Kolléga halála: Hogyan lehet megérteni, amikor egy munkatárs meghal

A munka során órákat töltöttünk, így munkatársainkkal. Olyan sok időt együtt, nem csoda, hogy a kollégáinkkal való kapcsolataink igen intenzívek lehetnek. Ezekből a kapcsolatokból gyakran születnek barátságok. Ezért, amikor egy munkatárs meghal, a hatás azokra, akikkel dolgozott, olyan erős.

Nem kétséges, hogy gyászolod kollégád halálát. Ha ő is barátja volt, a bánat sokkal jelentősebb lesz. Az üresség akár nagyobb is lehet, mintha egy nem munkás barát meghalt volna, tekintettel az együtt töltött időre. Ha Ön és munkatársai nem a munkán kívüli barátok, vagy még különösen közel állnak, az életedben még mindig megtéveszteni fogsz. Amíg nem vészelheted el a veszteséget olyan mélyen vagy személyesen, akkor szakmailag hatással lesz rád, különösen akkor, ha a munkatársaidra támaszkodsz, hogy segítsen munkájában.

Nem valószínű, hogy lesz az ideje, amire szüksége lehet a veszteség gyászolására.

Miért nem tud elegendő időt adni a munkáltatónak ahhoz, hogy megragadja

Függetlenül attól, hogy barátai voltak-e a munkatársaival, vagy csak egy értékelt munkatársa volt, időt akarsz elveszíteni a veszteségeddel - annál személyesebb a kapcsolat, annál tovább fog tartani. Sajnos, amikor a munka, az életnek folytatódnia kell. Amikor egy rokon meghal, a legtöbb munkáltató néhány napot ad neked. Amikor egy közeli barátja meghal, akkor úgy dönthet, hogy egy személyes napot fog megölni. Míg néhány szervezet néhány órára zárul, így munkáltatói részt vehetnek a temetésen, a legtöbb nem tud több időt kikapcsolni.

A teljes munkahelyen dolgozó minden munkavállaló nem hagyhatja abba a munkát.

Még a főnöke, aki emellett érzelmileg megpróbál megbirkózni ezzel a veszteséggel, félre kell tennie az érzéseit, hogy foglalkozzon azzal a hatással, amelyet a szervezet általános működésére gyakorol. Az elhagyott alkalmazottnak különleges szerepe volt, és most a főnökre esik, hogy találjon valakit, aki kitölti. A szörnyű veszteségek miatt nem könnyű pragmatikusnak lenni, de a munkáltató nem tudja megszüntetni a helyzetet, csak azért, mert eltűnt a kitöltő.

Két lehetősége van. Az egyik lehetőség egy csere bérlése. A túlélő kollégák kénytelenek lesznek elfogadni, hogy valaki újból átvette a munkát, és esetleg az elhagyott barátja íróasztalát. Még az új kollégájukat is elutasíthatják, még akkor is, ha megértik, hogy ez logikus. Hosszú távon azonban jobb, mint a másik választás: a túlélők további munkát vállalnak.

Egy munkatársa halála: a memóriájának tisztelete

Bár a munka egybe megy, nem jelenti azt, hogy a gyász véget ér. Ön és munkatársai megtalálják a módját, hogy megosszák a bánatot a munkatársa elvesztése miatt. Keressen időt az ebéd vagy a munka után, hogy megvitassák az érzéseidet és a késői munkatársaid és barátod emlékeit. Ha rendkívül nehéz idővel foglalkozik vele, konzultáljon a humánerőforrás-részleggel arról, hogy szakember jön-e segíteni. Egyes szervezetek munkavállalói segítségnyújtási programokkal (EAP) rendelkeznek, amelyek tanácsadást nyújtanak.

Amikor mindenki érzi magát, szervezzen emlékművet. Ez különösen fontos, ha néhány ember nem tudott részt venni a temetésen. Számos módja van arra, hogy a munkatársa veszteségét valami pozitívvá tegye. Ennek egyik módja az, hogy tartsunk egy adománygyűjtő eseményt a társmunkás túlélő gyermekeinek, kedvenc szeretetének, vagy egy olyan szervezetnek, amely felhívja a figyelmet az életét elszenvedő betegségre. Még a munkáltatóját is kérheti, hogy segítse a szponzorálást.

Ha a szervezet hajlandó, adja meg a munkaterület után egy szobát a munkahelyen. Különösen érdemes lenne, ha egy személyzet gyakran használ, mint egy ebéd vagy konferenciaterem. Egy másik lehetőség a tiszteletreméltás rendszeres megfizetésére az, hogy egy éves rendezvényen, például a cég piknikén tiszteletben tartják. Az emberek örömére emlékezhet, hogy évente emlékszik a kollégájára egy ünneplés helyett, mint a bánat. Az elveszett munkatársaink tiszteletben tartásának végső módja az, hogy folytassák szakmai örökségét azáltal, hogy ösztöndíjat hoz létre a hasonló munkát végző diákok számára.