• 2024-11-21

Mi fog történni velem, ha én vagyok Furlough-en?

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Tartalomjegyzék:

Anonim

Tehát a vállalat bejelentette, hogy furcsaságok lesznek. Ne pánik. Itt van egy furcsa, és mit jelent az Ön számára, és a pénzügyi jövőjét.

egy furcsa a fizetetlen kényszerengedés. A nehéz gazdasági időkben sok vállalat forgatagán dolgozik a munkavállalók helyett, nem pedig a pozíciók megszüntetésével vagy elbocsátásokkal. Ez a lépés segít a munkahelyek mentésében, a vállalat alsó sorának védelmében és versenyképességének megőrzésében, miután a piac javulni kezd.

A Furloughs a gyártók körében gyakori, de a kormányhivatalok is megkezdték a furloughsok megfontolását és használatát.

Furlough Legal?

A vállalatoknak joguk van beállítani óráit, ahogyan joguk van megszüntetni a munkát. Lehet, hogy bosszantónak tűnik, ha megdöbbent, különösen akkor, ha fizetsz fizetést, vagy ha nehéz időkkel találkozol. Ez azonban általában jobb, mint az alternatív megoldás, amely esetleg elveszíti a munkáját.

Hogyan befolyásolja a Furlough?

Egy dolog, amit szem előtt kell tartani: ha szembe kell néznie egy furcsa lehetőséggel, ez azt jelenti, hogy pénzt veszítesz. Így a jövedelem elvesztésének megtervezéséhez ennek megfelelően módosítania kell a költségvetést.

A Furloughs-t többféle módon lehet bevezetni. A munkáltató egyszerűen csak heti egyszer fizethet szabadnapot, vagy 1-2 alkalommal fizethetetlenné válhat egy időben. A furfugh-t egyszerre lehet alkalmazni a vállalat minden tagja számára, vagy a vállalat különböző időkben különböző alkalmazottakon keresztül forgathatja.

A helyzetétől függően elő kell készülnie a jövedelemveszteségre. Ha időnként elterjedt, akkor szükség lehet hosszú távú kiegészítő jövedelemforrásra, például egy részmunkaidős munkára. Ha csak egy-két hét van, akkor most megkezdheti a megtakarítást, hogy lefedje, és esetleg ideiglenes munkát vegyen fel a szabadidő alatt.

Használhatom a vészhelyzeti alapomat a Furlough fedezésére?

Ha elegendő sürgősségi alapja van, akkor lehet, hogy meglátogathatja a furcsaságot, mint egy lehetőséget arra, hogy egy hétre vagy egy napra pihenjen otthon.

Ha azonban szörnyűséggel néz szembe, akkor továbbra is felelőssé kell tennie a költésért és a megtakarításért. Ha a dolgok a következő évben nem javulnak, akkor továbbra is fennáll az elbocsátások lehetősége.

Hogyan készíthetek fel egy Furlough-ot?

Fontos, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy a saját eszközeidben élsz, függetlenül attól, hogy van-e lehetőség a szörnyűségre. De ha hallod, hogy a céged suttogásait suttogja, jó ötlet, hogy pénzt takarítson meg. Ez segíthet abban, hogy lefedje azt az időt, ameddig a furlough-on van.

Ha még nem tartózkodik a költségvetésben, akkor itt az ideje, hogy létrehozzon egy költ- ségvetést, amit követhet. Előfordulhat, hogy megfontolja a költségeinek csökkentését, hogy egy szörnyűség ne okozhasson lemaradást a kifizetésekért, vagy rövid időn belül futtassa az élelmiszerboltokat. Bizonyosodjon meg róla, hogy a sürgősségi alapja teljesen helyben van. Tehát, ha feldobják, akkor pénzügyileg készülnek.

Hogyan befolyásolja a Furlough az én céljaimat?

Ha az adósságból próbál kijutni, és az adósság kifizetésére az extra pénzt alkalmazza, érdemes lehet ezt a célt kitartani ahhoz, hogy megtakarítson, hogy segítsen neked az elbocsátások vagy az elbocsátások lehetőségében.

Attól függően, hogy mekkora az adósságállománya, eldöntheted, hogy kifizeted a kifizetéseket, amíg nem tudod, hogy lesz-e rosszabb, vagy rosszabbod, elveszíted a munkádat. Rendkívül fontos, hogy egy három hónapos sürgősségi alap jöjjön létre, hogy fedezze Önt ebben a nehéz időben.

Mit mond a Furlough a munkám stabilitásáról?

A Furloughs stresszes lehet, és ha a vállalat fontolóra veszi az alkalmazottak kiszorítását, érdemes lehet más munkát keresni, ha a vállalat úgy dönt, hogy a jövőben további csökkentéseket végez.

Nem feltétlenül kell a hajóra ugrani a baj első jelein, de egy szörnyűség azt jelzi, hogy a vállalat nem működik jól. Ne feledje, hogy a legjobb álláshely, amikor új munkát keres, még mindig dolgozik.

Frissítette: Rachel Morgan Cautero.


Érdekes cikkek

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Mit kell tudni a korlátlan nyaralási politikáról

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet egy korlátlan nyaralási politikát végrehajtani és milyen előnyökkel járna a vállalat.

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Növelheti átlagos munkavállalói megtartási arányát

Szeretné megérteni az átlagos munkavállalói megtartási arányát és azt, hogy hogyan lehetne jobbá tenni? Íme öt kulcsfontosságú módja annak, hogy pozitívan befolyásolhassuk a munkavállalók megtartását.

Universal Music Group - Karrier

Universal Music Group - Karrier

Itt van egy rövid története és profilja a világ legnépszerűbb nagylemezének, az Universal Music Groupnak.

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

A nem kielégítő munkakörülményekre vonatkozó lemondási levél írása

Íme két lemondási levélsablon, amelyeket akkor használhat, ha a munkakörülmények már nem kielégítőek vagy elfogadhatók.

Szokatlan állati üzleti ötletek

Szokatlan állati üzleti ötletek

Számos szokatlan állat-üzleti ötlet létezik, ami nyereséges vállalkozás lehet. Itt van egy lista a 10-ből, beleértve a kedvtelésből tartott pszichés, kisállat színezőt és még sok más.

Szokatlan lovas karrier példák

Szokatlan lovas karrier példák

Számos szokatlan lóversenypálya van, ami jó illeszkedést jelenthet az Ön számára. Nézze meg a lehetőségeket.