• 2025-04-01

A leadó igazgató és a szükséges készségek szerepe

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Tartalomjegyzék:

Anonim

Meglepetésnek tűnik, hogy pontosan megtudjuk, miért felel a leadó igazgató. Természetesen segítenek összegyűjteni egy-egy szerephez tartozó színészjelöltet egy filmben, televíziós produkcióban vagy más színházi produkcióban, de több. A forgatókönyvíró is elolvassa a forgatókönyvet, és találkozik a termelővel, a rendezővel és néha az íróval, hogy egy adott szerepkörök „típusáról” egy ötletet kapjon. Ha ez megtörténik, akkor az öntvényvezető dolgozni fog. Vezető igazgatóként találkozni fogsz bármilyen számú egyénnel, és elkezd szűkíteni a mezőt, hogy kiválaszthassuk a legjobb jelölteket.

Miután egy maroknyi reményt azonosítottak, az Ön feladata, hogy bemutassa azokat a projekt igazgatójának, termelőjének és gyakran írójának.

Az ügyvezető igazgatók több ezer szereplővel találkoznak egy adott év során, nem is beszélve egy életről. Meg kell határoznia, hogy egy színész illeszkedik-e egy karakter kinézetéhez, és hogy az adott színész hihető-e abban a szerepben, amelyet ők adnak.

Szükséges készségek

Vezető igazgatóvá váláshoz először a következő képességekkel kell rendelkeznie:

Szem a tehetségért

Egy jó casting igazgató elmondhatja a denevérről, hogy egy adott színésznek "van-e a karikája" az általa meghallgatott szerepért. Ez általában veleszületett képesség, de idővel finomhangolható és fejleszthető.

Jó emlék

Évente több ezer színész látszik a karrierje során, így a jó rendezőnek módot kell adnia arra, hogy emlékezzen azokra, amelyek számítanak. Még akkor is, ha büszke vagy arra, hogy jó memóriával rendelkezik, óvatosan tévedjen, és tárolja az indexkártyák könyvtárát (beleértve a fényképeket is) az összes találkozott profiljával.

Türelem

Gyakran sok időre van szükség ahhoz, hogy pontosan megtaláljuk a megfelelő személyt a szerephez, így türelmet kell gyakorolnod, és ne engedd, hogy kényszerítsük magunkat arra, hogy a rossz döntést sietve tegyék. A jó hírneved az összes leadott színész mellett van.

Az öntés fontossága a termelésben

Míg a végső döntési döntéseket végső soron az ügyfél (azaz a gyártók, az igazgatók és a kereskedelmi ügyfelek) végzik, a termelésre és a tehetség kiválasztására kínált hangsúlyt a professzionális vezetőigazgató irányítja. Az öntés formázza a projektek előzetes előkészítését. Végső soron minden színházi vállalkozás sikerének kulcsa.

Karrier Tanács

A legjobb mód arra, hogy felkészüljünk erre a pozícióra, az, hogy elkezdjük tanulni a rendelkezésre álló szereplők és színésznők körében. Fontos, hogy ismerjék a nevüket és az arcukat, hogy az öntési információk könyvtárává váljanak. Ha meg kell kapnia a lábát az ajtón, keresse meg azokat a vezetők igazgatóit, akik esetleg keresőszemélyzetet vagy akár egy termelési asszisztenst keresnek. Ez az iparág, ahol az emberek alulról indulnak, és felfelé dolgoznak. Ez egy nagyon versenyképes iparág is, így ne legyen félénk a karrierjére.

Legyen mindenki, akit dolgozol, tudni, hogy a célod, hogy öntvényvezetővé válj.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.