Mit kell tudni a megfizethető ápolási törvényről Adóbüntetések

Az amerikai állampolgárok számára biztosítási fedezetre van szükség, vagy a 2010-es betegvédelmi és megfizethető ápolási törvény értelmében bizonyos adójogi szankciókkal kell szembenézniük. Ezeket az adó szankciókat a belső bevételi szolgálat (IRS) hajtja végre, és idén, amikor az egyesült királyságbeli emberek milliói benyújtják jövedelemadó-bevallásaikat, e törvény hatással lesz rá. Szerencsére az adó szankciókat fokozatosan kell bevezetni, hogy a polgárok rendelkezzenek a minimális követelményeknek megfelelő egészségbiztosítás megvásárlásához.

Íme, mit kell tudni az Affordable Care Act adójogi szankciójáról az amerikai polgárok felé haladva.

A 2014-es adóévre vonatkozó szankciók

A 2014-es jövedelemadó-nyilatkozatot benyújtók számára a 2014. január és március közötti nyílt beiratkozási időszak után hatályos büntetések vannak. Az a személy, aki nem rendelkezik a minimálisan szükséges biztosítási fedezettel, 95 dollár / fő / éves büntetés vagy 1% kedvezményt kap az éves bruttó jövedelem, amelyik nagyobb.

A 2015-ös adóévre vonatkozó szankciók

2015. január 1-jétől kezdődően a következő adóévben a szankciók jelentősen emelkednek, az adócsökkentés néhány évre vonatkozó tervének egy része. A 2015-ös adóévben a szükséges minimális egészségbiztosításért járó büntetés egyenként 325 dollár, az éves bruttó jövedelemtől függetlenül. Példaként említhetjük, hogy egy négyes család esetében az adóbüntetés 1300 dollár lehet.

A 2016-os adóévre vonatkozó szankciók

A 2016-os adózási szezonra való áttérés, melyet az emberek 2017 januárjában kezdenek benyújtani, az ACA-szankciók megduplázódnak az előző adózási évtől. Ez a határidő az összes jogosult amerikaiak számára, hogy minimális egészségbiztosítási fedezetük legyen. A 2016-os adóévi büntetés 695 dollár / fő, vagy a bejelentett éves bruttó jövedelem 2,5% -a, attól függően, hogy melyik a nagyobb. Fontos megjegyezni, hogy a családok fizetik ennek a büntetésnek a felét (347,50 $) a 18 év alatti gyermekek számára, a családonkénti 2085 dolláros felső határt az évre vonatkozó bevételekkel.

Adóbüntetési kivételek a pénzügyi nehézségek tekintetében

A megfizethető ápolásról szóló törvény nem szándékozik az átlagembernek vagy az USA családjainak túlzott nehézségeket okozni. Ehelyett az ACA célja, hogy az amerikaiakat arra ösztönözze, hogy bizonyos egészségügyi ellátást biztosítson, hogy csökkentse és kezelje a megelőző betegségek sokaságát, amelyek az egészségügyi költségeket növelik. Az ACA minimális egészségbiztosítási követelményei mellett vannak kivételek azok számára, akik bizonyos pénzügyi nehézségekkel vagy jövedelmi korlátokkal rendelkeznek.

Az új államcsere keretében az egyének és a családok bevételi szintjük alapján vásárolhatnak egészségbiztosítást. Sokan jogosultak állami támogatásokra, amelyek a havi biztosítási díjak nagy részét fizetik költségmegosztási megállapodásban. A Henry J. Kaiser Alapítvány hasznos egészségügyi biztosítási piac számológépet adott ki, hogy a fogyasztók értékelhessék, hogy jogosultak-e állami támogatásra, és csökkenthetik a háztartások jövedelmére alapozott biztosítási díjakat.

Az ACA adójóváírásai és a fizetési vagy játékbüntetések a munkáltatók számára

A megfizethető ellátásról szóló törvény nagy része az, hogy megszüntesse azokat a munkáltatókat, akik nem nyújtanak megfelelő munkavállalói juttatásokat munkavállalóiknak. Az egészségbiztosítás, a fogászati ​​biztosítás és az egyéb előnyök fontosak minden dolgozó számára, ezért az ACA-t úgy tervezték, hogy törvényesen érvényesítse a minimális lefedettség követelményeit. A követelmények mellett bizonyos büntetések vannak a munkáltatók számára, akik nem felelnek meg az ACA-nak, mivel e törvény hatálya alá tartoznak.

2014-ben a munkáltatóknak nem kellett munkavállalói egészségbiztosítást nyújtaniuk, de az 50 vagy annál több teljes munkaidőben foglalkoztatott (vagy azzal egyenértékű) alkalmazottat azért értékelték, hogy felmérjék, hogy munkavállalói juttatási programjuk megfelel-e a minimumkövetelményeknek. Más szóval, a munkáltatókat értékelik, hogy hozzáférést biztosítanak-e a megfizethető egészségügyi biztosításhoz. Hogyan számítják ki ezt? A munkáltatónak a juttatási díjak 60% -ánál kevesebbet kell fizetnie, a fennmaradó 40% pedig nem haladhatja meg a munkavállalók bruttó jövedelmének 30% -át.

Az 50 vagy annál több alkalmazottal rendelkező munkáltatók számára, akik megfelelnek az ACA-nak, elvárhatják, hogy minden munkavállalónak (az első 30 számlálás során) 2 000 dolláros adótámogatást kapjanak, ha bármelyik alkalmazottja adótámogatást kapott egy állami piacon. Azok a munkáltatók, akik nem felelnek meg az ACA minimális lefedettségi követelményeinek, a 2015-ös adózási évre szankciókkal szembesülnek, amelyek magukban foglalják a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló 2 000 dollárt. Ezt nevezik a fizetés vagy játék megbízásnak, amit az Ön kényelme érdekében magyaráz.

Képhitel: © Tomsickova - Fotolia.com