Meg kell találnia a szenvedélyét?

Valószínűleg hallotta a mondást, "ha szereted, amit csinálsz, soha nem fogsz dolgozni egy nap az életedben." Általában az irányelvvel együtt jár, hogy „megtalálják a szenvedélyét”. Ha nem veszik el ezt a tanácsot, munkahelyi életveszélyre ítélnék?

Mit jelent a szenvedélyetek keresése?

Sokan, közülük néhányan szakemberek úgy vélik, hogy ahhoz, hogy egy karrier elégedett legyen, értelmesnek kell lennie. Ez az oka annak, hogy tanácsot adnak a megkeresőknek, hogy megtalálják a szenvedélyüket - amit nagyon mélyen érdekelnek - és olyan karriert választanak, amely ezt kihasználja.

Az irányelv, amely a szenvedélyedet találja, nagy hangsúlyt fektet azokra, akik vagy nem érzik magukat mindennek a munkához kapcsolódó szenvedélyesen, vagy akik azt hiszik, hogy a jelentőségük szerint gondolkodó dolgok mindennapiek, mint az életmentés, a művészet létrehozása, vagy hogy a világ jobb hely legyen.

Talán a szenvedély túl erős szó, hogy leírja, mi inspirálja Önt egy adott karrier kiválasztására. Olyan intenzív érzéseket idéz elő, hogy egyenlővé teheti őket a szeretettel. És ez egy nagyon magas rend, amikor a karrier kiválasztását illeti.

Ez azt jelenti, hogy nem kell találni egy értelmes karriert?

Még ha nincs semmi, ami eléggé eléggé gondoskodik ahhoz, hogy a szenvedélyt címkézze, vagy azt, amit értelmesnek érez, nem garantálja az ilyen erős nyelvet, hogy leírja azt, még mindig olyan munkát kell keresnie, amelyről lelkesnek érzi magát. Talán még ennél is fontosabb, hogy élvezze a munkáját, mint amennyire szenvedélyes. Végül is sok időt töltesz a munkádban.

Amikor arra gondolsz, minden munka értelmes a maga módján. Nézzük meg például a kórházi alkalmazottakat. Persze, hogy az orvosok, ápolók és más egészségügyi dolgozók megmentik az életet, de a létesítmény megszűnik a karbantartási munkások nélkül, akik tisztán tartják. Mégis kevesen mondanák, hogy szenvedélyesek a szabadságvesztés terén, de vannak olyanok, akik elégedettek az ilyen típusú munkával.

Nem mindannyian értünk ugyanazokat a dolgokat. Nem mindenkinek van hívása, vagy azonos módon határozza meg. Lehet, hogy olyan karriert szeretne, amely életeket takarít meg vagy művészi tehetségeit használja. A legtöbb ember azt mondaná, hogy ezek hívások. A legjobb barátod élvezheti az összeszerelő widgeteket. Sokan ezt nem hívják hívásnak, de ez tényleg nem számít. Azok számára, akiknek szükségük van ezekre a widgetekre, ez alapvető munka.

Mi fontosabb, mint a szenvedély?

Ne aggódj, hogy megpróbálod megtalálni a szenvedélyedet. Ha előfordul, hogy olyan karrierre jön, amely lehetővé teszi, hogy olyan munkát végezhessen, amelyen szenvedélyes vagy, ez nagyszerű. Ne hagyd abba, ha nem. Van egy nagyon sikeres karrierje, amely magában foglalja a munkát, amit élvezsz - nem feltétlenül szeretet - de legalábbis tetszik.

A karrier-elégedettség elérésének kulcsa az, hogy győződjön meg róla, hogy választ egy olyan foglalkozást, amely megfelel az Ön számára. Győződjön meg róla, hogy ez jól illeszkedik a személyiség típusához, érdekeihez és értékeihez. Ehhez szüksége van egy képességre - tehetségre vagy természetes képességre. Elengedhetetlen a megfelelő képzés megszerzése, akár az osztályteremben, akár a munkahelyen. Speciális lágy készségek, amelyek személyes tulajdonságai vagy az élettapasztalatokkal születnek, vagy megszerzik, lehetővé teszik, hogy sikerüljön a karrieredben.

Ne feledje, hogy még akkor is, ha egy foglalkozás jó illeszkedés az Ön számára - függetlenül attól, hogy megtalálod a szenvedélyedet - a napi tevékenységed nagy részének kell lenned, vagy nem fogod élvezni a munkádat. Ha minden egyes feladatot elbűvölőnek számít, akkor csalódást okoz. De ha nem tetszik valamit, ami csak egy kis része a munkádnak, remek esély van arra, hogy karrier-elégedettséged legyen. Végezze el a házi feladatot, mielőtt kiválaszt egy foglalkozást, hogy megtudja, hogy ez egy jó mérkőzés.

Sokkal több a karrier-elégedettség, mint a szenvedély megismerése.