• 2024-12-03

Telepítési áttekintés - Kunsan Air Base, Dél-Korea

ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ Развивающий мультфильм для детей - ТЕЛЕП

ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ Развивающий мультфильм для детей - ТЕЛЕП

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Kunsan Air Base a hetedik légierő részét képező 8. harci szárny. 1938 óta a Kunsan Air Base eredetileg a japánok által építettek, mielőtt az Egyesült Államok a második világháborúba lépett volna. A második világháború után az Egyesült Államok néhány alapot használt, de az 1950-es években a kínai és az észak-koreai feszültségek a koreai háborúba esett, a bázis a dél-koreai katonai és az Egyesült Államok szövetségeseinek stratégiai katonai bázisa volt..

  • 01 Áttekintés Kunsan Air Base - Dél-Korea

    A Kunsan AB a dél-koreai félsziget nyugati oldalán helyezkedik el, amelyet a sárga tenger határol. Szöulból kb. 150 mérföldre délre található. A bázist Kunsan City, a településtől 7 és fél mérföldre keletre fekvő kikötővárosnak nevezték el. Kunsan csak néhány órányira fekszik a Naejangsan Nemzeti Parktól, amely híres a lélegzetelállító színes őszi levelekről, a Muju sípálya síeléséről, valamint egy rövid autóútra a számos koreai forró forró üdülőhelyről. Chejudo-sziget a kedvenc turisztikai helyszín. Csak egy óra repül Kunsanból. Mindössze 200 mérföldre délre Kunsan a Namhae (Dél-tenger), gyakran nevezik a "Hawaii Korea". Számos érdekes helyszín, amelyek magukban foglalják a templomokat és a történelmi nevezetességeket, könnyen megközelíthetők.

    Facebook oldal

  • 03 Népesség / főbb egységek

    A Kunsan AB ad otthont a 8. harcosszárnynak, amely két F-16 vadászrepülőgépből, a 35. harcos hadnagyból és a 80-as harcos hadnagyból áll.

    A Kunsan AB katonai / polgári lakossága a következőket tartalmazza:

    2750 Katonai (USA légierő), 185 Katonai (USA hadsereg), 28 USA DoD polgári, 450 koreai állampolgár, és 50-150 családtag.

    Egyéb bérlő egységek

  • 04 Látogatás / Élet a bázison

    A Kunsan AB Seaside Inn jelenleg 87 szobával, 135 férőhelyes szálláslehetőséggel rendelkezik. A Wolf Pack Lodge egy második szálláshely, 192 privát szoba / fürdő és 8 üzleti lakosztály. A Seaside Innen vagy a Wolf Pack Lodge-ban nincsenek ideiglenes szálláslehetőségek (TLF).

    Ház

    Ez egy családtag korlátozott, nem parancsnokolt, távoli hozzárendelés. A Kunsan AB-nél nincsenek családi házak. Minden ház egyszemélyes szolgáltatást nyújt a kollégiumi stílusban, a méret és a létesítmény követelményei rangsor szerint változnak. Az E-4 és az alábbiakban néhány kollégiumi szobatársa van, és a korlátozások szerepelnek a Wolf Pack közösségi szabványaiban, amelyeket a szponzorának kellett volna elküldeni. Az aktív szolgálati személyzet nem jogosult a létesítményből való élésre.

    A szponzorok kérhetik a kollégiumi szobák megérkezését az érkezés előtt, de az újonnan érkezők többnyire szobahelyiséget kapnak, amikor a folyamatban vannak.

    Két új, 8 történeti kollégium épült, és 2009-2010-re egy további egység épül. Minden négyágyas kollégium 384 szobával rendelkezik, és az 528 szobás kollégium új építése 2010-ben várhatóan egy új, 192 szobás kollégiumban valósul meg, amelyet 2011-ben terveznek befejezni.

    A Kunsan AB nem parancsnoki szponzorált feladat. Egyik katonai családtag sem utazhat Kunsanba.

    A házas civilek, vagy azok, akik családtagjaikkal és az engedélyezett LQA-val rendelkeznek, bárhol élhetnek, kivéve a 3 mérföldes sugárhatárt a Kunsan AB paraméter kerítésétől.

    Iskolák

    Minden helyi iskola a koreai állampolgárok számára a Kunsan AB-nél. A helyi területen nincsenek DoD iskolák. A legközelebbi DoD iskolák Osanban és Daegu-ban találhatóak, körülbelül 2 ½ órás autóútra a Kunsan AB-től. Mivel a Kunsan AB távoli megbízás, a családtagok nem jogosultak a szponzorált státuszra, és nincsenek oktatási lehetőségek a családtagok számára ebben a megbízásban. A családtagok számára, akik a családtagokat leginkább hozzák, a magánszemélyek egy keresztény iskolába kerülnek, vagy gyermekeiknek otthoni oktatást nyújtanak.

    A Kunsan AB valóban távoli hozzárendelés. Van azonban egy helyi oktatási iroda, amely segíti a katonai személyzetet oktatási igényeik megszerzésében. A helyi Oktatási Repülés koordinálja az alacsonyabb szintű (első két év) főiskolai tanfolyamokat a University of Maryland University College (UMUC) és a Texas Central College segítségével. Továbbá az Oktatási repülés segíti a személyzetet a légierő közösségi szakközépiskola és számos online egyetem regisztrálásában.

    A Kunsan Air Base nem rendelkezik gyermekgondozási programokkal.

    Egészségügyi ellátás

    Néhány aktív munkatárs a saját családi helyzetük miatt hozza magukkal az eltartottakat. Ezt gyakran saját költségükön, vagy néhány különleges programon keresztül teszik meg, amelyeket a koreai állampolgároknak az amerikai személyzettel házasítottak. Mindkét esetben minden eltartott személy jogosult ellátásra, és beiratkozhat a TRICARE Prime-ba. Mivel a 8. Orvosi csoportban rendelkezésre álló szolgáltatások korlátozottak, előfordulhat, hogy nem rendelkezünk az Ön által eltartott különleges szakterülettel (belső orvoslás, ortopédia, OB / GYN stb.). Ezekben az esetekben orvosi szempontból az Osan AB 51-es orvosi csoportjához vagy a szöuli 121-es általános kórházhoz fordulhatunk.

    Ha az eltartottak gondoskodnak a helyi koreai orvosi rendelőben vagy az orvosi rendelőben, akkor gondoskodniuk kell a gondozásukról. A visszatérítés a TRICARE státuszától függ.


  • Érdekes cikkek

    Mi a funkcionális folytatás?

    Mi a funkcionális folytatás?

    A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

    Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

    Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

    Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

    Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

    Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

    Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

    Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

    Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

    A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

    Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

    Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

    Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

    Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

    Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

    Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.