• 2024-09-28

Hiányzó munka Elnézést az e-mailek és a betűk példái

"Hi" 100% Complete (INSANE DEMON) - by Krazyman50 - Geometry Dash [2.1]

"Hi" 100% Complete (INSANE DEMON) - by Krazyman50 - Geometry Dash [2.1]

Tartalomjegyzék:

Anonim

Amikor köteles írásban értesíteni munkáltatóját írásban, ha elmulasztotta a munkát, vagy nem lesz képes dolgozni, fontos, hogy írjon egy professzionális e-mail üzenetet vagy levelet, amely tartalmazza az alapvető adatokat arról, hogy miért hiányzott.

A vállalatok megkövetelhetik, hogy a munkavállalók írásbeli kifogást kapjanak, vagy e-mailt küldjenek, ha hiányoznak az idő, amikor az orvosok kineveznek, vagy más okból. Ezenkívül előfordulhat, hogy írásban kérnie kell a hivatalos szabadnapot.

Ha e-mailt küld, hogy azt mondja, hogy ma nem lesz az irodában, akkor egy rövid üzenetnek elegendőnek kell lennie ahhoz, hogy a főnöke megfelelő értesítést kapjon. Ha azonban távollétet vagy más hosszabb távú szabadságot kíván kérni, részletesebb információkat kell megadnia a kérésében.

Küldje el üzenetét, amint tudod, hogy időre lesz szüksége a munkából. Minél több előzetes értesítést tud nyújtani, annál könnyebb lesz a vállalat számára, hogy lefedje munkaterhelését, és annál könnyebb lesz a kérés megadására.

Ezek a mintaszövegek és e-mail üzenetek, amelyek kifogásolják a hiányzó munkát, a saját személyes körülményei szerint szerkeszthetők és szerkeszthetők - nem szabad egyszerűen másolni és beilleszteni őket. Tekintse meg az alábbiakban a tippeket arra vonatkozóan, hogy - és mi nem -, hogy a kérésében szerepeljen a szabadságra vonatkozó levél.

E-mailben elnézést kérő példák a hiányzó munkákhoz

  • Hiányzó Excuse e-mail üzenet
  • Orvos kinevezése E-mail üzenet
  • Késő a munka elnézése e-mailben
  • Beteg nap e-mail üzenet

Írásbeli levelek mintái kifogással az eltűnt munkaért

  • Hiánya mentség levele
  • Bocsánatkérés a hiányzó munkalapról
  • Orvos kinevezési levél
  • Formális mentséglevél
  • Betegség mentség levele

Minta betűk a munkából való távozás hiányára

  • Formális távollét levél
  • Hiányzó levél betöltése
  • Minta hiánya levél - katonai szabadság

Mit kell belefoglalni a hiányzó levél levele iránti kérelembe

Ha úgy találja, hogy távollétre van szüksége, a munkáltatója elvárja, hogy magyarázza el, hogy miért szükséges ez Önnek. A távolléted mindketten kényelmetlenséget okoz, és talán időt vagy pénzt is fizet nekik, ha kénytelenek lesznek ideiglenes helyettesítőt találni. A levélnek ezért tartalmaznia kell egy megfelelő okot a kérésére, amelyet a következő logisztikai adatok támogatnak:

  • A dátum (ok) nem fognak dolgozni.
  • A dátum, amikor visszatérsz a munkához, ha tudod.
  • Ajánlat arra, hogy segítsen az irodában, ha ez megvalósítható.
  • Ha az idő megengedi, ajánlatot tesz az összes kiemelkedő projekt / ügyfélmunkának a szabadság kezdete előtt történő befejezésére.
  • Ajánlat a dokumentáció benyújtására, ha orvosi vagy katonai szabadságot kér.
  • Az az e-mail és / vagy telefonszám, ahol a munkáltató kapcsolatba léphet, ha kérdése van.
  • Bármilyen más, a vállalat által igényelt további információ, ha hivatalos szabályzata van a betegszabadság kérésére vagy a munkából való távozásra.

Amit nem szabad felajánlani egy kifogás vagy távollét levélben

Gondosan mérlegelje, hogy mennyi személyes adatot szeretne megosztani a munkáltatójával a kifogás vagy a távollét szabadsága iránti kérelme tekintetében. Nem akarod, hogy azok azt gondolják, hogy Ön elterjedt, vagy hogy a távolléte az utat jelentheti az állandó távozáshoz. Bármely gyanú vezethet a tüzeléshez, különösen akkor, ha olyan helyzetben dolgozol, ahol a munkahelybiztonság nem garantált, és ahol vannak mások, akik könnyen kitölthetik cipőjét.

  • Ne tartalmazzon túl sok információt. Nem kell minden orvosi problémát vagy személyes válságot megadnia. Tartsa rövid és egyszerű betűjét.
  • Ne csinálj valamit vagy tartalmazzon olyan információkat, amelyeket nem lehet ellenőrizni. Tartsuk be a tényekhez, mert a munkáltató kérheti az orvosától, hogy igazolja kérését.
  • Legyen egyszerű. Például:

Bocsánatkérő levél (szöveges változat)

Tantárgy: A munka hiánya - az Ön neve

Kedves Úr! Vezetéknév, Írok, hogy tájékoztassam Önt arról, hogy betegség miatt a február 4-én, 20XX. Nem tudtam bejelenteni a munkát abban a napon, mert el kellett mennem a sürgősségi klinikán. Megbántak, és azt mondták, hogy menjen haza és pihenjen a nap hátralevő részében.

Kérem, tudassa velem, ha több információra van szüksége, és köszönöm a megértést.

Tisztelettel, A neved


Érdekes cikkek

A legjobb végzettség a pénzügyi végzettséggel rendelkező diplomások számára

A legjobb végzettség a pénzügyi végzettséggel rendelkező diplomások számára

Nézze meg a főiskolai végzettségűek 10 legjobb munkáját a pénzügyi végzettséggel, a megszerzéshez szükséges készségekkel és az egyes jövedelempotenciálokkal.

A legjobb 10 munkahely a marketing főorvosai számára

A legjobb 10 munkahely a marketing főorvosai számára

Keresse meg a legfőbb 10 legjobb munkahelyet a Marketing nagy cégek számára, a munkahelyi felelősségeket és követelményeket, valamint a bérléshez szükséges oktatást és készségeket.

Legjobb munkák a matematikai főorvosok számára

Legjobb munkák a matematikai főorvosok számára

Itt vannak a legjobb matematikai szakemberek munkahelyei, a megszerzéshez szükséges készségek és az egyes karrierlehetőségek keresési lehetőségei.

Legjobb 11 munkahely az előjogi és jogi tanulmányokhoz

Legjobb 11 munkahely az előjogi és jogi tanulmányokhoz

Fedezze fel az előjogi / jogi tanulmányok főbb munkahelyeit, a hozzájuk szükséges készségeket és az egyes karrierlehetőségek jövedelempotenciálját.

10 nagy munkahely a politikai tudósok számára

10 nagy munkahely a politikai tudósok számára

Ismerje meg a politikai tudományok legfőbb szakembereit, beleértve az alapvető kompetenciákat, a szükséges készségeket és az egyes pozíciók munkaköri leírásait.

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Karrierlehetőségek a pszichológia főbb szakemberei számára, beleértve a megfelelő pozíciókat, a szükséges készségeket, leírásokat, fizetési információkat és a munkahelyi kilátásokat.