések?

Ez a szerződés típusától függ, de általában egy-három évig. Fontos megjegyezni azt is, hogy a szerződések lejárati időn belül nem mágikusan véget érnek. Általában automatikusan meghosszabbodnak, kivéve, ha az ügynökségnek megfelelő felmondási értesítést ad (általában 30-60 napos írásos értesítés).

Kattintson ide a "Modellezési szerződések megértése 2. részének" megtekintéséhez


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.