Mikor a munkáltató vitatja a munkanélküli ellátásokat

Mi történik, ha munkanélküliségre jelentkezik, és a munkáltatója vitatja a követelését? A legtöbb esetben a vállalat vitatja a követelését, mert nem hiszik, hogy jogosultak munkanélküli-ellátásokra. A munkanélküliség kizárásának néhány tipikus oka a munkavállaló okból történő kivégzése, amikor a munkavállaló kilép, vagy amikor munkáltatónak, nem pedig munkavállalónak tekintik.

Természetesen soha nem várhatod el, hogy elveszíted a munkádat, vagy nem kell munkanélküli ellátást igényelni. Ha ebben a helyzetben találja magát, meglepődhet, hogy munkáltatója vitatja a követelését. Hasznos lehet, ha valaki, aki gondosan, teljes körűen rögzíti az eseményeket és a munkahelyi levelezést. Jobb felkészülést fog kapni, ha a foglalkoztatási helyzet váratlanul megváltozik, ha rendelkezésére áll az Ön érdekeit támogató dokumentáció.

Mi történik, ha a munkanélküliségi keresete vitatott

Ha munkáltatója vitatja a munkanélküliség iránti igényét, az Ön ügyét egy Állami Munkaügyi Minisztérium nyomozója vizsgálja felül. A kutató elemzi a munkáltató által szolgáltatott információkat, és további betekintést nyerhet a munkáltatóval.

Telefonos kapcsolatba léphetnek, vagy felkérhetik, hogy jöjjenek az irodába, és megválaszoljanak néhány kérdést a munkával való elkülönítés körülményeiről. Győződjön meg róla, hogy gyorsan, alaposan és őszintén válaszol az információkérésre. A munkanélküliségi hivatal kijelölt személyzete ezután meghatározza, hogy Ön jogosult-e az ellátásokra.

Ha Ön elfogadja az ellátásokat, a munkáltató továbbra is meghallgatást kérhet a határozat ellen. Ha megtagadja a juttatásokat, írásos értesítést kap a határozatról, amely tartalmazza a fellebbezési eljárással és a fellebbezés benyújtásának határidejével kapcsolatos információkat.

A munkanélküliségi fellebbezési eljárás

A fellebbezési eljárás államonként változik. Lépjen kapcsolatba az Állami Munkanélküliségi Hivatalával, hogy meghatározza az Ön sajátos körülményeit és a fellebbezések kezelésének módját. Az információk általában az állami munkanélküliség weboldalán találhatók, de ne habozzon kapcsolatba lépni az irodával bármilyen kérdéssel kapcsolatban, vagy ha tisztázásra van szüksége.

Általában, hogyan működik:

• A meghallgatáshoz tanácsot adhat a jogi képviselő, aki tanácsot ad, de Önnek be kell mutatnia az ügyét.
• A juttatások megtagadásának alapját a munkáltató által esetlegesen ellentmondó tanúk hozhatják meg. Munkáltatója tanúkat is hozhat, hogy támogassa álláspontját.
• Győződjön meg róla, hogy másolatot készít minden olyan dokumentációról, amelyet a munkáltató követeléseinek elutasítására használhat.
• Továbbra is folytatnia kell a heti igények benyújtását a fellebbezési eljárás során, ha ezekre a hetekre szeretne ellátást kapni.

Hogyan védheti igényét

Minél több dokumentációt adhat meg a munkanélküli ellátásokra vonatkozó igényének alátámasztására, annál valószínűbb, hogy bizonyítani fogja a jogosultságát. Az orvos jegyzeteit, e-mailjeit, humánerőforrás-fájljait, felügyelői és kollégáinak leveleit kell összegyűjtenie, és minden egyéb, az állítás legitimitását alátámasztó bizonyítékot.

A munkáltatónak ugyanezt kell tennie, és a fellebbezési tanács határozza meg, hogy melyik követelés érvényesül. Mindkét fél fellebbezheti a határozatot, és a fellebbezési tanács határozza meg az eredményt a tárgyalás során. Minden ülésen részt kell vennie, vagy írásos törvényes kifogással kell rendelkeznie, vagy kockáztathatja, hogy az ügyét kidobják.

Ügyeljen arra, hogy a határidőn belül nyújtsa be a fellebbezést, és továbbra is nyújtson be juttatásokat, míg a fellebbezési eljárás lefut, vagy akkor nem kap támogatást.

A tájékoztatás nem jogi tanácsadás, és nem helyettesíti az ilyen tanácsot. Az állami és szövetségi törvények gyakran változnak, és az információ nem tükrözi a saját állam törvényeit vagy a törvény legutóbbi változásait.