Amazon.com története és vállalati kultúrája

Ha az Amazon.com-on szeretne dolgozni, ismernie kell a vállalat történetét. Ezzel az áttekintéssel kapja meg a tényeket, hogyan kezdte meg a céget, és többet megtudhat a vállalati kultúráról.

Hogyan indult el az Amazon

Az Amazon egy Fortune 500 e-kereskedelmi vállalat, székhelye a Seattle-ben, a Wash-ben. 1994-ben Jeff Bezos alapította az Amazon-t, amely a következő évben indult. Ha egy adott korban tartózkodik, valószínűleg emlékszem arra, hogy az Amazon online könyvesboltként kezdett, majd gyorsan elterjedt, ha más elemeket, köztük DVD-ket, zenét, videojátékokat, elektronikát és ruházatot is hozzáadott.

1999-ben, mindössze öt évvel az Amazon elindítása után, Jeff Bezos a Time magazin „Év Személye” -nek nevezték el. Ezt a megtiszteltetést nagyrészt azért kapta meg, mert a vállalat sikeres volt az online vásárlás népszerűsítésében.

Amazon.com vállalati kultúra

Az Amazon.com teljesen ügyfélközpontú vállalatnak tekint. Valójában „ügyfél-megszállottnak” nevezte magát. A cég valóban úgy véli, hogy ha nem hallgatja meg az ügyfeleket, akkor nem fog sikerülni. Az Amazon kijelentette, hogy ki kívánja használni a vállalatnak a példátlan technológiai forradalom idején megjelenő minden lehetőséget.

Az Amazon nemcsak hisz abban, hogy az ügyfeleket először, hanem a csapatának tulajdonjogában is tartja. "Tulajdonjog, amikor nagy céget építesz" - mondta a vállalat. "A tulajdonosok hosszú távon gondolkodnak, szenvedélyesen hivatkoznak projektjeikre és ötleteikre, és felhatalmazást kapnak a döntések tiszteletben tartására."

Elképzelhető, hogy az Amazon munkahelye nem könnyű (különösen azért, mert a vállalat büszke a magas bérbeadási bárjára). A bérleti döntés meghozatalakor a menedzsment megkérdezi: "Megcsodálom ezt a személyt? Megtanulok ebből az emberből? Ez a személy szupersztár?"

Míg a technológiai cégek, mint például a Google Inc. ismertek az alkalmazottak számára, az Amazon másképp működik. A cég úgy véli, hogy a zsugorodás leleményességet és önellátást eredményez.

Állások az Amazon.com-on

2017 elején az Amazon világszerte közel 269 000 alkalmazottat foglalkoztatott. Műszaki innovációiról ismert, és mérnökei bonyolult kihívásokat kezelnek nagyszabású számítástechnikában. A szoftverfejlesztő mérnökök, a technikai programvezetők, a tesztmérnökök és a felhasználói felület szakértői kis csoportokban dolgoznak a vállalat egészében, hogy olyan e-kereskedelmi platformot építsenek ki, amelyet az ügyfelek, az eladók, a kereskedők és a külső fejlesztők használnak.

Az Amazon.com informatikai osztályának is hatalmas felelőssége van, mivel hatalmas rendszert felügyel, amely rendkívül megbízható. Az Amazon.com az informatikai csoportot „rendszer-, adatbázis- és hálózati szakértőként” írja le, akik rendkívül megbízható, méretezhető, terabyte méretű adatbázisokkal és infrastruktúrával rendelkező, nagyszámú tranzakciót kezelő rendszert építenek és működnek. ”

Az Amazon.com technológiája minden bizonnyal az élvonalban van! Néhány technikai álláspont, amelyet az Amazon.com rendszeresen alkalmaz, többek között:

• Szoftvermérnök
• Webfejlesztők
• Műszaki projekt / Programvezetők
• QA mérnök
• Hálózati mérnök
• Rendszeradminisztrátorok
• Adatbázis-adminisztrátorok

Amazon.com kompenzáció és előnyök

Az Amazon.com-on fizetett kompenzáció versenyképes. Az előnyök időről időre változhatnak, de általában az alábbi összetevőket tartalmazzák:

• Orvosi, fogászati ​​és látásbiztosítás hazai partnerekkel
• Vállalat által fizetett alap- és baleseti lefedettség opcionális kiegészítő lefedettséggel
• Vállalat által fizetett rövid és hosszú távú fogyatékossági terv
• Munkavállalói segítségnyújtási program, beleértve az eltartott ápolási utalási szolgáltatásokat és a pénzügyi / jogi szolgáltatásokat
• Egészségügyi és függő ellátási rugalmas kiadási számlák
• A fizetett alkalmazottak hátránya
• A megtakarítási és nyugdíjazási juttatások közé tartozik az Amazon.com korlátozott részvényei, a 401 (k) megtakarítási terv egy vállalati meccsgel

• Számos pozíció áthelyezési támogatásra jogosult egy áthelyezési szolgáltatón keresztül.