• 2024-06-30

75 munkahely rugalmas órákkal

Munkahelyváltás dilemma: menjek vagy maradjak?

Munkahelyváltás dilemma: menjek vagy maradjak?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha fáradt a kilenc-öt köszörülés, nem vagy egyedül. Szerencsére a rugalmas munkaidők száma növekszik, részben a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságának, a gig gazdaság növekedésének, valamint a távmunka és a távoli együttműködési eszközök fejlesztésének fokozott tudatosítása miatt.

Mit kell tudni a rugalmas munkaidőről

Mielőtt elkezdené rugalmas munkaidőt keresni, határozza meg, hogy mit keres. „Rugalmas órák” egy olyan átfogó kifejezés, amelyet több különböző ütemezés leírására használnak.

Ez azt jelentheti, hogy több órát kell dolgoznia, de ez rajtad múlik, mikor befejezi ezeket az órákat. Például egy vállalat megengedheti, hogy teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottai mindig működjenek, ha heti 40 órát szeretnének teljesíteni.

Vagy szabadúszó vagy szerződéses munkavégzés esetén egy projektet rendelhet, és annyi órát dolgozhat ki, amennyi szükséges ahhoz, hogy befejezze, ezáltal saját ütemezését. Végezetül, a gig munkahelyek - vezetés a túrázási társaságnál, az oldalirányítás, a kisállat ülése stb. a rendelkezésre állást illetően, bár szem előtt kell tartani, hogy a vállalati irányelvek vagy elvárások függvényében gyakran lesz maximális vagy minimális óra.

Hol találhatók a munkaajánlatok

Számos módja van egy rugalmas menetrend szerinti munka megtalálásának. A hagyományos álláshelyeken kereshet olyan kulcsszavakat, mint például a "rugalmas", "rugalmas ütemezés" vagy a "saját órák beállítása", valamint a keresett pozíció típusának megfelelő kulcsszavakat. Ha egy adott helyen keres munkát, keresse meg a Google-t, és a Google a munkákhoz listát készít az érdekeinek megfelelő pozíciókról.

Ha szabadon dolgoznánk, ha szabadúszóként dolgozol, nézd meg a rugalmas munkahelyeket azokon a webhelyeken, amelyek a koncertmunkákra és a szabadúszó pozíciókra összpontosítanak.

Minél több webhelyet használ, annál nagyobb esélye van arra, hogy olyan pozíciót találjon, amely megfelel a menetrendjének.

Craigslist is jó erőforrás lehet a gig munkahelyek vagy más munkahelyek rugalmas órákkal. Lehetőség van a helyi Nextdoor.com oldalon is.

Az is jó ötlet, hogy megismerkedjen az Ön számára megfelelő munkarendekkel, amelyek rugalmas menetrendeket kínálhatnak. Nem minden ilyen munka lesz mindig rugalmas órák előnye; sok más tényező is meghatározza ezt. Általában azonban azok a munkák, amelyek nem igényelnek valós idejű együttműködést más emberekkel, nagyobb valószínűséggel rendelkeznek rugalmas órákkal, mint azok, amelyekkel. Ezen túlmenően, a távolról elvégezhető munkák gyakran nagyobb rugalmassággal rendelkeznek.

Műszaki munkák

A technológiai iparban a munkahelyek a rugalmas munkaórák egyik legelterjedtebb típusai közé tartoznak, részben annak köszönhetően, hogy gyakran távolról is elvégezhetők. Az iparágban rengeteg szabadúszó és szerződéses munka áll rendelkezésre, amely mindent a szoftvertervezésektől a web designig, az ügyfelek technikai kérdéseinek megoldásával foglalkozik.

  1. minőségbiztosítási mérnök
  2. Web designer
  3. Webfejlesztő
  4. Szoftvermérnök
  5. Grafikus
  6. Felhasználói élménytervező
  7. Szoftver tanácsadó
  8. Termékpiac
  9. Projekt menedzser
  10. IT / szerver adminisztrátor

Kereskedelmi munkák

Annak ellenére, hogy az ilyen típusú munkahelyek közül sokan speciális képzést igényelnek, gyakori, hogy rugalmas munkaidőben szerepelnek. 24 órás ütemezéssel működő munkák esetén - például biztonsági őrök, lakatosok, vezetők és diszpécser-kezelők - előfordulhat, hogy nem csak akkor tud dolgozni, ha akarja. Inkább rugalmasságot nyújt a tipikus kilenc-öt ütemezésen túl.

  1. Vízvezeték-szerelő
  2. Villanyszerelő
  3. Szállítási vezető
  4. Szerelő
  5. Ezermester
  6. Asztalos
  7. Field / Dispatch Manager
  8. Lakatos
  9. Biztonsági őr
  10. Vontatótargonca üzemeltetője

Online oktatási munkák

A rugalmas órákkal rendelkező oktatási munkahelyek növekedése az oktatási technológia és a távoktatás elterjedtségének köszönhető. Más esetekben, mint például a tutorálás vagy a vizsga előkészítő munkáknál, gyakran Önnek kell vennie az ügyfelek igényeit.

