Kulcsfontosságú személyi záradékok a rögzítési szerződésben
The Gummy Bear Song - Long English Version
Tartalomjegyzék:
- Mi az a kulcsfontosságú tag?
- A jó hír a zenészeknek
- Minden tárgyalható
- A címke nem érhető el
- A Sting kiállítása a kulcsszemélyes záradékból
A kulcsfontosságú záradék, amely sok rekordszerződésben jelenik meg, bizonyos mértékű félelmet kelt a zenészek körében, és arra késztet néhány zenei üzleti ügyvédet, hogy sok időt (és pénzt) költenek el. De talán nem olyan rossz, mint amilyennek látszik.
Mi az a kulcsfontosságú tag?
Egy kulcsszerződés záradék egy rekordmegállapodásban (néha kulcsfontosságú záradékként) egy olyan záradék, amely kimondja, hogy ha a csoport tagja, aki a csoport általános hangjának, stílusának vagy identitásának kritikusnak tartja, úgy dönt, hogy elhagyja, a felvételi címke szerződésszegést követelhet meg, ami a lemondáshoz vezethet. Ezzel a lemondással gyakran a címke is megszünteti a zenekar korábbi kiadásainak aktív promócióját. Más szóval, te és mi a bal oldala a zenekarodból, visszajön az utcára.
Bár ez a visszacsatolás meglehetősen nagynak tűnhet, több mint egy módja van rá.
A jó hír a zenészeknek
Ez a szerződéses funkció a zenészek mindkét irányát csökkenti. Bár a záradék kihagyja a címkét, ha „kulcsfontosságú tag” elhagyása esetén szeretné elhagyni, akkor bizonyos szintű védelmet is kínál. A kulcsfontosságú személyi záradékkal együtt a címke nem használhatja könnyen a néha xilofonjátékos hirtelen távozását, mert az elutasította az egész üzletét, mert implicit módon elismerte, hogy a xilofon-lejátszó távozása nem jelent komoly aggodalmat. Ha igen, akkor kulcsszereplőként nevezték volna meg a szerződést.
Minden tárgyalható
Egy másik pont, hogy a zenészek néha hiányoznak, amikor a kulcsfontosságú tagok kikötésével foglalkoznak, az, hogy csak azért, mert a szerződésben van, nem jelenti azt, hogy a címke érvényesíti azt. Amikor a Kronos Quartet aláírta az első szerződést a Nonesuch Records-szal, a címke azonosította az első hegedűst, a csoport alapítóját és a csellót, aki rendkívül tehetséges, fiatal és szép volt kulcsfontosságú személyként.
Néhány évvel később a cselló egészségügyi okokból elhagyta a csoportot. De a címke nemcsak nem szakította meg a szerződést, hanem megújították. Miért? Mivel a csoport kritikusan elismert, kereskedelmi sikert aratott, és más kiváló cellistákat találtak az elhagyott eredeti tag helyett.
A címke nem érhető el
Néha a zenészek egy kicsit paranoidot kapnak a lemezgyűjtőjükről, és feltételezik, hogy a vállalat valahogy kihozza őket. De a lemezkiadó cégek nem bűnösek, legalábbis a legtöbbjük. Egyszerűen megpróbálják nyereségesen kezelni cégeiket. Ha valamilyen módon csökkenthető a kulcsfontosságú személy távozásának hatása, akkor a legtöbb címke együtt fog járni a csoporttal, és mint a Kronos Quartet esetében, amikor elvesztették az eredeti csellist, nem fogja érvényesíteni a záradékot.
A Sting kiállítása a kulcsszemélyes záradékból
Ha a csoport egyik vagy két tagja "kulcsfontosságú személynek" minősül a felvételi szerződésben, nemcsak a címke félelmét okozhatja, hanem más zenekar tagjai ellen is. Miért nem is kulcsfontosságú személyek? Bizonyos esetekben a csoportok megoldották ezt a problémát azzal, hogy megkérdezték a lemezgyűjtő céget, hogy minden csoporttagot "kulcsfontosságú személyeknek" vegyen fel a szerződésbe. Bár ez nem tűnik jó ötletnek - most már a címke miatt elhagyja a csoportot, ha valaki elhagyja - lehet, hogy életképes megoldás. Csak azért, mert szerződéses joga van, a címke nem fogja elhagyni a csoportot, ha valaki nem tartja el az alapvető leveleket, és megoldja az ego-problémát.
Mindannyian kulcsfontosságú tagok vagytok!
Katonai válás és szétválasztás: személyi igazolvány és ház
A katonai vonatkozású hazai helyzetek, például a válás és a különválás sorozatának I. része. A témák közé tartoznak az ügyvédek, a katonai személyi igazolványok és az alapház.
Fontos személyi edző készségek az önéletrajzok és a borító betűk számára
Itt van egy lista a személyi edzői készségekről, amelyeket az önéletrajzokban és az interjúkban használnak, valamint a hangsúlyozni kívánt lényeges tulajdonságok összefoglalását.
Lásd a Személyi erőforrások minta leírását
Szüksége van egy HR munkaköri leírásra? Vagy csak azt szeretné tudni, hogy mit csinálnak a HR emberek? Ezek az átfogó feladatleírások mindkét kérdésre válaszolnak.