• 2024-11-21

Építési menedzsment borítói példák

Demjén Ferenc - Hogyan tudnék élni nélküled (HQ)

Demjén Ferenc - Hogyan tudnék élni nélküled (HQ)

Tartalomjegyzék:

Anonim

Tekintettel az építőiparban rejlő magas költségekre és befektetési kockázatokra, a munkáltatók a legtapasztaltabb, hitelesített építési vezetőket keresik. Tehát, ha az építési menedzsment munkájához jelentkezik, a fedőlapnak tartalmaznia kell a korábbi projektek említését, valamint az Ön által kapott igazolásokat vagy oktatást.

Ha azonban az első építési menedzsment pozícióját kérelmezi, akkor kiemelje vezetői, kommunikációs és projektmenedzsment készségeit a fedőlapon, hogy megszerezze a munkáltató érdekeit. Nem sérti meg a hálózati kártyát és a névjegyek cseppneveit is, amelyeket közösen oszthat meg a munkáltatóval (de csak akkor, ha tudja, hogy ez a kapcsolat pozitív dolgokat mondhat rólad, ha megkérdezi).

A fedéllevél példa a tapasztalattal rendelkezők számára

Az alábbiakban egy példát mutatunk be egy tapasztalt jelölt számára készített építési menedzsment feladat fedőlapjára. Használja ezt a fedőlapot, mint útmutatót, de ne felejtse el módosítani a részleteket, hogy megfeleljen az Ön helyzetének és az Ön által igényelt konkrét pozíciónak.

Itt van egy példa egy építési igazgató fedőlapjára. Töltse le a borító levélsablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással) vagy olvassa el az alábbiakat további információkért.

Töltse le a Word sablont

Építési igazgató borítója (szöveges változat)

Edith kérelmező

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Dátum

Aubrey Lee

Igazgató, Humánerőforrás

Acme építése

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Az első naptól kezdve hét évvel ezelőtt elkezdtem az egyéni otthoni építési projektek kezelését, következetesen rájöttem, hogy minden egyes projektet időben és költségvetés alatt hozok. Mindazonáltal soha nem hittem, hogy e kritériumok teljesítése elég jó volt.

Ha Ön egyetért azzal, hogy a jól kezelt projekteknek meg kell haladniuk az ügyfelek elvárásait a minőség és a szolgáltatás tekintetében, beszélnünk kell.

Annak érdekében, hogy többet tudjon meg a felvételről, csatoltam az önéletrajzomat. Bár a tapasztalataimat és a képzést szemlélteti, az, amit nem tud kommunikálni, az én kézművességem iránti elkötelezettségem. Szakmai meggyőződésem és hozzájárulásom:

  • Büszkék a munkám minőségére, és arra, hogy személyesen végezhessem a legmenőbb feladatokat is, hogy eltávolítsam a projekt akadályait és elvégezzük a munkát.
  • Sikeres az időszerű, minőségi befejezés a 75+ új otthonokban a XYZ City Sunnyside, Edgemoor és Rolling Hills, valamint a Berkeley környéken 20- tól (a portfólió kérésre rendelkezésre áll).
  • Képes elképzelni, hogy a ház egyes részei hogyan kell kinézniük és áramlaniuk kell, és hogy ezeket az ötleteket az építészek, a tervezők és a felső vezetés felé közvetítsék, mindig pozitív eredményekkel.
  • Szakértelem a tervvizsgálatban és az építészekkel való együttműködés az egész munka során, hogy rámutasson olyan felügyeletekre, amelyek szükségtelenül fogyasztják az ügyfél időt és pénzt.
  • A lakástulajdonosokkal való tartós kapcsolatok kiépítésében jártas, akik gyakran kérnek tanácsot a projektről. Szükség esetén díjmentesen kívánja nyújtani ezt a tanácsot a vevői goodwill érdekében.
  • Kiváló készségek más asztalosok irányításában, motiválásában, képzésében és mentorálásában.

Tapasztalataim és a vízi járműveim iránti elkötelezettségem alapján tudom, hogy jelentős értéket fogok adni a csapatodnak. Bízom benne, hogy részletesebben megvitathatom a képességeimet, és a személyes meghallgatásomhoz rendelkezésre állok.

Köszönöm az idődet és a megfontolásodat.

Tisztelettel, Aláírás (nyomtatott levél)

A neved

Fedéllevél példa a belépő szintű pályázók számára

Ha nincs tényleges hosszú távú építési igazgatói tapasztalata, akkor a fedőlapja is elég hatékony lehet, ha bemutatja a képzést és a kapcsolódó építési tapasztalatokat. Íme egy példa.

Cégnév

Cég címe

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Kedves bérbeadási vezető, Nagy érdeklődéssel megtudtam, hogy a Johnsonville Construction építési vezetőt keres.

Az elmúlt nyolc év folyamán az általános munkaképviselőtől kezdve az ABC lakóépület asztalos és művezetőjévé váltam. Vezetőm, Joe Smith építési igazgató igazolja, hogy a részletekre és a minőségre, a költségtudatosságra és a felkészültségre egy építési igazgató felelősségét vállalom.

Néhány képesítésem erre a pozícióra:

  • 8 éves lakóépítési tapasztalat, bizonyítottan képes tervrajzok értelmezésére és annak biztosítására, hogy minden feladatot időben és a költségvetés alatt végezzenek.
  • A B.S. a Hometown College építési irányításában.
  • Bizonyított képesség arra, hogy a projekt alvállalkozóival együttműködve megtartsa az összes projektfázist menetrend szerint.
  • Erős vezetői készségek, a csapat tagjainak motiválása a személyes minőség, a konstruktív párbeszéd és a kompromisszum nélküli etikai munka mellett.

Bízom benne, hogy kész vagyok vállalni egy építési igazgató felelősségét, örülnék annak a lehetőségnek, hogy találkozhassak veled, hogy részletesebben megvitassam a képesítésemet. Köszönöm az idődet és a megfontolásodat.

Tisztelettel, Aláírás (nyomtatott levél)

A neved

E-mail borító levél küldése

Ha e-mailben küld egy fedőlapot, felsorolja a nevét és a munkaköri címet az e-mail üzenet tárgysorában. Az e-mail aláírásban meg kell adnia a kapcsolattartási adatait, de nem kell felsorolni a munkáltató elérhetőségeit. Ne feledje elindítani az e-mail üzenetet a megfelelő üdvözléssel.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.