• 2025-04-01

Foglalkoztatással kapcsolatos e-mail üzenetek példái

Tíz fiatalt foglalkoztat nyári diákmunka keretében a Paksi Önkormányzat

Tíz fiatalt foglalkoztat nyári diákmunka keretében a Paksi Önkormányzat

Tartalomjegyzék:

Anonim

Akár alkalmazott vagy jelenleg munkakeresés (vagy mindkettő), sok foglalkoztatással kapcsolatos e-mail üzenetet küld. Ezek az e-mail borítólevelek és az üzenetek és a munkahelyi ajánlatok elfogadásának és elutasításának üzeneteinek köszönhetően.

Ha foglalkoztatással kapcsolatos e-mail üzeneteket küld, nagyon fontos, hogy helyes legyen. Ha nem, az üzenet valószínűleg nem lesz megnyitva, nem is olvassa el. Vagy talán nem szakszerűtlen, és sértheti a szakmai hírnevét.

Tekintse át ezeket az ötleteket az e-mail üzenetek írására a foglalkoztatási célokra, és számos különböző típusú üzenetet.

Tippek a foglalkoztatással kapcsolatos e-mailek írásához

Használjon professzionális e-mail címet. Először győződjön meg róla, hogy e-mail címe professzionális. Valami a [email protected] vagy a [email protected] vonalak mentén világos, egyszerű és professzionális.

Tartsd szakemberként. A helyes megszerzés azt jelenti, hogy szakember marad. Annak ellenére, hogy a szokásos kommunikációra akkor van szükség, ha a munkához kapcsolódik, a levelezésnek ugyanolyan írásosnak, megfelelően formázottnak és professzionálisnak kell lennie, mint bármely más hivatalos üzleti kommunikáció.

Tartsa rövidnek. Az is fontos, hogy az e-mail üzenetei rövidek legyenek. Az EmailLabs által készített tanulmány szerint az e-mail üzenetek nyitva tartása átlagosan 15-20 másodpercig tart. Ez nem sokáig. Ebben az időszakban az átlagos személy 50 szót olvas. Tartsa az e-mail üzeneteit tömörnek és a lehető legrövidebbnek, és arra összpontosítson, hogy rövid idő alatt megragadja az olvasó figyelmét. Az első bekezdésnek eléggé kényszerítőnek kell lennie ahhoz, hogy az olvasó folytathassa. A második és harmadik bekezdésnek (ha van ilyen) meg kell tennie a lényegét.

Bármely olyan bekezdés, amelyen túl valószínű, hogy nem fog olvasni.

Írjon meg egy kényszerítő tantárgyat. Az üzenet tárgysorának csábítania kell az olvasót, hogy megnyissa az üzenetet. Tartsa be a lehető legtöbb kulcsszót, anélkül, hogy a tárgysor túl hosszú lenne. A munkaalkalmazás e-mailjeihez például egyszerűen írja be a nevét és az Ön által igényelt munkát. Ne feledje, hogy amikor az emberek e-maileket nyitnak meg a telefonjaikban (amit a legtöbb ember csinál), a témakör rövidített változatát látja. Így tartsa a témát a lehető legrövidebbnek.

Szakmai befejezés. Ne hagyja abba, miután írta az üzenetet. Szánjon időt arra, hogy szakmailag befejezze. Végezzen egy záró és egy e-mail aláírással. Legalábbis az e-mail aláírásnak tartalmaznia kell a nevét, e-mail címét és telefonszámát. Lehet, hogy a munkakört és a további megosztott információkat is meg fogja adni. Lehet, hogy hozzáad egy személyes webhely URL-címet vagy URL-t a LinkedIn-profilhoz vagy a Twitter-fiókhoz.

Szerkesztés, szerkesztés, szerkesztés. A professzionális e-maileket világosan meg kell írni és szerkeszteni. Győződjön meg róla, hogy az üzenet elküldése előtt olvassa újra az üzenetet, hogy kijavítsa a helyesírási vagy nyelvtani hibákat.

Mit kell foglalni a foglalkoztatással kapcsolatos e-mail üzenetbe

E-mail üzeneteinek tartalmaznia kell:

  • Tárgy sor, amely leírja, hogy miért írsz
  • Üdvözlet
  • Rövid üzenet (legfeljebb 2-3 bekezdés)
  • Záró
  • Aláírás az Ön elérhetőségeivel

Mit ne vegyünk be

Ha írásba szeretne jelentkezni egy munkára vagy más, a foglalkoztatással kapcsolatos kérdésre, az üzenet nem tartalmazhat:

  • Hangulatjelek
  • Szöveg- és nyelvtani hibák
  • Idegen információk
  • Képes betűtípusok vagy formázás
  • Színes betűtípusok
  • Képek (kivéve ha kapcsolódó dokumentumot csatol a képekhez)
  • Idézetek az aláírásodban
  • Szleng vagy rövidítések

Hogyan használjuk az e-mail példákat és sablonokat

Jó ötlet a foglalkoztatással kapcsolatos e-mail példák és sablonok áttekintése a saját írása előtt. A példák segítenek megnézni, hogy milyen tartalmakat kell tartalmaznia a levélben. A sablonok segíthetnek a levél formázásában és a levélben szereplő információk rendezésében.

Míg a példák, sablonok és irányelvek nagyszerű kiindulópontot jelentenek az e-mailjeidhez, mindenképpen időt kell szánnod, hogy személyre szabd az e-mail üzenetedet, így az az oka annak, hogy miért írsz.

E-mail üzenet példák: A - Z

Tekintse át ezeket az e-mail üzenetek példáit, ideértve az e-mail tárgyköreit, aláírásait, e-mail fedőlapjait, hálózati leveleket, köszönöm leveleket, búcsúzó üzeneteket, lemondási leveleket és egyéb e-mail üzeneteket, sablonokat és formázási tanácsokat, így biztosan elküldi a megfelelő üzenet.

A - E

  • A munkahelyi e-mail üzenetből hiányzik
  • Értékelő e-mail üzenet
  • Referencia e-mail üzenet kérése
  • Üzleti köszönet üzenete
  • A pályázó elutasítása e-mail üzenet
  • Gratulálunk e-mail üzenethez
  • Számláló ajánlat E-mail üzenet
  • Fedőlap-példák

F - N

  • Búcsú üzenet
  • Formázott e-mail üzenetek példái
  • Viszlát levél
  • Munka alkalmazás e-mail példa
  • Munka alkalmazás üzenet példa
  • Munka belső promóciós borítója
  • Feladatátviteli kérelem
  • Példa a munkaátadásra - példa - áthelyezés
  • Hálózati üzenet
  • Új üzlet Gratulálunk
  • Új álláshirdetések

O - Z

  • Promóció Gratulálunk
  • Referencia betűk
  • Lemondás az e-mail üzenetekről
  • Folytassa a követési üzenetet
  • Visszatérés a szülési szabadság után
  • Beteg nap e-mail üzenet
  • Temp és Perm kérés
  • Köszönjük a leveleket

E-mail tárgysor és üdvözlő példák

  • E-mail üzenet Üdvözlet
  • E-mail tárgysorok példái
  • E-mail tárgysorok mintái

E-mail aláírási példák

  • E-mail aláírás
  • E-mail aláírási példa címmel

E-mail üzenet sablonok

  • E-mail borító levél sablon
  • E-mail üzenet sablon
  • Foglalkoztatási levélsablonok
  • Microsoft e-mail üzenetsablonok

Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.