  1. SAT / ACT oktató
  2. Oktató
  3. Online angol oktató
  4. Távmunka / Online főiskolai professzor
  5. Távoli általános iskolai tanár
  6. Tanterv író
  7. Tantervtervező
  8. Oktatási szoftver műszaki oktató
  9. Beszéd-nyelv patológus / terapeuta
  10. Helyettesítő tanár

Tudomány / orvosi munkák

Több orvosi feladat történik távolról. Például az ápolók telefonon keresztül diagnosztizálhatnak, és a teleradiológusok számítógépen keresztül felülvizsgálhatják az x-sugarakat. Ez nagyobb lehetőségeket biztosít a rugalmas menetrend számára. Bizonyos típusú szerepkörökben - például masszőrként, személyi edzőként vagy házi gondozóként - az ügyfeleket a kívánt időpontban ütemezheti, vagy kiválaszthatja a munkaidőt.

  1. Otthoni gondozó
  2. Távmunkás orvos
  3. Távmunkás nővér
  4. Orvosi transzkripciós
  5. Kutatási munkatárs
  6. Masszázsterapeuta
  7. Diéta specialista
  8. Teleradiologist
  9. Személyi edző
  10. Telepharmacist

Üzleti munkák

Gyakori, hogy a tanácsadók és az értékesítési munkák rugalmas órákon keresztül elérhetők, valamint olyan munkahelyek, amelyek távolról is elvégezhetők, például virtuális asszisztens vagy ügyfélszolgálati képviselő. Az olyan munkák is, amelyek nem igényelnek jelentős együttműködést másokkal, mint például elemző vagy kutató, szintén gyakori lehetőségek.

  1. Menedzsment szaktanácsadó
  2. Marketing tanácsadó
  3. statisztikus
  4. Adminisztratív asszisztens
  5. Üzleti elemző
  6. Üzleti kutató
  7. Üzletkötő
  8. Ügyfélszolgálati képviselő
  9. Fiókkezelő / ügyvezető
  10. Virtuális asszisztens

Média / kommunikációs munkák

Az írási, szerkesztési és kommunikációs feladatok közül néhány olyan leggyakoribb munkahely, ahol munkát végezhet, különösen akkor, ha szabadúszó alapú. Ne feledje, hogy néhány promóciós munka tartalmazhat hétvégékre vagy estekre tervezett eseményeket, amelyek a jelenlétét igénylik. Az órák ritkán vannak rögzítve.

  1. PR-képviselő
  2. Marketing tanácsadó
  3. szövegíró
  4. Másolás szerkesztő
  5. Márka-stratégia
  6. Blogger
  7. Tartalomíró
  8. Tartalomjelző
  9. E-mail marketingkezelő
  10. fordító

vegyes

Néhány munkalehetőség nem illeszkedik könnyen egyetlen kategóriába sem, de még mindig lehetőségük van arra, hogy a szokásos munkaidőn kívül dolgozzanak. Ezek közül sokan részmunkaidős álláspontok, de teljes munkaidőben is lehetnek.

  1. Házvezetőnő
  2. Online felmérés-vevő
  3. Kutya Walker vagy Pet Sitter
  4. Babysitter / Nanny
  5. Film / TV termelési asszisztens
  6. futár
  7. Rideshare Driver
  8. Kerékpár szállítási személy
  9. Élelmiszerszállító személy
  10. Belsőépítész
  11. Közvetlen eladó
  12. Kereskedő
  13. Fotós
  14. Telefonkezelő
  15. Film vágó

Érdekes cikkek

Erős érdeklődési leltár - a karrierértékelésről

Erős érdeklődési leltár - a karrierértékelésről

Mi az erős érdeklődési kör? Nézze meg, hogy ez az önértékelő eszköz segít-e megtalálni a megfelelő karrierjét.

A reklámügynökség felépítése

A reklámügynökség felépítése

Az ügynökségek nagyban különböznek, de a legtöbb követett és kipróbált struktúra jól működik, akár tucat embert foglalkoztat, akár több százat.

A munkahelyi dolgok: etika és eszközök

A munkahelyi dolgok: etika és eszközök

Sokan nem gondolnak a vállalati eszközökre, amíg el nem mennek. Ez problémát jelent, mert a dolgozók etikai viselkedést mutatnak a dolgok kezelésével.

A Take Away Bezárás

A Take Away Bezárás

Egy másik az értékesítési záró tippek sorozatában, az elvesztő közelítés kihasználja az alapvető emberi vonakodást, hogy elveszítse.

A valódi hírek veszélye és miért van szükségünk rá

A valódi hírek veszélye és miért van szükségünk rá

Sok fiatal azt mondja, hogy nem kell igazi hír. Ismerje meg, hogy miért fog bántani a médiaipar és a társadalom az elkövetkező években.

A kormány nyugdíjazása és a háromlábú széklet

A kormány nyugdíjazása és a háromlábú széklet

A nyugdíjas tervezésben a háromlábú széklet metafora gyakori. Mindhárom láb létfontosságú ahhoz, hogy a kormányzati karrier után stabil nyugdíjba vonuljon.